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什么證書國(guó)家可以每月給補(bǔ)貼

什么證書國(guó)家可以每月給補(bǔ)貼什么證書國(guó)家可以每月給補(bǔ)貼,證書補(bǔ)貼是指那些參加技能培訓(xùn)并且考得技能職業(yè)資格證書的人員,可以申請(qǐng)獲得國(guó)家財(cái)政撥發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼費(fèi)用,前提是要符合這個(gè)要求,那么什么證書國(guó)家可以每月給補(bǔ)貼?一...

什么證書國(guó)家可以每月給補(bǔ)貼

  

什么證書國(guó)家可以每月給補(bǔ)貼

  

什么證書國(guó)家可以每月給補(bǔ)貼,證書補(bǔ)貼是指那些參加技能培訓(xùn)并且考得技能職業(yè)資格證書的人員,可以申請(qǐng)獲得國(guó)家財(cái)政撥發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼費(fèi)用,前提是要符合這個(gè)要求,那么什么證書國(guó)家可以每月給補(bǔ)貼?

  

一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證

  

屬于職稱證書,含金量高,持有證書可人才引進(jìn)落戶,積分落戶可加60分,可辦理人才居住證,還可以申請(qǐng)公租房或貨幣補(bǔ)貼,同時(shí)每年可抵扣3600元個(gè)稅

  

二、人力資源管理師證

  

就業(yè)方向:做培訓(xùn)師、管理咨詢師、人才分析師、獵頭、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專家和法規(guī)咨詢專家。

  

人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)證書,主要考理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核兩門課程。目前人力資源管理師可領(lǐng)取1500元政府補(bǔ)貼,最高有2000元補(bǔ)貼,根據(jù)證書級(jí)別發(fā)放。

  

三、健康管理師(高級(jí))

  

高級(jí)健康管理師作為職業(yè)技能等級(jí)證書,享受政府補(bǔ)貼,具體如下:

  

1、人社局2000元左右補(bǔ)助

  

目前已有26省市人社部官方發(fā)文明確,取得高級(jí)技能證書者可領(lǐng)取2000元左右的政府補(bǔ)貼,各地還可根據(jù)當(dāng)?shù)厝瞬啪o缺程度自行提升補(bǔ)貼,而健康管理師就在補(bǔ)貼范圍內(nèi)。

  

26省市包含:北京、河北、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西、云南等地區(qū)。

  

各地區(qū)具體補(bǔ)貼規(guī)則參照地方發(fā)文,例如寧夏可領(lǐng)3000元,深圳可領(lǐng)取4290元!

  

2、地方性補(bǔ)貼

  

南京地區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)健康管理師每月補(bǔ)貼100元-800元。

  

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):工作滿1年的,從2年起,每人每月補(bǔ)貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內(nèi)的,最高補(bǔ)貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補(bǔ)貼800元。

  

江西省原衛(wèi)計(jì)委曾下發(fā)文件,凡通過(guò)考試取得三級(jí)以上健康管理師資格的獎(jiǎng)勵(lì)1000元,鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎(jiǎng)勵(lì)由原衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。

  

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3、3600元定額扣稅

  

取得健康管理師證書后可以申請(qǐng)抵扣3600元個(gè)稅,個(gè)人可在支付寶里自行操作,非常便捷。

  

四、西式面點(diǎn)師、育嬰員

  

在杭州市技能類緊缺職業(yè)(工種)目錄中,西式面點(diǎn)師作為緊缺工種,證書含金量高,取得的高級(jí)證書可享受積分落戶,用于申請(qǐng)公租房或租房補(bǔ)貼,此外可辦理人才居住證,同時(shí)每年抵扣3600元個(gè)稅,如果考慮到小孩上學(xué)問(wèn)題,可以考這類證書

  

五、中級(jí)插花師、茶藝師

  

國(guó)家技能職業(yè)證書,此證書可用于積分落戶,加20分,企業(yè)交社保滿12個(gè)月(國(guó)企除外),每月可申請(qǐng)1500元補(bǔ)貼。

  

享受國(guó)家補(bǔ)貼的職業(yè)資格證書

  

國(guó)家職業(yè)資格目錄共計(jì)140項(xiàng)職業(yè)資格。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(xiàng),含準(zhǔn)入類35項(xiàng)(會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定已于2017年取消),水平評(píng)價(jià)類24項(xiàng);技能人員職業(yè)資格81項(xiàng),含準(zhǔn)入類5項(xiàng),水平評(píng)價(jià)類76項(xiàng)。

  

1、教師資格

  

2、注冊(cè)消防工程師

  

3、左邊法律右邊職業(yè)資格

  

4、中國(guó)委托公證人資格(香港、澳門)

  

5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

  

6、民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格

  

7、民用核設(shè)施操縱人員資格

  

8、注冊(cè)核安全工程師

  

9、注冊(cè)建筑師

  

10、監(jiān)理工程師

  

