原標題：2022“飛鳳人才計劃”人才獎補政策啟動申報，補貼竟然有這么多！
重要通知
“飛鳳人才計劃”
人才獎補政策申報
2022年度無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）
“飛鳳人才計劃”重磅來襲！
以識人的慧眼
愛才的誠意
加大對高層次人才的支持保障
加大人才資金的投入力度
全力打造人才聚集“強磁場”
“真金白銀”攬鳳入巢
根據(jù)《關于實施“飛鳳人才計劃”的意見》（錫新委〔2018〕69號）（見附件1）和《關于實施“飛鳳人才計劃”升級版的若干措施》（錫新發(fā)〔2020〕5號）（見附件2）等文件精神，現(xiàn)開展2022年度無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）“飛鳳人才計劃”人才獎補政策申報工作，通知如下：
一、流程及時間安排
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請符合政策條件的申報對象在無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）企業(yè)服務空間“飛鳳人才計劃”申報平臺以下簡稱“飛鳳平臺”）登記注冊，并在規(guī)定時間內(nèi)（2022年8月8日（周一）09:00—8月26日（周五）17:00）完成線上申報，逾期不補報。
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用人單位按要求完成推薦工作：在“飛鳳平臺”初審員工個人申報材料并確認推薦提交；本單位此次申報的所有項目均進行單位內(nèi)部公示，公示時間不少于3個工作日。請將公示文本及名單加蓋公章（公示模板及名單可在飛鳳平臺內(nèi)下載）、單位內(nèi)部張榜公示區(qū)照片等相關公示材料于2022年9月9日前上傳至“飛鳳平臺”。
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由各街道、功能園區(qū)、招商部門負責轄屬單位的項目申報和審核工作，于2022年9月20日前在“飛鳳平臺”提交。
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由區(qū)人社局、財政局進行復核；由無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人才工作領導小組辦公室進行審定。最終按照“飛鳳人才基金”資金管理有關規(guī)定立項發(fā)文并兌現(xiàn)年度獎補資金。
二、支持對象及條件
（一）高層次人才薪酬購房補貼：
第一次在本區(qū)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)核心創(chuàng)新人才，與用人單位簽訂3年及以上勞動合同、按規(guī)定繳納社保且落戶無錫的可申請薪酬補貼，碩士（取得學歷學位雙證）、副高級職稱、技師每人每月2000元，博士、正高級職稱、高級技師每人每月3000元，補貼時間為連續(xù)3年。購買本區(qū)60平方米及以上的住房并取得不動產(chǎn)權證書的，連續(xù)在本區(qū)同一家單位工作滿2年后，可申請購房補貼，給予碩士（取得學歷學位雙證）、副高級職稱、技師購房補貼10萬元，博士、正高級職稱、高級技師購房補貼20萬元，分5年撥付。
1.1薪酬補貼
申報對象：
于2021年1月1日至2021年12月31日期間來區(qū)（以首次來區(qū)繳納社保時間為準），首次在高新區(qū)（新吳區(qū)）內(nèi)用人單位就業(yè)，已落戶無錫且未申領過該補貼的高層次人才；已申領過薪酬補貼但未拿滿補貼總額，且保持在原用人單位就業(yè)的人才。
申報材料：
（1）本人學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格等級證書等相關證明材料原件掃描件（海外學歷學位需提供教育部認證材料）；（2）本人無錫市戶籍證明材料（含戶主聯(lián)）或無錫市公安部門出具的戶籍準許遷入證明原件掃描件；（3）本人身份證原件掃描件；（4）勞動合同原件掃描件。
注：續(xù)撥人才僅需在系統(tǒng)相應政策界面確認申報，無需更新歷年報送的材料。
1.2購房補貼
申報對象：
2012年1月1日之后，首次來高新區(qū)（新吳區(qū)）用人單位就業(yè)，落戶無錫，連續(xù)在區(qū)內(nèi)同一家用人單位工作滿2年（以連續(xù)繳納社保滿2年為依據(jù)），來區(qū)就業(yè)后購買高新區(qū)（新吳區(qū)）60平方米及以上住房且取得不動產(chǎn)權證書，未申領購房補貼的高層次人才；已申領過購房補貼但未拿滿補貼總額，且保持在原用人單位就業(yè)的人才。
申報材料：
（1）本人學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書及職業(yè)資格等級證書等相關證明材料原件掃描件；
（2）本人在高新區(qū)（新吳區(qū)）內(nèi)所購房產(chǎn)的不動產(chǎn)權證書原件掃描件；
（3）本人無錫市戶籍證明材料或無錫市公安部門出具的準許遷入證明原件掃描件；
