據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》最新規(guī)定，未繳滿15年社保的人可以通過(guò)以下三種方式獲得保險(xiǎn)金：

1、允許延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年（僅指城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）。這類(lèi)人是指參保人員達(dá)到退休年齡后，未繳滿15年，可以按照國(guó)家規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，在這類(lèi)人當(dāng)中有一部分人是在《社保法》實(shí)施前參保的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)5年，若5年后仍未滿15年的可以一次性繳滿15年。這種情況是說(shuō)，一般情形可以延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，即到了退休年齡仍然可以繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至繳滿15年。這類(lèi)人當(dāng)中有一類(lèi)人例外情形，這類(lèi)人是指《社保法》實(shí)施以前就參保的人，只需要延長(zhǎng)繳費(fèi)5年，若5年后仍然未繳滿15年的，可以在這5年后一次性繳滿15年。

2、延長(zhǎng)繳費(fèi)后仍然不足15年的，可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的待遇3、個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社保機(jī)構(gòu)會(huì)按照程序讓本人簽字確認(rèn)后，將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人人力資源和社會(huì)保障部2011年6月29日發(fā)布的《實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》第二條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

第三條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年(含依照第2條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參加社保是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定，社保具有強(qiáng)制性。雇主或者單位在雇傭的時(shí)候應(yīng)當(dāng)為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，這是雇主或者這單位的社會(huì)責(zé)任以及義務(wù)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果發(fā)現(xiàn)單位沒(méi)給自己交社保，可以先和單位協(xié)商，讓單位補(bǔ)交之前沒(méi)交的社保。如果單位拒絕辦理，應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。