最低繳費年限說明：1、??按照根據(jù)《》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定時累計繳費滿十五年的，按月領取基本。這里需要說明的是，規(guī)定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是左邊法律右邊規(guī)定的強制性義務，只要在用人單位就業(yè)，就應當按照國家規(guī)定繳費。同時由于個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數(shù)越大，后領取的養(yǎng)老金就越多。2、??目前，國家對最低繳費年限尚無統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，二十五年。經(jīng)濟較發(fā)達統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費年限比較短。3、繳費規(guī)定??職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，而享受生育保險待遇的繳費，國家也沒有對此進行統(tǒng)一的規(guī)定。不同地區(qū)可能有不同差異。如生育保險參保人要連續(xù)繳費10個月以上，并且生育的時候要處在參保狀態(tài)下才可以享受生育待遇。4、繳費規(guī)定?失業(yè)保險若想要領取，則需滿足所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險并繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業(yè)保險待遇至少要繳滿滿1年以上。5、繳費規(guī)定工傷保險的繳納時間，我國現(xiàn)行左邊法律右邊沒有這方面的規(guī)定，只要是在符合規(guī)定在上班時發(fā)生，就可以享受。