11、房地產(chǎn)估價(jià)師

  

12、造價(jià)工程師

  

13、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師

  

14、建造師

  

15、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師(注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師;注冊(cè)環(huán)保工程師;注冊(cè)土木工程師;注冊(cè)石油天然氣工程師;注冊(cè)化工工程師;注冊(cè)冶金工程師;注冊(cè)電氣工程師;注冊(cè)采礦/礦物工程師;注冊(cè)公用設(shè)備工程師;注冊(cè)機(jī)械工程師)

  

16、注冊(cè)驗(yàn)船師

  

17、船員資格(含船員、漁業(yè)船員)

  

18、獸醫(yī)資格

  

執(zhí)業(yè)獸醫(yī);鄉(xiāng)村獸醫(yī)

  

19、拍賣師

  

20、演出經(jīng)紀(jì)人員資格

  

21、醫(yī)生資格

  

醫(yī)師;鄉(xiāng)村醫(yī)生;人體。器官移植醫(yī)師

  

22、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格

  

23、母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員資格

  

24、出入境檢疫處理人員資格

  

25、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師

  

26、注冊(cè)計(jì)量師

  

27、廣播電視播音員、主持人資格

  

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28、新聞?dòng)浾呗殬I(yè)資格

  

29、注冊(cè)安全工程師

  

30、執(zhí)業(yè)藥師

  

31、專利代理人

  

32、導(dǎo)游資格

  

33、注冊(cè)測(cè)繪師

  

34、航空人員資格

  

35、特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢測(cè)人員資格認(rèn)定

  

國(guó)家職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí)

  

國(guó)家職業(yè)資格證書共分為5個(gè)等級(jí):

  

初級(jí)(五級(jí))

  

中級(jí)(四級(jí))

  

高級(jí)(三級(jí))

  

技師(二級(jí))

  

高級(jí)技師(一級(jí))

  

注:有些職業(yè)有特級(jí),例如:廚師有特級(jí)一級(jí),特級(jí)二級(jí)

  

5項(xiàng)準(zhǔn)入類技能人員職業(yè)資格

  

1、消防設(shè)施操作員

  

2、焊工

  

3、家畜繁殖員

  

4、健身和娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)人員;游泳救生員;社會(huì)體育指導(dǎo)員(游泳、滑雪、潛水、攀巖)

  

5、軌道交通運(yùn)輸服務(wù)人員-軌道列車司機(jī)

  

各類證書補(bǔ)貼一覽

  

有職業(yè)資格證書或職業(yè)等級(jí)證書

  

日前,人社部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持技能提升“展翅行動(dòng)”的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕36號(hào)),決定從2018年起在全國(guó)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持技能提升“展翅行動(dòng)”,對(duì)持有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工,出臺(tái)技能提升補(bǔ)貼政策。

  

通過(guò)“展翅行動(dòng)”,推動(dòng)各地積極主動(dòng)、全面規(guī)范地落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼政策,力爭(zhēng)使符合條件的參保職工都能享受到技能提升補(bǔ)貼。

  

【補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】:通知指出,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書有所區(qū)別。

  

職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元;職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

  

CFA福利政策

  

深圳:持證人最高5萬(wàn)元補(bǔ)貼、房子、入學(xué)、就業(yè)優(yōu)惠

  

華南地區(qū)和深圳市人力資源和社會(huì)保障局正式發(fā)布了《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2011年)》,并于2011年1月1日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定特許金融分析師(CFA)、《新財(cái)富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國(guó)IT年度人物獎(jiǎng)等分別作為地方級(jí)領(lǐng)軍人才和后備級(jí)人才。

  

可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可以申請(qǐng)100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。(文章來(lái)源—深圳市人力資源和社會(huì)保障局)

  

北京:子女優(yōu)待、個(gè)人所得稅

  

北京市為吸引和鼓勵(lì)金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項(xiàng)政策日前出臺(tái)。其中,明確指出對(duì)于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇。并對(duì)于來(lái)京工作的可辦理其子女可在京參加高考,錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開(kāi)始以金融街作為試點(diǎn)首先實(shí)施。(文章來(lái)源—京華時(shí)報(bào))。

  

上海:子女入學(xué)、住房?jī)?yōu)惠

  

繼人民日?qǐng)?bào)在2015-2016年多次推薦中國(guó)大學(xué)生和在職人士考CFA,這次政府文件中也明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證特許金融分析師CFA證書等人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄,屬于業(yè)務(wù)類金融緊缺人才。

  

上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的.同時(shí),還公布了《上海市金融領(lǐng)域緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。目錄中就包含CFA持證人,而對(duì)滿足該《目錄》的人才在《居住證》、《外國(guó)專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

  

廣東:獎(jiǎng)金人均近10萬(wàn),獎(jiǎng)勵(lì)翻番

  

