畢業(yè)于哈工大的碩士生劉鑫燚畢業(yè)到合肥工作一年之后,今年7月末回到哈爾濱,到哈爾濱一家科研企業(yè)工作,近日拿到了3萬元安家費(fèi),成為哈爾濱市鼓勵(lì)來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶政策的首批受益者。
今年7月2日,哈爾濱市出臺(tái)鼓勵(lì)來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶若干政策,發(fā)放一次性安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼、連續(xù)3年每月發(fā)放生活補(bǔ)貼、落戶口,哈爾濱市人才服務(wù)中心評(píng)價(jià)推薦處副調(diào)研員柳春英介紹,對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專、中專、全日制技工院校畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼700元,連續(xù)發(fā)放3年,這在哈爾濱是首次,在全國(guó)也是最大面積惠及畢業(yè)生的就業(yè)政策。據(jù)悉,目前,哈爾濱鼓勵(lì)來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶政策全面落地,已經(jīng)發(fā)放補(bǔ)貼48.92萬。
人才政策落地
27歲哈工大碩士生哈爾濱企業(yè)上崗
13日上午,今年7月到哈爾濱玻璃鋼研究院有限公司工作的、畢業(yè)于哈工大的碩士生劉鑫燚接受了記者采訪。“我剛剛拿到哈爾濱政府給發(fā)放的一次性安家費(fèi)3萬元,接下來會(huì)得到生活補(bǔ)助,每個(gè)月2000元,可以連續(xù)拿3年?!睗M臉興奮地說。原來,今年27歲的劉鑫燚哈工大碩士畢業(yè)后就到合肥工作了一年,來自齊齊哈爾的他一直想回黑龍江就業(yè),今年哈爾濱7月2日出臺(tái)的好政策讓他眼前一亮,“回到家鄉(xiāng)有歸屬感,再加上有這么好的政策,我成為第一批受益人。”
與劉鑫燚一樣享受到一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼的應(yīng)屆生郝宏堡接受記者采訪時(shí)表示,他在哈工程大學(xué)碩士即將畢業(yè)找工作時(shí),也到北上廣深幾大城市的企業(yè)投了檔,但看到哈爾濱留住人才的好政策以后,他決定不走了?!斑@次我拿到了3萬元的安家費(fèi),還有生活補(bǔ)貼,下一步考慮買房,現(xiàn)在每個(gè)月能存4000元左右,開始有積蓄了?!弊鳛楣枮I航天恒星數(shù)據(jù)系統(tǒng)科技有限公司的軟件開發(fā)人員,郝宏堡說,就業(yè)的政策這么好,解決了他經(jīng)濟(jì)上的后顧之憂,今后他將踏踏實(shí)實(shí)地在黑龍江工作。
補(bǔ)貼政策助力企業(yè)
吸引高端人才在哈爾濱扎根
這幾天來哈就業(yè)的人才手里拿到了安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼,讓企業(yè)的管理者也更加安心,對(duì)于今后吸引和留住人才也充滿信心。哈爾濱玻璃鋼研究院有限公司黨委副書記楊松說,他們公司承擔(dān)了國(guó)家科技攻關(guān)、高技術(shù)、重大裝備工程配套及國(guó)家重大工程配套任務(wù),研制產(chǎn)品應(yīng)用于載人航天、空間站、商業(yè)5G通訊衛(wèi)星、高鐵等多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目。因此,對(duì)于高端人才的需求很迫切,而哈爾濱出臺(tái)了這個(gè)補(bǔ)貼政策,則有利于企業(yè)招聘和留住人才,讓這些人才在哈爾濱安心工作。楊松說,截至目前,他們單位已經(jīng)申報(bào)本科生和碩士生10人,申請(qǐng)項(xiàng)目包括生活補(bǔ)貼和安家費(fèi),其中第3季度申報(bào)3人,現(xiàn)已全部通過審批,目前已經(jīng)收到第3季度就業(yè)補(bǔ)貼及安家費(fèi)共4萬元。
楊松
哈爾濱航天恒星數(shù)據(jù)系統(tǒng)科技有限公司哈爾濱公司副總經(jīng)理周全介紹,他們公司在計(jì)算機(jī)、地理信息、導(dǎo)航等方面進(jìn)行科研,特別需要高端人才,過去想招10幾個(gè)人得開幾場(chǎng)招聘會(huì),現(xiàn)在好了,就了好的就業(yè)政策,今年招聘11人,其中3人就享受到補(bǔ)貼,過去哈工大、哈工程等學(xué)校的畢業(yè)生一直盯著北上廣深,這回政策好了,企業(yè)也吸引哈工大、哈工程、東北林大、東北農(nóng)大等名校的學(xué)生來就業(yè)。
周全
畢業(yè)生申請(qǐng)補(bǔ)貼
2020年7月2日是時(shí)間節(jié)點(diǎn)
哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局人才工作處處長(zhǎng)艾瑞琳介紹,從2020年7月2日哈爾濱鼓勵(lì)來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)萿戶的若干政策出臺(tái)以來,有上萬名畢業(yè)生咨詢申領(lǐng)事宜,但畢業(yè)生一定要注意一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)就是政策自發(fā)布之日起施行,也就是說在2020年7月2日之后符合要求的畢業(yè)生可享受。要符合四個(gè)條件:一是7月2日以后首次簽訂就業(yè)合同、二是首次交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、三是畢業(yè)5年以內(nèi)、四是落戶哈爾濱9城區(qū)。
據(jù)悉,申領(lǐng)由畢業(yè)生所在企業(yè)負(fù)責(zé),可以通過線上和現(xiàn)場(chǎng)兩種方式,線上通過哈爾濱人才網(wǎng)左邊公眾號(hào)右邊,現(xiàn)場(chǎng)可以到哈爾濱人才管理局辦理。
