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上海社?;鶖?shù)標準2022調(diào)整:2022年上海平均工資社?;鶖?shù)

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上海社保基數(shù)標準2022調(diào)整:2022年上海平均工資社?;鶖?shù)

  

上海社保個人繳納多少錢一個月?2022年上海平均工資社?;鶖?shù)是多少?上海社?;鶖?shù)標準2022調(diào)整后上海落戶社?;鶖?shù)怎么繳?趕快往下看!

  

  

落戶工具:上海積分落戶計算器,趕快點擊看看自己能不能落戶上海?

  

上海社?;鶖?shù)標準2022調(diào)整1:

  

2022年7月城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整后,本市人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)涉及的市場化評價標準是否相應(yīng)調(diào)整?

  

市場化評價(如社會保險繳費水平)是人才引進多元評價的重要方式之一。城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整后,2022年7月-2023年6月,本市人才引進相關(guān)政策(包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù))中涉及“平均工資”的事項,仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平。

  

  

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上海社?;鶖?shù)標準2022調(diào)整2:

  

用人單位因受疫情影響未按期繳納社會保險費的,在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時是否受影響?

  

用人單位因受疫情影響,未按期繳納2022年4月至11月(所屬期為3月-10月)期間的社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的,完成補繳后在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時不受影響。

  

如果你了解好每個人繳納社保的費用就會知道,每一個人扣除的費用都是不同的,因為繳費基數(shù)不同。

  

如果你有用人單位,那么公司選擇的工資基數(shù)不同,所以按照相應(yīng)比例扣除,每個人的費用都是不同的。而且上海自己交職工社保多少錢一個月,也要看你選擇的繳費基數(shù)是多少,繳費基數(shù)不同,扣除的費用肯定也是不同的。

  

如何選擇繳費基數(shù)?

  

如果是自己想要繳納社保,那么你就要根據(jù)自己的實際情況來選擇繳費基數(shù)。一般可以按照自己的實際需要來進行選擇,如果你可以承擔(dān)比較多的社保繳費基數(shù),那么后續(xù)退休的時候你拿到的養(yǎng)老金也會更高一些。

  

上海市2022年度社?;鶖?shù)上下限為5975-元。

  

  

(上海社?;鶖?shù)標準2022比例)

  

如果新員工進單位首月工作滿全月的,月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。

  

如果新員工進單位首月工作未滿全月的,月繳費基數(shù)按其當(dāng)月實際工資性收入核定,但次月起單位仍應(yīng)按其全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調(diào)整。當(dāng)然啦,在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致的情況下,首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)。

  

持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分。具體積分標準如下:

  

1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的積25分。

  

2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的,積50分。

  

3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的,積100分。

  

4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的積120分。

  

留學(xué)生落戶上海:

  

半年1倍社保:工資達到元/月;

  

一年1.5倍社保:工資達到元/月。

  

上海居轉(zhuǎn)戶落戶:

  

居住證7年,社保7年,后3年2倍:工資達到元/月;

  

居住證7年,社保7年,后3年1.3倍以上,有中級職稱(大專以上):工資達到元/月。

  

居住證5年,社保5年,后3年3倍:工資達到元/月。

  

人才引進落戶方式:

  

本科+學(xué)位+高新企業(yè)+2年2倍社保:工資達到元/月;

  

碩士+學(xué)位+高新企業(yè)+1年2倍社保:工資達到元/月。

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