原標題：上海這個區(qū)又發(fā)錢了，這些人可以申請購房補貼！最高60萬
生活在這個區(qū)的人要樂開花了！
購房有補貼！
只要你滿足以下這些條件
最高60萬元
奉賢區(qū)新聞辦說，即日起至11月30日，接受2017年度人才購房補貼申請。相關單位應在奉賢注冊，且為年納稅額1500萬元以上的實體性企業(yè)或成長性較好的上海市高新技術企業(yè)。在符合上述條件的用人單位中工作的第二類或第三類人才，有本市常住戶口或上海市居住證，是單位業(yè)務骨干且簽訂三年以上勞動合同，有連續(xù)6個月社保繳費記錄，符合國家和本市有關購房政策且在奉賢區(qū)首次購房，可享受一次性貨幣補貼人民幣60萬元或40萬元。
奉賢區(qū)人才購房補貼辦法申報須知
★一申請單位條件★
申請人才購房補貼以用人單位為主體，申請單位須符合下列兩個條件之一：
?在奉賢注冊且年納稅額在1500萬元以上的實體性企業(yè)。
上述“實體性企業(yè)”是指以下產業(yè)所涉及的企業(yè)：
(1)工業(yè)企業(yè)
(2)第三產業(yè)所屬的行業(yè)企業(yè)。包括：
交通運輸
倉儲和郵政業(yè)
信息傳輸
計算機服務和軟件業(yè)
批發(fā)和零售業(yè)
住宿和餐飲業(yè)
金融業(yè)(僅指證券業(yè)和保險業(yè))
科學研究
技術服務和地質勘查業(yè)
水利、教育、衛(wèi)生、文化
環(huán)境和公共設施管理業(yè)
居民服務和其他服務業(yè)
社會保障和社會福利業(yè)
體育和娛樂業(yè)
租賃和商務服務業(yè)
?在奉賢注冊且納稅、成長性較好的上海市高新技術企業(yè)。
★二申請人才條件★
?符合以下兩類人才標準：
*其中第一類、第四類針對事業(yè)單位，第二類、第三類針對企業(yè)。本文只摘錄第二類、第三類。
?第二類人才
在符合上述申請單位條件的用人單位中工作，具有全日制博士研究生學歷且副高級以上專業(yè)技術職稱的人才,或具有正高級專業(yè)技術職稱的人才。
?第三類人才
在符合上述申請單位條件的用人單位中工作，具有全日制博士研究生學歷的人才,或具有副高級專業(yè)技術職稱的人才。
?申請人需持有本市常住戶口或上海市居住證，必須為所在單位的業(yè)務骨干，且與該單位簽訂三年以上勞動(聘用)合同并能提供連續(xù)6個月的社保繳費記錄。
?以上兩類人才在申請享受本政策時必須符合國家和本市有關購房政策且在奉賢區(qū)首次購房。
★三補貼標準★
?第二類人才
對該類人才在奉賢購房的，給予一次性貨幣補貼人民幣60萬元。
?第三類人才
對該類人才在奉賢購房的，給予一次性貨幣補貼人民幣40萬元。
*對在符合申請單位條件的用人單位中工作的人才，由用人單位按補貼金額實行1:1配套，上述人才獲得的補貼金額指包含用人單位配套補貼資金在內的總金額。
★四企業(yè)申報流程及補貼發(fā)放方式★
提交申報，接受審核
企業(yè)人才提交申報后，由企業(yè)將申報資料報送至各鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))人才工作領導小組辦公室受理，各鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))人才辦將受理資料報鎮(zhèn)政府(社區(qū)辦事處、開發(fā)區(qū)管委會)初審。初審無誤的資料提交區(qū)人才開發(fā)服務中心審核。
審核完畢后，符合第1條申請單位條件的資料報送區(qū)經委，符合第2條申請單位條件的資料報送區(qū)科委，由其按企業(yè)稅收貢獻度、成長性等指標在全區(qū)層面統(tǒng)籌排序。排序確定后，由區(qū)人社局匯總復審申報資料，報領導小組討論確定企業(yè)類人才配額和通過審核的人才名單。
名單公示
領導小組討論通過后，批準享受人才購房補貼的人才名單經“上海市奉賢區(qū)人力資源和社會保障局”官網進行15天公示。
簽訂服務承諾書
公示完成后，無異議的由用人單位和人才個人簽訂服務承諾書并報區(qū)人社局備案。承諾書簽訂后，由區(qū)財政局和人才所在企業(yè)按規(guī)定比例將購房補貼資金撥付至區(qū)人才發(fā)展專項資金賬戶。區(qū)人社局在人才發(fā)展專項資金賬戶收到相應資金后30個工作日內撥付購房補貼款，其中針對企業(yè)類人才，將購房補貼款撥付至人才個人賬戶。
奉賢區(qū)人才政策受理點一覽表
(點擊查看大圖)
*本政策實行配額制和輪候制。符合申請條件但未列入本年度配額的人才可輪候至下一年度繼續(xù)向主管部門、各鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))提出申請。
★五相關規(guī)定★
?申請人在申請前應承諾：知曉并符合本政策申請的個人條件。
?申請人及家庭成員(配偶、子女等)同意提交個人情況及其在奉賢區(qū)住房情況的書面證明材料。
?符合第二、三類申請人才條件的申請人須在奉賢完成購房行為后，方可提出申請。此購房行為應為申請人在奉賢首次購房，且購房時間在2013年1月1日以后。
?公示完成后，無異議的申請人需與用人單位簽訂5年或以上的服務承諾書，承諾如自獲得購房補貼之日起，在奉賢工作未滿5年的，須根據實際工作年限和5年之間的差額，每年按20%的比例退回人才購房補貼資金。
?申請人及配偶中有一方以上符合申請條件的，僅允許一方享受本政策，由條件相對較高的一方進行申請。經審批后獲得購房補貼的申請人，若放棄當批次申請資格，申請人及配偶三年內不得再次申請。
?已享受過奉賢區(qū)購房優(yōu)惠政策、人才購房補貼政策的人員及配偶，不得提出申請(享受過安家補助費的人員除外)。
?申請人獲得購房補貼后，申請人及其配偶不得同時再享受區(qū)內其他住房類優(yōu)惠政策。
★六監(jiān)管方式★
享受人才購房補貼的人才由用人單位進行監(jiān)管
人才離職時未服務滿規(guī)定年限的，由用人單位責令人才退還相應的購房補貼資金差后方可辦理離職手續(xù)。用人單位在收到人才退還的資金差額后30個工作日內退還至區(qū)人才發(fā)展資金專項賬戶，并向區(qū)人社局作書面報告。
對弄虛作假、隱瞞住房條件的個人
在申報審批過程中經查實的，本人及其配偶終身取消享受本政策的資格。取得購房補貼后被發(fā)現的，區(qū)人社局有權全額收回補貼款。
對弄虛作假的單位及操作不當的審核程序
對于單位出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞人才離職情況的，以及在審核材料和政策實施過程中未按審核程序操作，違反政策規(guī)定的，一經查實，取消該單位繼續(xù)享受本政策的資格，追回相應補貼款，并追究相關責任。
滿足條件的趕緊申請吧！
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