首先，勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，這是原則。

其次，原單位派你到新單位工作時(shí)，原單位和新單位之間會(huì)訂立《勞務(wù)派遣協(xié)議》，這個(gè)協(xié)議里面會(huì)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任，這些內(nèi)容你都是有權(quán)知道的。另外，勞務(wù)派遣中，你只和原單位之間有勞動(dòng)合同，和新單位是沒(méi)有的，亦即是說(shuō)，你的社會(huì)保險(xiǎn)是在原單位這邊交的。這些在《勞動(dòng)合同法》第五章第二節(jié)中規(guī)定的很清楚。

望采納。