鼓勵(lì)企業(yè)全職引進(jìn)高技能人才

沈陽推出新政策了

企業(yè)全職新引進(jìn)的

外埠高級(jí)工、技師、高級(jí)技師

可以每月領(lǐng)補(bǔ)貼

最長發(fā)放36個(gè)月

快來看

日前，沈陽市人力資源和社會(huì)保障局、沈陽市財(cái)政局下發(fā)關(guān)于印發(fā)《沈陽市全職引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知，要求各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局及各有關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。具體哪些人可以領(lǐng)補(bǔ)貼

如何申報(bào)來看政策解讀

關(guān)于印發(fā)《沈陽市全職引進(jìn)高技能人才

生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知的政策解讀

一、出臺(tái)背景

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《沈陽市人力資源和社會(huì)保障局等十二部門關(guān)于印發(fā)<沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施（新修訂）>的通知》（沈人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）要求，鼓勵(lì)企業(yè)全職引進(jìn)高技能人才，規(guī)范、有效做好全職引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼實(shí)施工作，特制定本實(shí)施辦法。

二、政策依據(jù)

根據(jù)《<沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施（新修訂）>的通知》（沈人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）制定此文件。

三、執(zhí)行范圍

在我市依法納稅的各類企業(yè)（含中、省直駐沈企業(yè)）全職新引進(jìn)的外埠高技能人才，且需與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，并自簽訂勞動(dòng)合同之日起，依法在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高技能人才。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

高級(jí)工（三級(jí)）600元/月，技師（二級(jí)）800元/月，高級(jí)技師（一級(jí)）1000元/月，最長發(fā)放36個(gè)月。

五、執(zhí)行時(shí)間

本細(xì)則自2021年9月10日起施行。

六、申報(bào)材料

（一）《沈陽市全職引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件1）一式三份；

（二）沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保繳費(fèi)證明；

（三）企業(yè)與個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（四）職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書等復(fù)印件。

七、實(shí)施流程

（一）申報(bào)。初次申請(qǐng)生活補(bǔ)貼的高技能人才，需用人單位在每月月初，將上個(gè)月份初次申請(qǐng)高技能人才生活補(bǔ)貼相關(guān)材料報(bào)送各區(qū)、縣（市）人力資源社會(huì)保障部門。

（二）審定。各區(qū)、縣（市）人力資源社會(huì)保障部門對(duì)（初次）申請(qǐng)人資格進(jìn)行審核，提出擬補(bǔ)貼對(duì)象。

（三）公示。將擬補(bǔ)貼對(duì)象名單在各區(qū)、縣（市）人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日；公示結(jié)束后無異議的填報(bào)《沈陽市全職引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼發(fā)放名單匯總表》（附件2），于每月15日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門。

（四）資金撥付。市人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)區(qū)、縣（市）人力資源社會(huì)保障部門匯總信息將補(bǔ)貼資金直接撥付至申請(qǐng)人個(gè)人賬戶。所需資金由市區(qū)兩級(jí)財(cái)政按1:1的比例共同承擔(dān)，由市財(cái)政先行全額墊付，區(qū)縣應(yīng)承擔(dān)的資金通過財(cái)政年終結(jié)算方式上解。

END

來源：沈陽發(fā)布

編輯：小蘇

責(zé)編：付博

編審：王小穎