很多在上海工作并繳納社保的人，同時在外地因為買房，落戶，或者考慮將來可能在那養(yǎng)老等等原因也有一份社保。這個對將來領(lǐng)退休金和申辦上海落戶有什么影響？

首先，社保分職工社保和居民社保。前者屬于有工作單位的職工繳納的社保，具有強制性，就是我們常說的“五險”，逐月繳納，累計滿十五年可以辦理退休；后者屬于沒有工作單位而自愿繳納的，只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，一般只能在戶籍地辦理，也要滿十五年才行。職工社保無論在養(yǎng)老金水平還是醫(yī)保報銷比例上都比居民社保要更具優(yōu)勢。

無論如何，重復參保本身是沒有意義的。無論幾個地方繳納社保，最終只能選擇一個養(yǎng)老保險賬戶辦理退休，也只能領(lǐng)取一份退休金。其他重復繳納的養(yǎng)老保險只能辦理退保，如果繳納的是職工社保，退保主要是針對個人賬戶金額。同理，醫(yī)療保險也同樣不能重復報銷。

從退休角度講。要累計交滿15年并到退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是各地重復繳納的時間并不能重復累計，比如在上海和老家同時繳納了5年，繳納年限依然是5年，不能算作10年。如果在上海能累計交滿10年社保，即使最后不是上海戶口，也可以在上海辦理退休。因為退休金的計算公式里跟養(yǎng)老金領(lǐng)取地的社會平均工資水平有關(guān)，所以在上海辦理退休相對一般二三線城市來說，退休金金額會更高。既然已經(jīng)在上海工作并繳納了職工社保，建議能累計滿10年，同時如果沒有其他原因，沒必要在外地再重復繳納社保。

從落戶角度講。如果外地重復繳納的社保是職工社保，不但屬于重復參保，還屬于重復用工，屬于違反勞動法的行為。一個勞動者同時期內(nèi)，只能跟一家工作單位建立正式勞動關(guān)系，并由這家單位為自己發(fā)工資，繳納職工社保，申報“工資薪金所得”個稅。如果在上海繳納社保期間，外地同時出現(xiàn)職工社?；蛘吖べY薪金所得個稅，輕則扣除這段時間，不算在有效落戶時間累計范圍，并需提供情況說明；重則有掛靠上海社保騙取戶口嫌疑，直接拒絕申辦落戶。如果外地重復繳納的社保屬于在戶籍地辦理的居民社保，因為這種社保不綁定勞動關(guān)系，所以對辦理上海落戶沒有影響，只是屬于重復參考，前面已經(jīng)說了，重復參保沒有任何意義，屬于一種浪費。

綜上，重復繳納社保，對辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金沒有任何好處，重復繳納的賬戶只能退保且只能退一部分。如果重復繳納的是職工社保，那么對辦理上海落戶影響非常大，如果你現(xiàn)在還在重復繳納，建議把外地社保盡快停掉。

最后，有人可能會問，既然不是上海戶口，只要在上海繳納社保滿十年，全國累計滿十五年，也能在上海辦退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么上海戶口還有什么意義呢？是這樣，沒有上海戶口其實并不影響在上海的基本生活，只是有了戶口在買房，子女教育等很多方面享有更高權(quán)益。另外，對一些人來說，戶口代表一種身份歸屬，所以在精神層面具有一定不可替代的意義。

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