一、上海社保繳納比例為多少
上海市社保繳納分為兩種,一種是用人單位繳納,用人單位包括:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)、社會團(tuán)隊和個體工商戶。另一種則是個人繳納。
上海社保繳納比例為:
1、養(yǎng)老保險:單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%,靈活就業(yè)人員繳納28%;
2、醫(yī)療保險:單位承擔(dān)9.5%,個人承擔(dān)2%,靈活就業(yè)人員繳納11.5%;
3、失業(yè)保險:單位承擔(dān)0.5%,個人承擔(dān)0.5%,非正規(guī)就業(yè)勞動人員繳納1%;
4、生育保險:用人單位統(tǒng)一繳納1%,靈活就業(yè)人員不能繳納;
5、工傷保險:用人單位承統(tǒng)一繳納1%,靈活就業(yè)人員不能繳納;
二、上海社?;鶖?shù)如何計算
上海社保繳納基數(shù)是每月9339元,上限為每月元,下限為每月4927元。
上海社?;鶖?shù)一般以上一年本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。如果員工工資高于上海年度職工平均工資300%,按上海上年度職工平均工資300%為繳納基數(shù)。而員工工資低于上海年度職工平均工資60%,則按上海上年度職工平均工資60%為繳納基數(shù)。每年社保都會在固定時間內(nèi)核定基數(shù),一般根據(jù)職工上年度平均月工資申報為基數(shù)的。