按照《優(yōu)化人才生態(tài)促進(jìn)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的七條措施（試行）》（淄高新委辦發(fā)〔2021〕5號(hào)）規(guī)定，特制定本細(xì)則。

第一條認(rèn)定范圍

（一）頂尖人才認(rèn)定范圍

諾貝爾獎(jiǎng)、格拉芙獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等國(guó)際性重要科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士（均含外籍院士）、國(guó)家重點(diǎn)人才工程等國(guó)家級(jí)人才稱(chēng)號(hào)獲得者；國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)（國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等）首席科學(xué)家或技術(shù)負(fù)責(zé)人；美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員；國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織主席、副主席；全球自然指數(shù)最新排名前100位的高校與科研院所的校長(zhǎng)（院長(zhǎng)）、副校長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）；世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席技術(shù)官；引領(lǐng)高新區(qū)新經(jīng)濟(jì)、新賽道發(fā)展的企業(yè)家。

（二）市級(jí)以上人才認(rèn)定范圍

國(guó)家重點(diǎn)人才工程、省泰山系列人才工程（外省同級(jí)別人才工程）、淄博英才計(jì)劃人才工程的人選。

第二條申請(qǐng)條件

納入保障范圍內(nèi)的各類(lèi)人才來(lái)高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)之后購(gòu)買(mǎi)住房，滿(mǎn)足下列條件，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。

（一）頂尖人才對(duì)高新區(qū)在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)并滿(mǎn)足下列條件之一:

1.全職或柔性引進(jìn)的頂尖人才須與高新區(qū)企業(yè)（含央屬、省屬企業(yè)、企業(yè)化運(yùn)營(yíng)的民辦非企，下同）簽訂3年以上（含3年）勞動(dòng)合同（合作協(xié)議），每年通過(guò)項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)咨詢(xún)等方式，為高新區(qū)用人單位提供科學(xué)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等支持；擁有關(guān)鍵核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有國(guó)際一流技術(shù)水平和重大技術(shù)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化能力，能夠解決制約高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題，引領(lǐng)科技創(chuàng)新發(fā)展；主導(dǎo)院士工作站以及省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、解決關(guān)鍵共性問(wèn)題，有明確的具有較高技術(shù)水平、對(duì)行業(yè)產(chǎn)生重大影響的研發(fā)項(xiàng)目，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；培養(yǎng)和引進(jìn)高層次的科技和管理人才，并具備技術(shù)研發(fā)的基礎(chǔ)（研發(fā)設(shè)備、人員等）。

2.入?yún)^(qū)創(chuàng)業(yè)的頂尖人才須在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，并為企業(yè)的第一大股東或最大自然人股東，股權(quán)比例不低于30%，企業(yè)須為具有獨(dú)立法人資格的高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)，注冊(cè)時(shí)間1年以上，注冊(cè)資金不低于2000萬(wàn)元，實(shí)際到位資金不低于1000萬(wàn)元，3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)移或抽走；創(chuàng)辦企業(yè)須具有相關(guān)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)，主導(dǎo)產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際一流水平，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)，企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)化階段，已經(jīng)持續(xù)開(kāi)展研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)，有清晰的商業(yè)模式，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。

（二）全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的市級(jí)以上人才滿(mǎn)足下列條件之一：

1.全職引進(jìn)的國(guó)家重點(diǎn)人才工程、省泰山系列人才工程（外省同級(jí)別人才工程）、淄博英才計(jì)劃人才工程的人選須與高新區(qū)企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.從高新區(qū)新申報(bào)入選的國(guó)家重點(diǎn)人才工程、泰山系列人才工程、淄博英才計(jì)劃人才工程人選。

（三）引進(jìn)人才須在高新區(qū)工作（創(chuàng)辦企業(yè)）滿(mǎn)1年以上；柔性引進(jìn)的外籍頂尖創(chuàng)新人才需持《外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華邀請(qǐng)函》。

（四）用人單位注冊(cè)地須在高新區(qū)。

（五）未享受過(guò)公租房、經(jīng)適房等住房保障政策，已租賃公租房的或享受公租房貨幣補(bǔ)貼的，應(yīng)在購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放前退出公租房實(shí)物配租或貨幣補(bǔ)貼。

（六）所購(gòu)住房產(chǎn)權(quán)應(yīng)為申請(qǐng)人所有，申請(qǐng)人已婚的，共有產(chǎn)權(quán)人應(yīng)為申請(qǐng)人配偶。夫妻雙方均符合補(bǔ)貼條件的，可分別享受購(gòu)房補(bǔ)貼，但享受補(bǔ)貼總金額不得超過(guò)購(gòu)房金額。?

