1、不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養(yǎng)老保險后，按規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的時間開始計算。繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會保險費(fèi)的累計年限。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時間上有一定的承襲關(guān)系。2、理解實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：（1）實(shí)際繳費(fèi)年限是職工個人的繳費(fèi)年限，不應(yīng)與職工所在企業(yè)的繳費(fèi)情況聯(lián)系在一起。實(shí)際工作中一些地方把實(shí)際繳費(fèi)年限與企業(yè)的繳費(fèi)情況掛鉤，規(guī)定若企業(yè)不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，則不計算該企業(yè)職工的實(shí)際繳費(fèi)年限，這種做法侵害了職工個人的利益。（2）是職工個人必須足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實(shí)際繳費(fèi)年限，待職工補(bǔ)齊欠繳本金和利息后方能計算。擴(kuò)展資料：養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限計算1、在實(shí)行職工個人繳費(fèi)之前，職工在原單位按國家現(xiàn)行規(guī)定計算的連續(xù)工齡(工種折算工齡除外)，可視同繳費(fèi)年限；不能計算的連續(xù)工齡的工作年限，不能視同繳費(fèi)年限。2、企業(yè)轉(zhuǎn)制的原固定職工，符合國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視作養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。3、單位和職工在應(yīng)繳費(fèi)期間由于各種原因不繳或欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)的時間，繳費(fèi)年限補(bǔ)繳后才能作為繳費(fèi)年限。4、職工在中斷繳費(fèi)后又重新繳費(fèi)的，其繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡)前后合并計算。5、享受疾病救濟(jì)費(fèi)的病休職工，其個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的時間，可與連續(xù)工齡合并計算為繳費(fèi)年限。6、失業(yè)人員重新就業(yè)的，就業(yè)前后的繳費(fèi)年限合并計算。7、職工被辭退后，原企業(yè)固定職工按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視作繳費(fèi)年限如重新就業(yè)的，就業(yè)前后的繳費(fèi)年限合并計算。