申領(lǐng)范圍和標(biāo)準(zhǔn):對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域新引進(jìn)并落戶的博士畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元,每人發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬元,在哈購(gòu)房時(shí)發(fā)放一次性購(gòu)房補(bǔ)貼10萬元;對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制碩士畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元,每人發(fā)放一次性安家費(fèi)3萬元;對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校本科畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元;對(duì)在9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新就業(yè)并落戶的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大專、中專、全日制技工院校畢業(yè)生,每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼700元,生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放3年。對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)和市屬事業(yè)單位新引進(jìn)并落戶的正高級(jí)職稱人員(45歲以下),每人發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬元;對(duì)9城區(qū)內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)并落戶的副高級(jí)職稱人員(40歲以下),每人發(fā)放一次性安家費(fèi)5萬元。
哈爾濱市人社局權(quán)威解答就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策
哈爾濱市人社局發(fā)布《關(guān)于鼓勵(lì)來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)落戶的若干政策》的政策問答。
1、總部位于外地,分公司在我市,員工的勞動(dòng)合同與總部簽訂,養(yǎng)老保險(xiǎn)在哈爾濱市,是否享受政策?
答:可以享受此政策。對(duì)總部不在哈、分公司在哈企業(yè),凡在哈落戶、在哈繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅,可理解為戶籍和主要貢獻(xiàn)在哈,可以享受此政策。
2、政策實(shí)施前以個(gè)人身份參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),政策實(shí)施后與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,養(yǎng)老保險(xiǎn)參加時(shí)間與合同時(shí)間不一致問題?
答:可以享受此政策。個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不認(rèn)定為穩(wěn)定就業(yè),為自己靈活就業(yè)。政策發(fā)布后,簽訂勞動(dòng)合同、單位續(xù)接繳納社會(huì)保險(xiǎn)、繳納個(gè)人所得稅的,符合政策規(guī)定,享受此政策。
3、夫妻雙方都是博士,以夫妻名義購(gòu)買的一套共有產(chǎn)權(quán)房,購(gòu)房補(bǔ)貼是否同時(shí)享受問題?
答:同時(shí)享受此政策。符合《政策》規(guī)定的人員都平等享受,夫妻都符合條件同時(shí)享受待遇。
4、哈市戶口,博士,在哈爾濱名下已有一套住房,購(gòu)買二套房是否享受購(gòu)房補(bǔ)貼?
答:其他條件都符合的情況下,享受此政策?!墩摺窙]有限定住房是首套,但只能享受一次。
5、企業(yè)法人未簽訂勞動(dòng)合同,社保從政策發(fā)布之日后繳納是否享受政策?
答:所創(chuàng)辦企業(yè)在政策發(fā)布之日后注冊(cè)的可以享受此政策。法人創(chuàng)辦企業(yè)的注冊(cè)時(shí)間視為就業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間。所創(chuàng)辦企業(yè)在政策發(fā)布之日后注冊(cè)的可以享受此政策。
6、非全日制碩士是否享受政策?
答:不享受此政策。《落戶政策》明確規(guī)定“碩士及以下是全日制畢業(yè)生。
7、關(guān)于3年合同期內(nèi)在市區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位流動(dòng)問題。
答:在企業(yè)間流動(dòng)的,首次審核合格的申請(qǐng)人,在勞動(dòng)合同期滿前與申請(qǐng)單位解除勞動(dòng)關(guān)系,其戶籍未發(fā)生變化,與上一單位解除勞動(dòng)關(guān)系不超過3個(gè)月的,可由申請(qǐng)人下一就業(yè)單位再次申請(qǐng),符合條件的,減除與上一單位解除關(guān)系至下一單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間,可繼續(xù)享受剩余時(shí)間的生活補(bǔ)貼待遇。企業(yè)人員考入事業(yè)單位(不含行政支持類、參公事業(yè)單位和市屬高校)的繼續(xù)享受待遇??既牍枮I市參公事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位(不在享受政策范圍內(nèi)的單位),停發(fā)生活補(bǔ)貼,已經(jīng)發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)不再交回。考入哈爾濱外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,按36個(gè)月計(jì)算比例交回已發(fā)安家費(fèi)、一次購(gòu)房補(bǔ)貼。
來源:龍頭新聞·生活報(bào)記者呂曉艷
【來源:生活報(bào)】
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