（七）購(gòu)房地址需在高新區(qū)。

第三條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）頂尖人才對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)的頂尖人才，實(shí)行“一事一議”，以實(shí)際購(gòu)房款，最高給予稅后1000萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。?

（二）市級(jí)以上人才對(duì)全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的市級(jí)以上人才，經(jīng)評(píng)審，以實(shí)際購(gòu)房款，分別最高給予國(guó)家重點(diǎn)人才工程、省泰山系列人才工程（外省同級(jí)別人才工程）、淄博英才計(jì)劃人才工程人選稅后300萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。若頂尖人才和全職引進(jìn)、自主培養(yǎng)的市級(jí)以上人才同時(shí)滿(mǎn)足高新區(qū)安居工程政策和淄博市人才金政37條中公寓補(bǔ)貼政策，原則上不能同時(shí)享受，采取就高原則進(jìn)行政策支持。

第四條辦理流程

以提升人才獲得感、體驗(yàn)感為宗旨，對(duì)符合申領(lǐng)條件的高層次人才，在補(bǔ)貼資金限額內(nèi)由高新區(qū)財(cái)政資金以直接支付購(gòu)房款的方式撥付，高層次人才不需先行支付購(gòu)房款。

（一）申請(qǐng)

1.頂尖人才需提供以下材料（對(duì)于頂尖人才先提交資格認(rèn)定材料，通過(guò)一事一議評(píng)審后，再提供購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)材料）：

頂尖人才認(rèn)定材料：①人才基本情況，包括姓名、人才類(lèi)別、畢業(yè)院校、工作單位以及到淄博高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)信息（與高新區(qū)企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目合作或技術(shù)合作等情況或到高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)情況）；②高層次人才提供由組織人事部出具的人才類(lèi)別證明（高層次人才需向組織人事部提供《淄博高新區(qū)高層次人才認(rèn)定表》（附件一）、人才本人身份證原件、復(fù)印件，人才稱(chēng)號(hào)認(rèn)定文件或證書(shū)原件、復(fù)印件）；③人才在其領(lǐng)域內(nèi)取得成果及為淄博高新區(qū)在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面作出突出貢獻(xiàn)的證明材料。

購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)材料：①《淄博高新區(qū)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》2份（附件二）；②所購(gòu)住房的購(gòu)房合同（房屋所在位置，面積，購(gòu)房金額等信息），購(gòu)房合同簽訂日期應(yīng)為2021年6月15日之后，以共有產(chǎn)權(quán)住房申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的，共有人應(yīng)為配偶；③人才購(gòu)房補(bǔ)貼公示信息（包括姓名、人才類(lèi)別、引進(jìn)時(shí)間、擬申請(qǐng)補(bǔ)貼金額等），在人才所在單位顯著位置公示的照片，公示期不得少于3個(gè)工作日。④與責(zé)任單位人員共同設(shè)立的購(gòu)房補(bǔ)貼資金共管賬戶(hù)信息，包括開(kāi)戶(hù)名、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行等信息。

2.市級(jí)以上人才

①高層次人才提供由組織人事部出具的人才類(lèi)別證明（高層次人才需向組織人事部提供《淄博高新區(qū)高層次人才認(rèn)定表》（附件一），人才本人身份證原件、復(fù)印件，人才稱(chēng)號(hào)認(rèn)定文件或證書(shū)原件、復(fù)印件）；②《淄博高新區(qū)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》2份（附件二）；③購(gòu)房合同（房屋所在位置，面積，購(gòu)房金額等信息），房屋合同簽訂日期應(yīng)為2021年6月15日之后，以共有產(chǎn)權(quán)住房申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的，共有人應(yīng)為配偶；④人才購(gòu)房補(bǔ)貼公示信息（包括姓名、人才類(lèi)別、引進(jìn)時(shí)間、擬申請(qǐng)補(bǔ)貼金額等），在人才所在單位顯著位置公示的照片，公示期不得少于3個(gè)工作日。⑤與責(zé)任單位人員共同設(shè)立的購(gòu)房補(bǔ)貼資金共管賬戶(hù)信息，包括開(kāi)戶(hù)名、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行等信息。

