按上海的情況：
1、單位這樣做是不合理的。
2、試用期也要繳納社會(huì)保險(xiǎn)這也是肯定的。
3、單位給你的底薪2080元是有異議的，從今年4月份起上海最低工資是2190元，試用期的工資可以低于合同約定工資的80%，但不能低于2190元。
4、不清楚翻版費(fèi)163元是每月固定的還是按工作量計(jì)算的？如果是每月固定的，2080+163=2243，單位交社保每月只能扣你53元。
5、高溫費(fèi)、加班費(fèi)和交通費(fèi)是不能算在最低工資內(nèi)的。也就是扣完社保每月至少要拿到2190元，還可以拿高溫費(fèi)、加班費(fèi)和交通費(fèi)。
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