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松江區(qū)優(yōu)秀人才購房補貼實施細(xì)則(試行)(2015年11月發(fā)布)

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)《中共松江區(qū)委、松江區(qū)人民政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見(試行)》和《松江區(qū)促進優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施辦法》,結(jié)合實際,制定本實施細(xì)則。一、補貼原則(一)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和優(yōu)秀人才申請...

松江區(qū)優(yōu)秀人才購房補貼實施細(xì)則(試行)(2015年11月發(fā)布)

  

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)《中共松江區(qū)委、松江區(qū)人民政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見(試行)》和《松江區(qū)促進優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施辦法》,結(jié)合實際,制定本實施細(xì)則。

  

一、補貼原則

  

(一)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和優(yōu)秀人才申請購房補貼實際,由區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組確定每年補貼的資金總額,并實行排序輪候制度。

  

(二)根據(jù)優(yōu)秀人才個人業(yè)績分類確定最高補貼限額,區(qū)人才發(fā)展資金按用人單位補貼的1:1配套,靈活兌現(xiàn)。

  

(三)申請優(yōu)秀人才須承諾在松創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10年以上,實際來松滿兩年業(yè)績突出并按規(guī)定辦理人事關(guān)系,且家庭在松江首次購房自住。

  

二、補貼對象

  

同時符合以下單位范圍及個人條件之一,經(jīng)認(rèn)定,可享受購房補貼政策:

  

(一)單位范圍

  

1、注冊地、經(jīng)營地和稅收戶管地均在松江的上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市科技小巨人企業(yè)、上海市科技小巨人培育企業(yè)、擁有市級以上技術(shù)中心的企業(yè)、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心、院士工作站或博士工作站設(shè)站企業(yè)和經(jīng)區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室認(rèn)定的優(yōu)秀人才所在企業(yè)。

  

2、符合本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,區(qū)政府產(chǎn)業(yè)行業(yè)主管部門提議扶持,經(jīng)區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組認(rèn)定,注冊地、經(jīng)營地和稅收戶管地均在松江的其他企業(yè)。

  

3、在行業(yè)領(lǐng)域中起到核心引領(lǐng)作用的區(qū)屬事業(yè)單位。

  

(二)個人條件

  

經(jīng)區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室認(rèn)定的優(yōu)秀人才,且年收入(繳納社會保險、個人所得稅相匹配)一般不低于本市社會平均工資3倍。

  

三、補貼標(biāo)準(zhǔn)

  

上述人才最高補貼標(biāo)準(zhǔn)如下:

  

1、經(jīng)認(rèn)定的A類優(yōu)秀人才,100萬元;

  

2、經(jīng)認(rèn)定的B類優(yōu)秀人才,70萬元;

  

3、經(jīng)認(rèn)定的C類優(yōu)秀人才,50萬元;

  

4、經(jīng)認(rèn)定的D類優(yōu)秀人才,30萬元;

  

5、經(jīng)認(rèn)定的E類優(yōu)秀人才,20萬元。

  

四、辦理程序

  

(一)申請人向用人單位提出申請,用人單位核實情況后,報區(qū)人力資源和社會保障局(區(qū)人才服務(wù)中心)。

  

(二)區(qū)人力資源和社會保障局審核有關(guān)材料后,報區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室召集相關(guān)職能部門進行會審。

  

(三)區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室提出具體人員補貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放排序方案(按優(yōu)秀人才認(rèn)定層次、個人所得稅繳納、服務(wù)企業(yè)納稅等情況排序),報區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組審議。

  

(四)經(jīng)區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組同意的擬補貼人員,在一定范圍內(nèi)進行公示。

  

(五)公示無異議的,經(jīng)區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意,區(qū)人才發(fā)展資金按照《松江區(qū)人才發(fā)展基金管理暫行辦法》落實購房補貼。如當(dāng)年審批通過人員補貼資金發(fā)放總額超過區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組確定的年度補貼資金總額的,按排序?qū)嵭休喓蛑贫?,延后發(fā)放。

  

五、申報材料

  

(一)《松江區(qū)優(yōu)秀人才購房補貼申請表》一式二份;

  

(二)申報單位資質(zhì)材料;

  

(三)單位對申請人的推薦材料及相關(guān)證明;

  

(四)申請人身份證、戶口薄、婚育證明材料;

  

(五)申請人享受優(yōu)秀人才購房補貼政策資質(zhì)材料;

  

(六)申請人勞動合同;

  

(七)申請人繳納城鎮(zhèn)社會保險證明和個人所得稅完稅證明;

  

(八)申請人在松江購買產(chǎn)權(quán)住房相關(guān)證明;

  

(九)申請人現(xiàn)居住地?zé)o犯罪記錄證明;

  

(十)其它相關(guān)證明材料。

  

以上材料均需提供原件,遞交復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋單位公章)。

  

六、其他

  

(一)對上述人才享受購房補貼購買的住房10年內(nèi)進行限權(quán)交易,上述人才實際服務(wù)不滿10年離開松江的,按不滿年限每年10%的比例將購房補貼款退回區(qū)人才發(fā)展資金專戶。

  

(二)本實施細(xì)則由區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室和區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  

松江區(qū)優(yōu)秀人才購房補貼申請表.doc

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