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濟寧人才落戶補貼政策

濟寧人才落戶補貼博士研究生對企業(yè)新引進的全職工作博士研究生(年齡不超過45周歲),屬首次在濟寧就業(yè),用人單位按規(guī)定繳納社會保險的,市財政3年內(nèi)按照每人每月5000元的標準給予用人單位引才補貼。引進后3年內(nèi)在濟寧市購買首套...

濟寧人才落戶補貼政策

  

濟寧人才落戶補貼

  

博士研究生

  

對企業(yè)新引進的全職工作博士研究生(年齡不超過45周歲),屬首次在濟寧就業(yè),用人單位按規(guī)定繳納社會保險的,市財政3年內(nèi)按照每人每月5000元的標準給予用人單位引才補貼。引進后3年內(nèi)在濟寧市購買首套住房的,市財政給予每人20萬元購房補貼,其中對全球TOP200高校畢業(yè)博士研究生提高到30萬元。

  

碩士研究生

  

對企業(yè)新引進的全職工作碩士研究生(年齡不超過35周歲),屬首次在濟寧就業(yè),用人單位按規(guī)定繳納社會保險的,企業(yè)稅務登記縣(市、區(qū))財政3年內(nèi)按照每人每月2000元的標準給予用人單位引才補貼(其中,本碩均為“雙一流”高?;蛟?11”“985”院校的碩士研究生,引才補貼為每月3000元);引進后3年內(nèi)在企業(yè)稅務登記縣(市、區(qū))購買首套住房的,企業(yè)稅務登記縣(市、區(qū))財政再給予每人6萬元購房補貼。

  

學士本科生

  

對企業(yè)新引進的全職工作全日制學士本科生(含職業(yè)院校、技工院校全日制預備技師、技師班畢業(yè)生,年齡不超過30周歲),屬首次在濟寧就業(yè),用人單位按規(guī)定繳納社會保險的,企業(yè)稅務登記縣(市、區(qū))財政3年內(nèi)按照每人每月1000元的標準給予用人單位引才補貼(其中,“雙一流”高?;蛟?11”“985”院校的學士本科生,引才補貼為每月2000元);引進后3年內(nèi)在企業(yè)稅務登記縣(市、區(qū))購買首套住房的,企業(yè)稅務登記縣(市、區(qū))財政再給予每人3萬元購房補貼。

  

注:對享受“青年人才支持計劃”購房補貼的,其所購住房5年內(nèi)由自然資源和規(guī)劃部門凍結(jié)房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移,且不重復享受其他的人才安居補貼政策及住房保障政策。

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