（二）受理

每季度首月10日前集中受理人才所在單位報(bào)送的材料。對(duì)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的頂尖人才由經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)受理。對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面做出突出貢獻(xiàn)的頂尖人才以及對(duì)全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的市級(jí)以上人才由科工信局負(fù)責(zé)受理。

（三）評(píng)審

1.頂尖人才責(zé)任單位牽頭成立高新區(qū)高層次人才安居工程評(píng)審小組（以下稱(chēng)“評(píng)審小組”），由高新區(qū)工委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，經(jīng)發(fā)局、財(cái)金局、科工信局主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，組織人事部、經(jīng)發(fā)局、建設(shè)局、財(cái)金局、科工信局、民政文旅中心、自然資源規(guī)劃分局相關(guān)負(fù)責(zé)人以及由經(jīng)發(fā)局和科工信局組織的行業(yè)內(nèi)相關(guān)專(zhuān)家為成員，評(píng)審小組負(fù)責(zé)對(duì)人才提報(bào)的申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審，經(jīng)發(fā)局或科工信局收到申請(qǐng)材料后在5個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)評(píng)審程序。

（1）部門(mén)審核。組織人事部負(fù)責(zé)審核人才類(lèi)別情況；建設(shè)局負(fù)責(zé)審核人才所購(gòu)買(mǎi)新建商品房購(gòu)房合同以及商品房現(xiàn)實(shí)狀況，是否享受過(guò)住房保障等政策；民政文旅中心負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人婚姻情況；自然資源規(guī)劃分局負(fù)責(zé)審核人才所購(gòu)買(mǎi)二手房不動(dòng)產(chǎn)登記情況以及購(gòu)房合同中商品房相關(guān)信息的真實(shí)性。各部門(mén)應(yīng)在5個(gè)工作日完成審核，并將審核情況書(shū)面反饋給評(píng)審小組。

（2）集中評(píng)審。評(píng)審小組對(duì)經(jīng)部門(mén)審核符合基本條件的人才集中評(píng)審。對(duì)頂尖人才在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面做出的突出貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)審，確定購(gòu)房補(bǔ)貼金額，按程序落實(shí)，并將評(píng)審結(jié)果報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

2.市級(jí)以上人才對(duì)全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的市級(jí)以上人才，按照申請(qǐng)條件，由科工信局核定購(gòu)房補(bǔ)貼金額。

（四）公示對(duì)經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的頂尖人才購(gòu)房補(bǔ)貼，評(píng)審小組將評(píng)審結(jié)果向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日；對(duì)全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的市級(jí)以上人才的購(gòu)房補(bǔ)貼，科工信局按照核定的金額向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。???

（五）資金發(fā)放公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，財(cái)金局負(fù)責(zé)核發(fā)補(bǔ)貼資金。

（六）購(gòu)房資金支付購(gòu)房補(bǔ)貼資金到位后，由人才本人及責(zé)任單位人員共同核撥購(gòu)房補(bǔ)貼到指定收款賬戶(hù)。

第五條監(jiān)督管理

單位和申請(qǐng)人要保證申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料、騙取補(bǔ)貼和住房的申請(qǐng)人，由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以追繳，并將申請(qǐng)人納入征信系統(tǒng)，永久取消享受本政策資格；對(duì)協(xié)助提供虛假材料、騙取補(bǔ)貼和人才住房的單位，不再受理其申請(qǐng)材料，5年內(nèi)不得申請(qǐng)區(qū)級(jí)及以上人才項(xiàng)目，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員的左邊法律右邊責(zé)任。各有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，扎實(shí)做好材料收集、資格審核、資金發(fā)放等工作。財(cái)金局負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障，確保資金按時(shí)撥付到位。