（4）本人可持身份證就近至區(qū)內(nèi)各不動產(chǎn)登記中心自助機上拉取，或者在靈錫APP不動產(chǎn)專區(qū)下載加蓋公章的不動產(chǎn)（房屋）查詢證明；
（5）勞動合同原件掃描件。
注：續(xù)撥人才在系統(tǒng)相應政策界面確認申報并須上傳最新的不動產(chǎn)登記中心加蓋公章的房屋查詢證明。
（二）租房補貼：
來區(qū)就業(yè)且獲得無錫市“太湖人才計劃”優(yōu)秀大學生“錫引”工程租房補貼的人才，可申領高新區(qū)房租跟補支持，標準為本科（技師）0.5萬元/人/年、碩士0.75萬元/人/年、博士1萬元/人/年，為期3年。
申報對象：
截止到2021年12月31日，2020年4月10日以后首次到新吳區(qū)就業(yè)（以社保繳納時間為準），在該企業(yè)連續(xù)繳納社保滿12個月，且在此期間申領過“錫引”工程租房補貼的人才。
申報材料：
（1）身份證原件正反頁掃描件；
（2）學歷學位證書原件掃描件；
（3）無錫市“太湖人才計劃”大學生租房補貼發(fā)放明細截圖。
（三）培育青年創(chuàng)客人才：
對于高校在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生作為法人在區(qū)認定的科技載體內(nèi)創(chuàng)業(yè)的，提供人均不超過15平方米辦公用房，并按載體租金補貼標準給予100%房租支持，補貼期限不超過三年。對獲得年度省級優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目、市級創(chuàng)業(yè)項目無償資助并入駐區(qū)內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)園的，給予省級項目5萬元，市級項目A類、B類、C類分別3萬元、2萬元、1萬元的一次性獎勵。
3.1大學生創(chuàng)業(yè)房租補貼
申報對象：
法人為國內(nèi)普通高校在校生或2015年6月后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生及海外歸國留學生在區(qū)認定的科技載體內(nèi)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，法人出資比例不低于30%。
申報材料：
（1）法人學歷學位證明材料（或?qū)W生證）、身份證、營業(yè)執(zhí)照、出資證明等原件掃描件；
（2）與科技載體管理方簽訂的租房協(xié)議及發(fā)票復印件、水電費發(fā)票原件掃描件；
（3）企業(yè)內(nèi)員工勞動合同及社保證明（在校生可不提供社保證明）。
3.2大學生創(chuàng)業(yè)項目入圍獎勵
申報對象：
2020年1月1日至2020年12月31日期間，獲得省級優(yōu)秀大創(chuàng)項目及市級無償資助項目，且入駐區(qū)內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)園。
申報材料：
（1）獲獎或者獲無償資助文件或公示材料掃描件；
（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件掃描件；
（3）已獲獎項目的收款憑證。
（四）培育“三帶”鄉(xiāng)土人才：
充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在帶領技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等“三帶”方面的重要作用。入選省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人、“三帶”能手、“三帶”新秀，分別給予5萬元、3萬元、1萬元的一次性補貼。入圍參加市級及以上鄉(xiāng)土人才技能大賽的，分別給予人才市賽1000元/人、省賽2000元/人的一次性資助。
4.1省鄉(xiāng)土人才獎勵補貼
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日期間，入選省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人、“三帶”能手、“三帶”新秀的人才。
申報材料：
（1）身份證原件掃描件；
（2）獲獎證書原件掃描件。
4.2鄉(xiāng)土人才技能大賽入圍資助
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日期間入圍參加市級及以上鄉(xiāng)土人才技能大賽的鄉(xiāng)土人才。
申報材料：
（1）身份證原件掃描件；
（2）參賽入圍證明憑證。
（五）大力引進高級管理和專業(yè)技術創(chuàng)新人才：
對用人單位從區(qū)外引進副高級、正高級職稱的專業(yè)技術人才，每引進1名分別給予用人單位3000元、5000元的一次性引才獎勵；分別給予個人2萬元、5萬元的薪酬補貼，分5年撥付。新獲評副高級、正高級職稱的分別給予每人1000元、3000元的一次性獎勵。
5.1高級職稱引才獎勵
