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一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

海市人社局宣布，對2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。上海上調(diào)養(yǎng)老金分三步，首先統(tǒng)一增加60元;然后按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元;最后以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。

與去年上海市上調(diào)養(yǎng)老金的方案相比，今年該市上調(diào)的幅度明顯有所下降。去年統(tǒng)一增加80元降低為今年的統(tǒng)一增加60元。最后一步，去年以2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加4.5%，今年則只增加了2.5%。

不過，與去年一樣，上海市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎(chǔ)上再增加20元。

上海市人社局相關(guān)工作人員向新京報記者表示，上海市上調(diào)養(yǎng)老金的方案遵照了國家人社部定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜的要求，既統(tǒng)一調(diào)整了養(yǎng)老金的絕對數(shù)額，又與繳費年限掛鉤，同時對高齡退休人員有所傾斜。

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