辦事處沒有獨立法人資格，不可以給員工在上海直接上當地社保（包括綜合保險）。
這樣只能在廣州給其上廣州那邊社保，同時作為上海辦事處的長期駐外員工有一定的駐外補貼，或者就是將員工的勞動關系轉到上海某一家人才服務單位，也就是勞務外包，然后通過人才服務單位給參加上海當地的社保。
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