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日，從區(qū)外引進副高級、正高級職稱的專業(yè)技術人才的用人單位；從區(qū)外引進的副高級、正高級職稱的專業(yè)技術人才，與用人單位簽訂3年及以上勞動合同。
申報材料：
（1）申領人專業(yè)技術資格證書原件掃描件；
（2）申領人社保繳納證明、身份證及本人與高新區(qū)企業(yè)簽訂的3年及以上勞動合同等材料原件掃描件。
5.2職稱提升獎勵
申報對象：
已在區(qū)內(nèi)企業(yè)工作的專業(yè)技術人才（未申領過該項獎勵補貼），新獲評高級職稱且發(fā)證時間為2021年1月1日至2021年12月31日。
申報材料：
（1）申領人專業(yè)技術資格證書原件掃描件；
（2）申領人社保繳納證明、身份證及本人與高新區(qū)企業(yè)簽訂的3年及以上勞動合同等材料原件掃描件。
（六）大力引進高技能創(chuàng)新人才：
對新獲評高級工、技師和高級技師的，給予個人1500元、3000元、5000元的一次性獎勵。對高技能人才入圍市級及以上技能大賽的，分別給予個人和推薦單位市賽1000元、省賽2000元、全國賽3000元、世賽5000元的一次性資助。
6.1技能提升獎勵
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日期間，獲得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，且與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的高新區(qū)（新吳區(qū)）企業(yè)一線高技能人才。
申報材料：
（1）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件掃描件；
（2）本人身份證原件掃描件。
6.2技能大賽資助
申報對象：
2021年入圍市級及以上技能大賽的企業(yè)技能人才（經(jīng)主辦方確認完成比賽）。
申報材料：
（1）入圍大賽通知或大賽獲獎證書原件掃描件；
（2）本人身份證原件掃描件。
（七）技能人才引進獎勵：
對于首次到本區(qū)同一家單位就業(yè)滿一年的技能儲備人才，分別給予初級工每人2000元、中級工每人5000元、高級工每人8000元的一次性獎勵。
申報對象：
2020年1月1日至2020年12月31日，首次到高新區(qū)（新吳區(qū)）同一家企業(yè)就業(yè)滿1年的技能人才（簽訂3年以上勞動合同，且入職前已取得職業(yè)資格證書）。
申報材料：
（1）本人職業(yè)資格等級證書原件掃描件；
（2）本人身份證原件正反頁掃描件。
（八）技能人才學歷提升獎勵：
對于接受學歷提升教育，取得大專及以上學歷證書的高技能人才（取得高級工及以上職業(yè)資格證書），分別給予大專1000元、本科2000元、研究生3000元的一次性獎勵。
申報對象：
2021年1月1日至12月31日，取得大專以上學歷證書的高新區(qū)（新吳區(qū)）企業(yè)一線高技能人才（簽訂3年以上勞動合同，且取得新學歷前已取得三級以上職業(yè)資格證書）。
申報材料：
（1）職業(yè)資格證書原件掃描件；
（2）新取得學歷的證書原件掃描件；
（3）本人身份證原件正反頁掃描件。
（九）職業(yè)技能培訓獎勵：
對于首次開展職業(yè)技能等級認定或企業(yè)新型學徒制培訓的單位，給予5萬元的一次性獎勵。鼓勵民辦職業(yè)培訓學校開展校企合作培訓（不含社會化培訓），對當年培訓初級工滿300人、中級工滿200人、高級工滿100人及以上的，分別獎勵5萬元。
9.1技能人才企業(yè)自主評價獎勵
申報對象：
2021年1月1日至12月31日，首次備案開展職業(yè)技能等級認定或企業(yè)新型學徒制培訓的高新區(qū)（新吳區(qū)）企業(yè)（六個月內(nèi)開班且單班人數(shù)不低于20人），職業(yè)技能等級認定或企業(yè)新型學徒制獎勵不可同時申報。
申報材料：
（1）備案表或申報書原件掃描件；
（2）職業(yè)技能等級認定備案評估意見表或企業(yè)新型學徒制培訓計劃文件原件掃描件；
（3）開班證明材料。
9.2技能人才校企合作培訓獎勵
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日，通過企業(yè)技能人才評價、企業(yè)技能等級認定等校企合作方式，為高新區(qū)（新吳區(qū)）培養(yǎng)相應人數(shù)技能人才的區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓學校(含民辦技工院校)。
申報材料：
（1）合格人員花名冊（主管部門蓋章）原件掃描件；
（2）校企合作協(xié)議書原件掃描件；
（3）民辦職業(yè)培訓學校辦學許可證原件掃描件。
（十）共建實習基地及實習補貼：
建立“無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）—全國重點高校實習基地”，擇優(yōu)選派在校大學生來區(qū)實習，用人單位使用上述院校學生實習的，可申請實習補貼。學生實習3個月以上的，給予實習用人單位按本科生每人每月800元、研究生每人每月1000元的補貼，補貼人數(shù)原則上不超過50人/月/單位，補貼時間不超過3個月/人，主要用于發(fā)放實習學生的生活補貼、購買實習期間的意外傷害保險等。緊缺專業(yè)實習學生，可適當放寬院校、學歷限制，補貼標準參照本科生執(zhí)行。
