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東營市人力資源和社會保障局 通知公告 關于2022年上半年大學生人才補貼發(fā)放的公告

一、補貼兌現(xiàn)人員范圍1.研究生住房補貼和生活補助:2017、2018來我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生。執(zhí)行《關于實施大學生百千萬聚才計劃的意見》(東人社發(fā)〔2017〕8號):全日制博士、碩士研究生在我市企業(yè)就業(yè),可享受最長不超過3年的住房補貼,博士研究生每人每...

東營市人力資源和社會保障局 通知公告 關于2022年上半年大學生人才補貼發(fā)放的公告

  

一、補貼兌現(xiàn)人員范圍

  

1.研究生住房補貼和生活補助:2017、2018來我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生。執(zhí)行《關于實施大學生百千萬聚才計劃的意見》(東人社發(fā)〔2017〕8號):全日制博士、碩士研究生在我市企業(yè)就業(yè),可享受最長不超過3年的住房補貼,博士研究生每人每月1000元、碩士研究生每人每月300元;可享受為期5年的生活補助,博士研究生每人每年元、碩士研究生每人每年3000元。

  

2.企業(yè)新聘用大學生人才補貼:2019、2020年來我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生。執(zhí)行《東營市招商引資招才引智激勵政策》(東委〔2018〕99號):對企業(yè)新聘用來我市首次就業(yè)的全日制大學畢業(yè)生,符合條件的,博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補貼,碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予每人每月2000元、800元人才補貼,對非“雙一流”高校本科畢業(yè)生1年內(nèi)給予每人每月600元人才補貼。

  

3.企業(yè)新聘用大學生生活補助:2021年以后來我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生。執(zhí)行《關于實施“才聚東營”行動打造新時代區(qū)域性人才集聚高地的若干措施》(東發(fā)〔2020〕12號):對企業(yè)、個體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體新聘用或自主創(chuàng)業(yè)的全日制大學畢業(yè)生,符合條件的,博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補貼,碩士研究生和本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予每人每月2000元、1000元人才補貼,其中,屬于“雙一流”高校畢業(yè)生的,生活補貼標準提高50%。

  

二、發(fā)放通道及流程

  

1.普通高校畢業(yè)生自動識別通道:符合條件的大學生可隨時登錄東營市人力資源和社會保障局“人才服務在線”模塊,輸入個人姓名、身份證號、手機號碼進行注冊。系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)校驗比對學歷學位、社保繳納等信息,個人無需提供佐證材料。

  

2.“雙一流”畢業(yè)生、留學生和未能通過校驗比對的大學生專用通道:2019年及之后首次來我市就業(yè)的“雙一流”本科畢業(yè)生、2021年及之后首次來我市就業(yè)的“雙一流”研究生和國(境)外留學生、未能通過校驗比對的大學生,進入專用通道按系統(tǒng)提示上傳相關材料。

  

三、注意事項

  

1.本次補貼發(fā)放登記截止日期為2022年4月30日,之后登記的將于下次發(fā)放。已登記的大學生無需再次提交,補貼每半年集中發(fā)放至登記大學生社會保障卡金融賬戶,發(fā)放時通過短信告知相關人員。

  

2.補貼人員務必保證已辦理并激活社???。

  

3.“雙一流”畢業(yè)生、國(境)外留學生和未能通過校驗比對的大學生請進入專用通道登記。

  

4.聯(lián)系電話:

  

東營區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心,0546-;

  

河口區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心,0546-;

  

墾利區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心,0546-;

  

廣饒縣公共就業(yè)和人才服務中心,0546-;

  

利津縣公共就業(yè)和人才服務中心,0546-;

  

東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源部,0546-;

  

東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合服務局,0546-;

  

市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)管理中心社會事務科,0546-;

  

省黃三角農(nóng)高區(qū)組織人事部,0546-;

  

社??▎栴}咨詢電話,0546-、0546-;

  

東營市公共就業(yè)和人才服務中心畢業(yè)生就業(yè)科,0546-。

  

東營市人力資源和社會保障局

  

2022年4月24日

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