上海6000工資五險一金

上海社保 2023-02-11 0

以下列舉的是基本工資，不包括加班費及其他補貼在內，也就是說你簽合同的時候的基本工資。。。。。。注意了，還要交所得稅的。6000-1083.3-3500=1416.73%=42.50元也就是說，劃到你工資卡上的金額是：6000-1083.3-42.50=48...

上海6000工資五險一金

以下列舉的是基本工資，不包括加班費及其他補貼在內，也就是說你簽合同的時候的基本工資。。。。。。

注意了，還要交所得稅的。6000-1083.3-3500=1416.7*3%=42.50元

也就是說，劃到你工資卡上的金額是：6000-1083.3-42.50=4874.20（如果6000是你的基本工資的話），希望能幫助你?。?！

如果按你6000元收入作為社保繳費基數(shù)繳費，繳費總額就是約2000元，單位承擔約1333.3元，個人負擔約666.6元。公積金規(guī)定不得超過個人收入的12%，單位個人各負擔50%。

1、非上海戶籍外地農村戶籍社保繳納比例

從2011年7月1日開始，外地農村戶籍人員可以通過過度方式繳納社保。

2015年4月開始基數(shù)調整為員工2014年平均月收入（即2014.1-2014.12發(fā)放的稅前工資總額除以12）。

社保企業(yè)承擔部分：27.5%*社?；鶖?shù)(21%養(yǎng)老保險+6%醫(yī)療保險+0.5%工傷保險)

社保個人承擔部分：9%*社?；鶖?shù)(8%養(yǎng)老保險+1%醫(yī)療保險)新員工計算月平均工資即合同工資

2、上海戶籍社保繳納比例

上海戶籍、非上海城鎮(zhèn)戶籍2015年社?；鶖?shù)是2014年平均月收入（即2014.1-2014.12發(fā)放的稅前工資總額除以12）。2015年社?；鶖?shù)上限：16,353元（比去年上漲8.2%）2015年社保基數(shù)下限：3,270元（比去年上漲8.2%）。

社保企業(yè)承擔部分：35%*社?；鶖?shù)(21%養(yǎng)老保險+11%醫(yī)療保險+1.5%失業(yè)保險+0.5%工傷保險+1%生育保險)，社保個人承擔部分：10.5%*社?；鶖?shù)(8%養(yǎng)老保險+2%醫(yī)療保險+0.5%失業(yè)保險)

3、住房公積金按員工工資，單位和個人各交7%，最低繳費額為204元（各交102元），每年7月1日起調整公積金繳費額。

(2)上海6000工資五險一金擴展資料：

養(yǎng)老保險的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結構的合理化。

2、有利于社會的安全穩(wěn)定

養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。

3、有利于促進經濟的發(fā)展

由于養(yǎng)老保險涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養(yǎng)老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算，

使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對規(guī)模資金的運營和利用，有利于國家對國民經濟的宏觀調控。

您好，不知道您交的是哪里的五險一金，所以您可以上中國社保論壇上看下該地的社?；鶖?shù)比例表，然后減一下就知道了，或者您自己登陸自己的賬戶查詢下自己的繳費情況也是可以知道的。

你沒有說清楚社保繳納的基數(shù)是多少，因為今年起，社保基數(shù)下調了，你應該咨詢公司或者人社局，問清楚你是按那個基數(shù)繳納社保的。繳納社保后，剩下減去3500元，然后按照個人所得稅檔次繳納個人所得稅。不然你說繳納金基數(shù)是80%，那么6000*80=4800元，繳納了多少社保費用？

社保繳費比例

一、養(yǎng)老保險：

1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

二、醫(yī)療保險：

單位10%，個人2%+3元;

三、失業(yè)保險：

單位1%，個人0.2%;

四、工傷保險：

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

五、生育保險：

單位0.8%，個人不交錢。

(5)上海6000工資五險一金擴展資料：

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數(shù)，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由于歷史和現(xiàn)實原因，社會平均工資存在虛高成分，并不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況”。因此，社保繳費基數(shù)與社會平均工資聯(lián)動機制本身就值得商榷。

此外，社保繳費基數(shù)上浮勢必加大企業(yè)和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統(tǒng)籌考量，拿出相應的配套措施

養(yǎng)老保來險自8%

事業(yè)保險1%

醫(yī)療保險2%

住房基金7%

你未交稅的工資是7500

養(yǎng)老保險：600

醫(yī)療保險：150

事業(yè)保險：75

住房基金525

個人所得稅160

你工資比較高了。