江南都市報(bào)訊全媒體記者章娜、實(shí)習(xí)生毛旭輝、王鵬旭報(bào)道：12月11日上午，南昌市駐昌技工(職業(yè))院校負(fù)責(zé)人座談會(huì)召開，南昌部署把校企合作貫穿到教學(xué)培養(yǎng)的全過程，讓技能人才“留得住”。為此，南昌出臺(tái)了一系列技能人才留昌政策，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上給予技能人才“真金白銀”補(bǔ)助。
根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，南昌市轄區(qū)39所技工院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生共人，留昌人數(shù)6576人，平均留昌率為48.3%。
南昌市人社局表示，要逐步提升技工(職業(yè))院校畢業(yè)生留昌率，按照基本留昌率為50%，要有所增長，慢慢向先進(jìn)地區(qū)技工院校畢業(yè)生留本地率為95%靠近三個(gè)指標(biāo)，形成留昌率逐步提高、逐步突破的過程。
對(duì)新引進(jìn)(2018年4月28日以后引進(jìn))的畢業(yè)三年內(nèi)(2015年4月28日以后畢業(yè))在昌工作或畢業(yè)五年內(nèi)(2013年4月28日以后畢業(yè))在昌工業(yè)園區(qū)企業(yè)工作的技工院校預(yù)備技師，且已在昌落戶的，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予為期三年的生活補(bǔ)貼。
去年6月，南昌對(duì)外發(fā)布“南昌人才10條”。其中，技能人才主要適用落戶獎(jiǎng)勵(lì)、生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等政策。
落戶補(bǔ)貼的對(duì)象是“首次來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下高級(jí)技師(一級(jí))、技師(二級(jí))、高級(jí)工(三級(jí))”，要求2020年6月16日后首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。
落戶補(bǔ)貼對(duì)象是首次在昌繳納社保的高級(jí)工及以上技能人才，包括兩種情況：落戶南昌的，繳納1個(gè)月社保后，按高級(jí)技師(一級(jí))、技師(二級(jí))、高級(jí)工(三級(jí))，分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼3萬元、2萬元、1萬元；未落戶南昌的，繳納6個(gè)月社保后，可按以上標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)生活補(bǔ)貼。
對(duì)在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè))簽訂勞動(dòng)合同，并在昌繳納社保滿2年的高級(jí)技師，在昌首次購買商品住房的，給予6萬元購房補(bǔ)貼。購買產(chǎn)權(quán)型人才住房的，不能同時(shí)享受本購房補(bǔ)貼政策。享受購房補(bǔ)貼的人才自取得房屋權(quán)屬證書滿5年后，所購住房方可進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，可申請(qǐng)最高30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量較多的，執(zhí)行最高200萬元貸款額度；對(duì)具有高級(jí)技師職業(yè)資格的技能人才創(chuàng)辦的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，貸款額度100萬元以內(nèi)的，可免除反擔(dān)保。
今年10月，南昌市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《南昌市吸引10萬大學(xué)生和技能人才來昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》。其中，技能人才留昌就業(yè)中給予技工院校的補(bǔ)貼政策主要有兩項(xiàng)，技工培養(yǎng)補(bǔ)貼與技能人才就創(chuàng)指導(dǎo)中心補(bǔ)貼。對(duì)全日制技工院校畢業(yè)生在南昌初次就業(yè)的，在省財(cái)政給予技工培養(yǎng)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，南昌市財(cái)政給予一定的配套經(jīng)費(fèi)支持。在駐昌技校試點(diǎn)設(shè)立技能人才就創(chuàng)指導(dǎo)中心，對(duì)工作成效突出的指導(dǎo)中心，給予10萬-50萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
編輯：范俊杰
審核：金路遙