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日與“無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）—全國重點高校實習基地”目錄內(nèi)高校合作的區(qū)內(nèi)用人單位，選用學生實習期須滿3個月且未申領過該項補貼。
申報材料：
（1）實習生身份證明（含身份證及學生證）；
（2）用人單位與學生簽訂的實習協(xié)議；
（3）實習基地實習學員考勤及補貼發(fā)放匯總表（下載填寫并蓋章后上傳）。
（十一）獎學金補貼：
鼓勵用人單位實施人才儲備戰(zhàn)略，在全國重點高校和科研院所設置獎學金，獎勵符合本區(qū)主導和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的對口專業(yè)優(yōu)秀在校生，給予用人單位20%的獎學金補貼，每家單位累計補貼總額不超過10萬元。
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日，在全國重點高校和科研院所設置獎學金的用人單位。
申報材料：
（1）校企合作設置獎學金協(xié)議書；
（2）獎學金付款憑證；
（3）其他需要提供的相關證明材料。
（十二）高校儲備人才錄用補貼：
用人單位在同一年度內(nèi)招收10名及以上高校畢業(yè)生的，按照每錄用一人300元的標準給予用人單位一次性高校儲備人才錄用補貼，補貼對象為2年之內(nèi)首次就業(yè)的無錫籍或當年畢業(yè)的非無錫籍普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，簽訂1年及以上勞動合同、足額繳納社會保險。
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日，招收10名及以上高校畢業(yè)生的用人單位。
申報材料：
（1）錄用高校畢業(yè)生畢業(yè)證書；
（2）身份證（非當年畢業(yè)的無錫籍畢業(yè)生還需提供戶口簿（含戶主聯(lián)））；
（3）勞動合同；
（4）社保繳納證明。
（十三）高校儲備人才招聘補貼：
由政府興辦的就業(yè)服務機構，舉辦招聘活動對象為高校畢業(yè)生的，給予高校儲備人才招聘補貼，其中在本市招聘按每個單位100元/半天標準補貼；對組織赴無錫市外招聘的團組，按不超過800元/展位的標準補貼。
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日，舉辦招聘活動對象為高校畢業(yè)生的，由政府興辦的高新區(qū)（新吳區(qū)）就業(yè)服務機構。
申報材料：
（1）《事業(yè)單位法人登記證》副本或《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本原件掃描件；
（2）由區(qū)人社部門確認的高校畢業(yè)生招聘活動計劃/備案表原件掃描件；舉辦無錫市內(nèi)招聘需提交：
（3）含橫幅等明確標識的招聘活動現(xiàn)場照片；
（4）區(qū)內(nèi)招聘單位《招聘簡章》或招聘信息匯總材料；
（5）參與招聘活動的區(qū)內(nèi)用人單位進場簽到表；
（6）每場招聘活動成效報告原件掃描件其它相關證明材料；舉辦無錫市外招聘，除上述材料外還需補充；
（7）組團方案（赴外招聘）、場地使用依據(jù)等材料原件掃描件；
（8）學校網(wǎng)站、公告欄等發(fā)布的校招活動報道材料招聘/原件掃描件；
（9）對外公布的校園招聘活動邀請函原件掃描件和網(wǎng)頁截圖。
（十四）獵頭補貼：
鼓勵用人單位從區(qū)外引進稅前年薪30萬元及以上、簽訂勞動合同3年及以上、按規(guī)定繳納社保的核心技術、管理、研發(fā)人才，給予用人單位引才中介費50%的補貼，每名補貼金額最高不超過15萬元，每家單位每年補貼最高不超過100萬元。
申報對象：
2021年1月1日到2021年12月31日，通過高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源服務企業(yè)，從區(qū)外引進核心技術、管理、研發(fā)人才的用人單位。
申報材料：
（1）引進人才本人繳納個人所得稅完稅證明原件掃描件；（2）工資發(fā)放明細原件掃描件；
（3）用人單位與人力資源服務企業(yè)簽訂的獵頭合作協(xié)議原件掃描件及費用說明；
（4）人力資源服務企業(yè)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本原件掃描件；
（5）人力資源服務企業(yè)開具的引才中介費發(fā)票；
（6）勞動合同原件掃描件。
（十五）高校輸送畢業(yè)生補貼：
