為加大人才引進(jìn)培養(yǎng)服務(wù)力度,著眼國家一流高新區(qū)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展需要,加快集聚更多優(yōu)秀人才推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,特制定本辦法。
第一章全日制本科及以上學(xué)歷人才生活津貼和住房補(bǔ)貼
第一條申領(lǐng)對象
全日制本科及以上學(xué)歷人才生活津貼和住房補(bǔ)貼對象,是指我區(qū)注冊成立企業(yè)引進(jìn)的博士后、全日制博士研究生、全日制碩士研究生(以下簡稱“高層次人才”)和2020年1月1日后畢業(yè)兩年內(nèi)的全日制本科生(以下簡稱“新引進(jìn)全日制本科生”)。
第二條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)高層次人才生活津貼和住房補(bǔ)貼
1.博士后。由區(qū)財政發(fā)放生活津貼每人每月4000元,申領(lǐng)年限為2年;住房補(bǔ)貼5萬元,分3次按比例發(fā)放(2:2:1)。
2.全日制博士研究生。由區(qū)財政發(fā)放生活津貼每人每月3000元,申領(lǐng)年限為2年;住房補(bǔ)貼5萬元,分3次按比例發(fā)放(2:2:1)。
3.全日制碩士研究生。由區(qū)財政發(fā)放生活津貼每人每月2000元,申領(lǐng)年限為2年;住房補(bǔ)貼3萬元,分3次等額發(fā)放。
(二)新引進(jìn)全日制本科生生活津貼
新引進(jìn)全日制本科生,由區(qū)財政發(fā)放生活津貼每人每月500元,申領(lǐng)年限為2年。
第三條申領(lǐng)條件
(一)生活津貼
1.博士后、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和新引進(jìn)全日制本科生;
2.博士后、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才須與我區(qū)企業(yè)簽訂五年(或累計(jì)五年)以上期限勞動合同,新引進(jìn)全日制本科生須與我區(qū)企業(yè)簽訂三年以上期限勞動合同;
3.按規(guī)定申領(lǐng)月份在我區(qū)繳納社會保險。
(二)住房補(bǔ)貼
1.博士后、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.與我區(qū)企業(yè)簽訂五年(或累計(jì)五年)以上期限勞動合同;
3.按規(guī)定在我區(qū)繳納社會保險;
4.戶籍在惠州市范圍內(nèi)。
第四條申領(lǐng)時間
(一)生活津貼
博士后、全日制博士研究生、全日制碩士研究生和新引進(jìn)全日制本科生自簽訂勞動合同起次月可享受生活津貼,每年7月和次年1月份分別開始申領(lǐng)當(dāng)年上、下半年的生活津貼。
(二)住房補(bǔ)貼
博士后、全日制博士研究生、全日制碩士研究生戶籍在惠州市范圍內(nèi)的,可享受住房補(bǔ)貼,申領(lǐng)住房補(bǔ)貼時間與申領(lǐng)下半年生活津貼同步,次年1月份開始申領(lǐng)上一年度住房補(bǔ)貼。
第五條申領(lǐng)程序
(一)生活津貼
符合申領(lǐng)條件的申領(lǐng)對象,于規(guī)定時間內(nèi)到區(qū)行政服務(wù)中心人才專窗提交材料復(fù)印件(原件現(xiàn)場核查):1.《仲愷高新區(qū)人才津補(bǔ)貼登記備案表》;2.《仲愷高新區(qū)人才津補(bǔ)貼申領(lǐng)表》;3.有效身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書(境內(nèi)大學(xué)取得學(xué)位的需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、境外大學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位的需提供由國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、博士后申領(lǐng)需提交出站證明材料或《博士后證書》;4.企業(yè)出具的在職證明;5.與企業(yè)簽訂的勞動合同;6.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;7.申領(lǐng)月份內(nèi)在我區(qū)繳納社會保險費(fèi)的參保憑證(因疫情等特殊情況影響不能提供社保憑證的申領(lǐng)人員,可提交個人完稅證明作為申領(lǐng)材料);8.申請人本人名下的中國建設(shè)銀行儲蓄卡,將儲蓄卡和個人身份證復(fù)印在同一紙上,注明工作單位并簽名。
首次申請津補(bǔ)貼時,需提交以上全部申請材料,其中在職證明、營業(yè)執(zhí)照需加蓋企業(yè)公章,再次申請且享受期內(nèi)無情況變化的,只需提供津補(bǔ)貼申領(lǐng)表及申領(lǐng)月份內(nèi)繳納社會保險費(fèi)的參保憑證。人才區(qū)內(nèi)變更企業(yè)或勞動關(guān)系發(fā)生變化的,應(yīng)重新提交津補(bǔ)貼申領(lǐng)表、勞動合同書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、在職證明、申領(lǐng)月份內(nèi)繳納社會保險費(fèi)的參保憑證。經(jīng)核定,符合條件的,繼續(xù)發(fā)放補(bǔ)貼,享受年限累計(jì)計(jì)算。
(二)住房補(bǔ)貼
符合申領(lǐng)條件的申領(lǐng)對象,于次年1月到區(qū)行政服務(wù)中心人才專窗提交材料復(fù)印件(原件現(xiàn)場核查):1.《仲愷高新區(qū)人才津補(bǔ)貼申領(lǐng)表》;2.戶籍證明;3.在我區(qū)繳納社會保險費(fèi)的參保憑證(因疫情等特殊情況影響不能提供社保憑證的申領(lǐng)人員,提交個人完稅證明作為申領(lǐng)材料)。
第二章應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)交通、住宿補(bǔ)貼
第六條申領(lǐng)對象
應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)交通、住宿補(bǔ)貼對象,是指到我區(qū)注冊成立企業(yè)求職或就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
第七條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(一)交通補(bǔ)貼:高校所在地在惠州市以外的,每人補(bǔ)貼500元;高校所在地在惠州市內(nèi)的,每人補(bǔ)貼100元。限申領(lǐng)1次。
