左邊法律右邊分析：以深圳市為例：1、本科：1.5萬元；2、碩士：2.5萬；3、博士：3萬

左邊法律右邊依據(jù)：《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》

第三條新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房和生活補(bǔ)貼須符合以下條件：

（一）具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn)；

（二）具有深圳戶籍；

（三）在深圳繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在本市；

（四）本人未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住公租房；

新調(diào)入的在職人才除符合上述規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。

第四條新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本科元/人、碩士元/人、博士元/人。補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放。

第五條市、區(qū)人力資源部門按照職責(zé)分工，分別負(fù)責(zé)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼申請(qǐng)的受理、審核、發(fā)放及監(jiān)管。

市人力資源保障部門委托市人事人才公共服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱市人事中心）具體負(fù)責(zé)市人力資源保障部門新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作。區(qū)人力資源部門指定相應(yīng)部門具體負(fù)責(zé)本區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作。