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2019年女性退休年齡是幾歲?提前退休能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎?

來源:圖片新聞大律師網(wǎng)導(dǎo)讀:隨著時(shí)代社會(huì)形態(tài)的不斷變遷,新政策的改革出臺(tái),人們的退休年齡也根據(jù)不同的職業(yè)或者是性別而做出相應(yīng)調(diào)整。國家最近新頒布了職工退休年齡。那么2019年女性退休年齡是幾歲?提前退休能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎?2019年女職工退...

2019年女性退休年齡是幾歲?提前退休能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎?

  

來源:圖片新聞大律師網(wǎng)

  

導(dǎo)讀:隨著時(shí)代社會(huì)形態(tài)的不斷變遷,新政策的改革出臺(tái),人們的退休年齡也根據(jù)不同的職業(yè)或者是性別而做出相應(yīng)調(diào)整。國家最近新頒布了職工退休年齡。那么2019年女性退休年齡是幾歲?提前退休能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎?

  

2019年女職工退休年齡是幾歲?

  

  

據(jù)相關(guān)報(bào)告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

  

在具體建議中,報(bào)告提出,首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。

  

其次,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。

  

第一步

  

2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí),取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

  

第二步

  

從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

  

報(bào)告指出,中國目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。

  

報(bào)告認(rèn)為鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。報(bào)告建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說,首先,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。

  

其次,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。

  

再次,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制,可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

  

提前退休能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎?

  

  

關(guān)于提前退休的規(guī)定是:“破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或者患嚴(yán)重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動(dòng)能力的職工,作為離退休職工安置。距離退休年齡不足5年的職工,經(jīng)本人申請(qǐng),可以提前離退休。”從上述兩個(gè)文件中可以看出,對(duì)提前離退休的條件是有嚴(yán)格限制的。即:一是僅僅限于“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)的111個(gè)城市適用;二是限于破產(chǎn)的國有工業(yè)企業(yè);三是距離本人法定退休年齡不足5年;四是經(jīng)本人申請(qǐng)。

  

根據(jù)勞動(dòng)保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實(shí)做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補(bǔ)充通知》(勞社部發(fā)[1998]6號(hào))規(guī)定,有壓錠任務(wù)的紡織企業(yè),同時(shí)符合下列四個(gè)條件的下崗職工方可提前退休:

  

一是紡紗、織布兩個(gè)工種中的擋車工;

  

二是工齡滿20年,在擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年且辦理提前退休時(shí)仍然在擋車工崗位上;

  

三是距離國家規(guī)定的退休年齡不足10年;

  

四是技能單一,再就業(yè)確有困難。

  

另外,根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知》(中辦發(fā)[2000]11號(hào))及全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知〉有關(guān)問題的意見》([2000]33號(hào))規(guī)定,關(guān)閉破產(chǎn)的資源枯竭礦山的全民所有制職工(含勞動(dòng)合同制職工)執(zhí)行提前5年(男55周歲,女干部50周歲,女工人45周歲)退休的政策。其中,從事經(jīng)原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年(男50周歲,女40周歲)退休。具體條件為:從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年以上;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年以上;從事其它有害健康工作累計(jì)滿8年以上。

  

提前退休雖然在年齡上并不符合國家對(duì)一般人的規(guī)定,這在這樣的情況下當(dāng)事人還是退休了的,因此是能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的。我國嚴(yán)格把控提前退休的條件,只有經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定復(fù)符合提前退休條件的,才能夠享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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