原標(biāo)題:上海落戶:一樣的社?;鶖?shù),為什么有人能落,有人被退回?!
很多人發(fā)現(xiàn),上海落戶有個奇怪的現(xiàn)象:兩個社?;鶖?shù)差不多的人,最后結(jié)果卻是一個人落了,另一個人沒落。甚至兩個人根本就是同企業(yè),同部門的同事,也可能出現(xiàn)這種現(xiàn)象!
這是為什么呢?有三個層面的原因可能造成這種現(xiàn)象。
一,社?;鶖?shù)以外的問題導(dǎo)致的結(jié)果的不同。
落戶不是只看社?;鶖?shù)高低,還要看繳納是否合規(guī),并且對學(xué)歷、職稱、檔案、個稅等其他很多方面進行審查,任何一個方面的問題審核不通過都無法落戶。
二,就算其他各方面也都符合要求,不同行業(yè),企業(yè)和崗位的審核要求也不同。
無論是居轉(zhuǎn)戶還是人才引進,不同行業(yè)和崗位的薪酬水平肯定是不同的,所以要求也不同。人社局有全行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),知道你的社?;鶖?shù)到底跟你的行業(yè)及崗位是否真實匹配。所以不同的行業(yè)和崗位是不具有可比性的。同樣的基數(shù),在這個行業(yè)可能通過審核,另一個行業(yè)可能就無法通過審核。
三,如果各方面都合規(guī),還屬于同行業(yè),同崗位,或者根本就是同事,怎么還會出現(xiàn)結(jié)果的不同?時間因素!
這一點在人才引進中出現(xiàn)的概率會比居轉(zhuǎn)戶相對高一些。雖然各方面都差不多,社保基數(shù)也差不多,但是落戶名額資源是根據(jù)時間及申請情況動態(tài)調(diào)配的。可能落的人在名額充裕,審核寬松的時間段提交的,而且也是“踩線”通過的;而后來申請的人因為審核趨緊一些了,所以差不多基數(shù)未能“過線”。如果社?;鶖?shù)足夠高,就不太會出現(xiàn)這種情況。
比如,有個人走人才引進,社?;鶖?shù)1.4倍也通過了,這屬于運氣好。你不能把運氣當(dāng)做標(biāo)準(zhǔn),認為自己也是1.4倍也可以通過。
綜上,大概可以明白了,你的行業(yè),企業(yè),崗位,區(qū)域,申請時間,以及過往經(jīng)歷等等因素,都可能影響你最終的落戶審核結(jié)果。所以不要隨便跟別人比較,而且你能了解到的信息太少。
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