(二)住宿補(bǔ)貼:高校所在地在惠州市以外的,每人補(bǔ)貼600元,限申領(lǐng)1次。
第八條申領(lǐng)條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期畢業(yè)生);
3.到我區(qū)企業(yè)求職或就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
第九條申領(lǐng)時間
每年6月至9月期間。
第十條申領(lǐng)程序
(一)線上申請
申請人登錄微信,關(guān)注愷旋人才左邊微信公眾號右邊(hzzkkxrc)并如實(shí)填寫申請信息,同時提交以下材料:
1.本人有效身份證件;
2.本人學(xué)歷、學(xué)位證書,如7月底前暫未領(lǐng)取雙證可提交學(xué)生證與加蓋公章的就業(yè)推薦表,在國(境)外大學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位的需提供由國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
3.本人名下的中國建設(shè)銀行儲蓄卡。
人才專窗工作人員自接到申請之日起5個工作日內(nèi)對申請人所提交信息的完整性進(jìn)行初審。符合申請條件的,向申請人發(fā)送申請成功的信息。
(二)線下審核
申請成功的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須在畢業(yè)當(dāng)年6月1日至9月30日期間,持本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書,如7月底前暫未領(lǐng)取雙證可提交學(xué)生證與加蓋公章的就業(yè)推薦表,在國(境)外大學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位的需提供由國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、加蓋企業(yè)公章(或人力資源部門印章)的求職證明及本人名下中國建設(shè)銀行儲蓄卡的原件和復(fù)印件;自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生需提交以上除求職證明表材料外,再提交創(chuàng)業(yè)營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證明材料,到區(qū)行政服務(wù)中心人才專窗報到。
原則上要求申請成功的應(yīng)屆高校畢業(yè)生本人到人才專窗現(xiàn)場報到,必要時可由企業(yè)負(fù)責(zé)人代辦報到,企業(yè)負(fù)責(zé)人需提交《企業(yè)代辦證明表》及代辦人身份證原件復(fù)印件。人才專窗工作人員核實(shí)系統(tǒng)條件審核信息和應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供的有效證明材料原件無誤后,收下以上證件、材料的復(fù)印件。
第三章補(bǔ)貼審批撥付程序
第十一條初審。人才專窗工作人員對申請人所提交信息的完整性進(jìn)行初審。
第十二條審批。人才專窗將已通過初審的資料報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,由區(qū)黨群辦主任辦公會研究審批。
第十三條公示。審批通過后,在仲愷高新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示五個工作日。
第十四條撥付。經(jīng)公示無異議后,一次性撥付至人才個人銀行賬戶。
第四章監(jiān)督與管理
第十五條對材料審核不嚴(yán),造成補(bǔ)貼被虛報冒領(lǐng)的,追究有關(guān)工作人員責(zé)任。
第十六條對弄虛作假、騙取津補(bǔ)貼等違反有關(guān)規(guī)定情形的,由區(qū)人才辦核實(shí)后,終止當(dāng)事人享受津補(bǔ)貼資格、停發(fā)補(bǔ)貼,并追繳當(dāng)事人違規(guī)申領(lǐng)的津補(bǔ)貼;情節(jié)嚴(yán)重的,提請有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
第十七條社會組織或個人利用本辦法非法獲利,涉嫌犯罪的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第五章附則
第十八條按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則:
1.已享受原高層次人才津補(bǔ)貼待遇,未領(lǐng)滿申領(lǐng)期限的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,繼續(xù)執(zhí)行原高層次人才津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);參照原全日制博士津補(bǔ)貼待遇,已享受津補(bǔ)貼的博士后,不再享受新的博士后津補(bǔ)貼待遇。
2.新引進(jìn)博士后、全日制博士研究生、全日制碩士研究生以及2020年1月1日后畢業(yè)兩年內(nèi)的全日制本科生執(zhí)行人才津補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn);新引進(jìn)全日制博士研究生未領(lǐng)滿期限或領(lǐng)滿生活津貼后取得博士后身份的,按照“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則,申請補(bǔ)發(fā)博士后生活津貼差額。
第十九條對緊缺專業(yè)高層次人才,享受的生活津貼及住房補(bǔ)貼另行規(guī)定。
第二十條本辦法所指我區(qū)注冊成立企業(yè),不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企、社會團(tuán)體、學(xué)校等。
第二十一條本辦法由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。辦法中未明確的情形,由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
第二十二條本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期3年,有效期屆滿將根據(jù)實(shí)施情況予以評估修訂。