如今，經(jīng)濟迅速發(fā)展，各類新技術和新領域應運而生。面臨洶涌而至的新挑戰(zhàn)，各大城市對人才的爭奪戰(zhàn)逐漸進入到白熱化的階段。

而當前國內(nèi)通過注會考試的人數(shù)遠遠沒有滿足市場的需求，所以目前注冊會計師在中國具有很高的社會地位，是企業(yè)急需型人才，更是整個中國的稀缺型人才——CPA人才早已成為各個城市的爭奪對象。

廣州：對當年新引進的金融領軍人才,給予一次性安家補貼100萬元

位列老一線城市的廣州，一向以其福利及政策吸引著財會金融人才，如對現(xiàn)有的金融領軍人才給予獲評當年補貼50萬元，對當年新引進的金融領軍人才給予一次性安家補貼100萬元，特別*的可一事一議，補貼資金上不封頂；又如對有意左邊落戶廣州右邊的*金融人才優(yōu)先辦理落戶等。擁有CPA證書，就擁有比別人高得多的起點！

深圳：“金融專業(yè)人才有機會獲得，*不超過100萬元的一次性生活補貼”

作為改革開放的窗口，正是因為深圳足夠重視人才要素對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，它才能在短短幾十年間從一個小漁村發(fā)展到現(xiàn)在的新一線城市。

根據(jù)《廣東省引進金融人才認定標準(2017年)》，CPA證書屬于金融專業(yè)人才的認定標準之一。如果持證者順利地經(jīng)評定為專業(yè)人才，根據(jù)廣東省“珠江人才計劃”，將獲得*不超過100萬元的一次性生活補貼；而根據(jù)《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認定辦法》，同時滿足其他附加條件的CPA持證者屬于B類“菁英人才”，可獲得一次性安家補貼30萬元人民幣，還可享受一定的住房優(yōu)惠政策、子女入學優(yōu)惠、

健康管理、養(yǎng)老服務等福利。

上海：為中級會計職稱者贈送高額居住積分

作為金融中心，上海在金融人才吸引上向來不遺余力。為了實現(xiàn)國際金融中心的建設目標、建設上海國際金融人才高地，上海為CPA等會計人才給出了豐厚的優(yōu)惠政策和落戶優(yōu)惠。

根據(jù)《金融領域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《上海居住證積分高技能人才職業(yè)、工種目錄》，持有CPA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象，將享有落戶優(yōu)惠：注冊會計師作為中級專業(yè)技術職務任職資格，能夠給居住證左邊加分右邊帶來100分的累積（積滿120分即可落戶）。

北京：“落戶北京不是夢：給予落戶積分”

2018年10月15日，北京市人力資源和社會保障局正式公布了一批積分新落戶人員名單，名單人數(shù)共有人，其中有70左右余人來自注會行業(yè)。要知道，想在北京落戶不是件易事，如今這份名單的公布顯然給cpa證書持證人一份巨大的福利。

而根據(jù)《北京市引進人才管理辦法（試行）》，在本北京行政區(qū)域內(nèi)的金融機構、會計師事務所、審計師事務所等科技創(chuàng)新服務主體中承擔重要工作，近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的（機構注冊在城六區(qū)和北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的為20倍，注冊在本市其他區(qū)域的為15倍）可快速辦理引進手續(xù)。

人才一直是經(jīng)濟發(fā)展的核心，一定是未來幾年各個城市爭奪的重點。隨著越來越多的城市加入到這場“搶人大戰(zhàn)”，不管是人才本身，還是城市本身，都必須在這場競爭中不斷提升自己的綜合實力。這是時代發(fā)展的需要，也是城市和個人對自身提出的要求。