作為廣州金融業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵所在,金融人才備受矚目。過(guò)去的2016年,廣州人才評(píng)定工作擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和額度,共有220名高層次金融人才,享受到超過(guò)2900萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  

2016年,對(duì)《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂。擴(kuò)大了獎(jiǎng)勵(lì)范圍,新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會(huì)管理人才。增加了獎(jiǎng)勵(lì)額度,高級(jí)金融人才獎(jiǎng)勵(lì)翻番。(文章來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng))

  

成都:5萬(wàn)元安家費(fèi),100萬(wàn)資金扶持

  

成都市金融辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì))、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))、FSA(北美精算師)、FIA(英國(guó)精算師)等證書,憑3年以上用工合同等證明文件,同樣享受5萬(wàn)元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

  

成都一直高度重視金融人才隊(duì)伍,每年斥資1、2億元引才專項(xiàng)資金,用于實(shí)施“成都人才計(jì)劃”。2016年首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計(jì)劃”,擬面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才。對(duì)入選者授予“成都市特聘專家”稱號(hào),給予100萬(wàn)元的資金扶持,并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個(gè)方面的特優(yōu)待遇,誠(chéng)邀各方金融人才來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  

杭州:最高1億項(xiàng)目資助

  

對(duì)高層次留學(xué)人才,在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目和啟動(dòng)項(xiàng)目,經(jīng)評(píng)審分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元和3—20萬(wàn)元資助,特別項(xiàng)目給予100—500萬(wàn)元資助。

  

實(shí)施杭州領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育計(jì)劃,人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目給予60—2000萬(wàn)元資助,對(duì)頂尖金融人才和團(tuán)隊(duì)的重大項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”,最高可獲得1億元項(xiàng)目資助;對(duì)入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的,在首個(gè)資助期內(nèi),按照不低于省級(jí)財(cái)政投入額度進(jìn)行配套資助。

  

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武漢:戶口、房子、崗位全都給

  

畢業(yè)3年內(nèi)憑畢業(yè)證和就業(yè)證即可落戶,5年讓20萬(wàn)畢業(yè)生住進(jìn)人才公寓,還有人才住房券可以直接買房……你們心動(dòng)了嗎?

  

武漢變“以給錢為主”為“以優(yōu)化環(huán)境為重”、變“事前補(bǔ)貼”為“事后獎(jiǎng)勵(lì)”、變“分期零星補(bǔ)貼”為“驗(yàn)收后一次性獎(jiǎng)勵(lì)”、變“以補(bǔ)貼個(gè)人為主”為“獎(jiǎng)勵(lì)用人單位為主”。對(duì)國(guó)家級(jí)人才,海外科研機(jī)構(gòu)專家、持有國(guó)際權(quán)威證書的高端人士,戶口、房子、崗位全都給。

  

青島:獎(jiǎng)金最高補(bǔ)助300萬(wàn)

  

為吸引優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)和人才扎根青島,對(duì)在青島市新設(shè)立和新遷入的法人金融機(jī)構(gòu),給予一次性補(bǔ)助。

  

金融創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助:實(shí)繳注冊(cè)資本50億元(含50億元,以下按此類推)以上的,一次性補(bǔ)助1億元。另外,從50億元至10億元以下也都有不同程度的補(bǔ)助。

  

金融人才獎(jiǎng)勵(lì):有周轉(zhuǎn)住房需求的,由機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)(市)政府為其提供人才公寓,并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。

  

設(shè)立金融創(chuàng)新獎(jiǎng):一是創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng),二是項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng),三是研究創(chuàng)新獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金最高補(bǔ)助300萬(wàn)。

  

西安:最高50萬(wàn)元工作生活補(bǔ)貼

  

對(duì)新設(shè)立或新引進(jìn)的法人金融機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機(jī)構(gòu),年工資性收入50萬(wàn)元以上的高管,連續(xù)3年,給予每人最高50萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼。

  

新獲得CFA(注冊(cè)金融分析師)專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員,給予每人最高50萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼。

  

天津CFA持證人優(yōu)惠政策

  

金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括:落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、左邊法律右邊援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬(wàn)元,高級(jí)人才每人一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元。

  

寧波CFA持證人優(yōu)惠政策

  

寧波市金融人才認(rèn)定專家委員會(huì)認(rèn)證,屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才,與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議,給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼30萬(wàn)元,補(bǔ)貼期為3年。

  

溫州CFA持證人優(yōu)惠政策

  

針對(duì)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”,溫州政府將給予一次性100萬(wàn)元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀人才本人給予就地落戶,辦理配偶及子女戶口問(wèn)題;配偶工作單位,可以按同性質(zhì)予以落戶,子女就學(xué)由溫州市面向全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性選聘金融人才工作辦公室予以落實(shí)。在住房上,每月給予縣級(jí)2000元(在當(dāng)?shù)啬茏獾?室1廳的房子)、科級(jí)1600元、科級(jí)以下1200元的住房補(bǔ)貼。

  

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