在向我區(qū)輸送畢業(yè)生超過一定規(guī)模的省內(nèi)外全日制普通高校建立區(qū)域性高校人才工作站，定期通過學校就業(yè)信息網(wǎng)、社交媒體、宣傳欄、海報等線上線下多種方式推介無錫高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況、人才環(huán)境以及最新引才需求信息，積極組織學生參加無錫高新區(qū)專場招聘活動，給予每年不超過5萬元的工作經(jīng)費。
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日，建立區(qū)域性高校人才工作站的省內(nèi)外全日制普通高校，且當年度向我區(qū)輸送畢業(yè)生人數(shù)超過50人。
申報材料：
（1）《事業(yè)單位法人登記證》副本原件掃描件；
（2）無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）2021年校園招聘會現(xiàn)場照片及高新區(qū)宣傳投放照片；
（3）宣傳高新區(qū)（新吳區(qū)）的經(jīng)濟發(fā)展情況、人才環(huán)境以及最新引才需求信息的相關文案；
（4）學校提供向高新區(qū)（新吳區(qū)）輸送人才的相關證明材料。
（十六）加強博士后科研工作站建設：
新設博士后工作站并引入博士后工作的，給予20萬元建站資助，獲得獨立招收資格的，再資助20萬元；新進站博士后給予5萬元/人的一次性進站補貼，給予每人每月5000元的生活補貼，補貼期限不超過2年；出站博士后與本區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動合同的，給予15萬元安家補貼，分3年撥付。本區(qū)博士后科研工作站參加全市年度考核獲優(yōu)秀等次的，給予5萬元一次性獎勵。
16.1博士后科研工作站建站補貼
申報對象：
2020年1月1日至2021年12月31日期間新設站并引入博士后工作的企業(yè)。
申報材料：
（1）設站批文原件掃描件；
（2）博士進站介紹信原件掃描件；
（3）博士后培養(yǎng)協(xié)議原件掃描件；
（4）設站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件掃描件。
16.2博士后進站補貼
申報對象：
2021年1月1日至2021年12月31日期間新進站博士后；
申報材料：
（1）《企業(yè)博士后研究人員開題審核表》；
（2）進站介紹信原件掃描件；
（3）博士后培養(yǎng)協(xié)議原件掃描件；
（4）設站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件掃描件；
16.3博士后在站生活補貼
申報對象：
2019年1月1日后進站且在站滿兩年的博士后。
申報材料：
（1）《企業(yè)博士后研究人員開題審核表》；
（2）《企業(yè)博士后研究人員中期考核表》；
（3）進站介紹信原件掃描件；
（4）設站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件掃描件；
（5）設站企業(yè)代扣代繳的博士后個人所得稅完稅證明原件掃描件。
16.4出站博士后安家補貼；
申報對象：
2019年1月1日后進站且出站后在新吳區(qū)工作的博士后。
申報材料：
（1）《企業(yè)博士后研究人員出站審核表》；
（2）博士后證書原件掃描件；
（3）與本區(qū)用人單位簽訂的勞動合同原件掃描件；
（4）用人單位營業(yè)執(zhí)照原件掃描件；
（5）用人單位代扣代繳的博士后個人所得稅完稅證明、社保證明原件掃描件。
16.5博士后科研工作站獎勵性補貼；
申報對象：
2021年度全市考核優(yōu)秀等次博站
申報材料：
（1）獲得上年度全市博士后科研工作站考核優(yōu)秀等次的通報文件原件掃描件；
（2）設站企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件掃描件；
（3）設站企業(yè)上年度工作總結（蓋章）原件掃描件。
三、具體工作要求
請各申報單位本著誠實守信的原則據(jù)實申報，如發(fā)現(xiàn)利用虛假材料和憑證騙取政府扶持資金的，將追回已經(jīng)取得的扶持資金，記入企業(yè)誠信記錄，3年內(nèi)不得再申報各類財政扶持項目，對違反財經(jīng)、工商法規(guī)的，將依法處理。
四、受理單位聯(lián)系方式
無錫高新區(qū)軟發(fā)公司（國家軟件園）：
“飛鳳平臺”系統(tǒng)支持：
附件：
1.《關于實施“飛鳳人才計劃”的意見》（錫新委〔2018〕69號）
2.《關于印發(fā)<關于實施“飛鳳人才計劃”升級版的若干措施>的通知》（錫新發(fā)〔2020〕5號）
3.國家職業(yè)分類大典（職業(yè)工種明細手冊）
4.江蘇省各職稱系列（專業(yè)）級別名稱一覽表
5.無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）實習基地合作高校名錄
6.2022年飛鳳申報系統(tǒng)操作指南企業(yè)版
7.2022年飛鳳申報系統(tǒng)操作指南人才版
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來源：新吳人社
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