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上海人社局局長(zhǎng)跑到社保窗口辦事,情況卻出乎他的意料……

“你好,我有個(gè)1991年出生的外甥,這兩年一直找不到工作,家里人都很著急,想拜托你們想想辦法……”9月16日上午,一位男士走進(jìn)徐匯區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心的辦事大廳,掏出一份簡(jiǎn)歷遞給工作人員蔡堅(jiān)?!昂玫模蚁葋?lái)幫您在...

上海人社局局長(zhǎng)跑到社保窗口辦事,情況卻出乎他的意料……

  

  

“你好,我有個(gè)1991年出生的外甥,這兩年一直找不到工作,家里人都很著急,想拜托你們想想辦法……”9月16日上午,一位男士走進(jìn)徐匯區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心的辦事大廳,掏出一份簡(jiǎn)歷遞給工作人員蔡堅(jiān)。

  

“好的,我先來(lái)幫您在‘上海人社’app上完善一下電子版簡(jiǎn)歷,然后來(lái)一起看看合適的崗位吧?!辈虉?jiān)每天都要接待不少這樣的求助者,但這次不同的是,來(lái)“找工作”的張嵐還有另一個(gè)身份——上海市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng),就業(yè)工作正是他的分管領(lǐng)域之一。

  

管就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)辦事窗口“找工作”,自然是有意為之?!扒舐氄咴谇舐氝^程中究竟會(huì)遇到哪些問題?群眾更需要怎樣的高效便捷的公共就業(yè)服務(wù)?自己走一走,才能掌握到在辦公室和會(huì)議室無(wú)法獲得的信息?!?/p>   

不僅是張嵐,過去幾個(gè)月里,全市人社系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都頻頻出現(xiàn)在工作一線。為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,市人社局結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”,在全局全系統(tǒng)組織開展了“局長(zhǎng)走流程”活動(dòng)。干部們帶頭深入辦事窗口、企業(yè)園區(qū)、田間地頭,轉(zhuǎn)換角色、變換視角,以企業(yè)hr、辦事群眾、基層經(jīng)辦人員的身份,“沉浸式”體驗(yàn)辦事流程,切身感受群眾急難愁盼,帶動(dòng)全系統(tǒng)干部職工不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)政策更完善、服務(wù)更精細(xì),打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

  

“走”一遍才能換位思考

  

對(duì)上海人社系統(tǒng)的干部職工而言,“走流程”活動(dòng)已不陌生。

  

今年,人社部在全國(guó)人社系統(tǒng)推進(jìn)“廳局長(zhǎng)走流程”,要求廳長(zhǎng)、局長(zhǎng)、處長(zhǎng)到流程一線,親身體驗(yàn)辦事難點(diǎn)、解決辦事堵點(diǎn),從而進(jìn)一步改善行風(fēng)、政風(fēng)。北京一名副處長(zhǎng)體驗(yàn)當(dāng)一天外賣小哥的事還在網(wǎng)絡(luò)“刷屏”。

  

6月起,上海人社也開始組織開展“局長(zhǎng)走流程”。市人社局黨組書記、局長(zhǎng)趙永峰帶頭來(lái)到閔行社保分中心坐班,當(dāng)了一天社保工作人員,還以辦事群眾身份體驗(yàn)了辦事全流程。

  

  

趙永峰與辦事群眾一起“走流程”

  

“阿姨好,請(qǐng)問有什么可以幫您的嗎?”看到一位上了年紀(jì)的辦事群眾在智慧柜員機(jī)前盯著屏幕不知所措,趙永峰主動(dòng)上前詢問,征得允許后幫助辦事群眾操作完成了個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況記錄的打印,“要得到群眾的認(rèn)可,必須依靠我們自身提供的良好服務(wù)?!?/p>   

“退休‘一件事’聯(lián)網(wǎng)就能辦,為什么還要到現(xiàn)場(chǎng)跑一趟?”在接待一位單位經(jīng)辦人員時(shí),趙永峰有些好奇。這位辦事人員表示,自己是第一次辦,“心里還沒底”,來(lái)社保中心有人指導(dǎo),邊學(xué)邊辦,學(xué)會(huì)了就不用跑了。

  

“全市20個(gè)社保經(jīng)辦窗口工作量都很大,本以為推進(jìn)‘一網(wǎng)通辦’后窗口工作量會(huì)減少一些,沒想到今天下雨還是有那么多人過來(lái)辦事?!痹趲椭@位辦事人員操作企業(yè)職工退休“一件事”企業(yè)申報(bào)的全流程后,趙永峰感慨,“我們?nèi)松绮块T還要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)運(yùn)用和管理,優(yōu)化辦事流程和服務(wù),讓更多的事項(xiàng)在家就能辦、更方便地辦,這樣我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型才是有效的?!?/p>   

  

趙永峰向群眾詢問辦理情況

  

就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技能、勞動(dòng)關(guān)系……人社系統(tǒng)工作量大面廣,每一項(xiàng)都和群眾、市場(chǎng)主體都密切相關(guān)。去年一年,通過“一網(wǎng)通辦”辦理的人社事務(wù)接近2500萬(wàn)件,平均每月超過200萬(wàn)件?!安蛔R(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。”趙永峰說,人社部門的審批、服務(wù)事項(xiàng)工作鏈條都很長(zhǎng),專業(yè)性強(qiáng),“只有我們領(lǐng)導(dǎo)干部自己走了流程,才能換位思考,知道老百姓辦事過程中‘不爽’的點(diǎn)在哪里,進(jìn)一步促進(jìn)工作水平的提升?!?/p>   

“挖”出容易忽視的細(xì)節(jié)

  

服務(wù)優(yōu)不優(yōu)?流程通不通?速度快不快?感受好不好?過去3個(gè)多月,全市人社系統(tǒng)干部們帶著這些問題,來(lái)到工作一線,從辦事群眾角度尋找民生痛點(diǎn),推動(dòng)問題解決。

  

在徐匯區(qū)就促中心的自助服務(wù)區(qū)的電腦前,張嵐在工作人員協(xié)助下,登錄線上求職平臺(tái),選擇適合的崗位。正欲離開,注意力卻被鄰桌的辦事人員吸引了。

  

  

張嵐向辦事人員征求意見

  

“有點(diǎn)卡啊……”隔壁的女士小聲嘀咕了一句。這是一位來(lái)自上海臨港漕河涇人才有限公司的hr(人力資源人員),到這里辦理一些人事手續(xù)后,本想順便發(fā)布一些招聘信息,卻發(fā)現(xiàn)操作起來(lái)并不那么順暢?!耙悄茉黾悠髽I(yè)和求職者的在線聊天功能就好了,我們就不用和求職者通過電話或者微信溝通了?!県r小錢說道,亮明身份的張嵐邊聽邊記錄下來(lái),并表示會(huì)研究改進(jìn)。

  

“網(wǎng)站上的崗位信息還不夠豐富,能不能再拓展一些?”“企業(yè)在線申請(qǐng)密碼需隔天激活后才能使用”“招聘崗位信息的發(fā)布界面是不是能夠再優(yōu)化”……一上午過去,在親身體驗(yàn)以及與求職者、企業(yè)員工和一線工作人員的交流中,問題被慢慢挖掘了出來(lái)?!氨M管政策制定時(shí)已經(jīng)做了考慮,但實(shí)際工作中還會(huì)存在問題,‘走流程’確實(shí)很有必要!”走出大廳,張嵐感慨。

  

  

張嵐以求職者家長(zhǎng)身份向職業(yè)指導(dǎo)師咨詢求職技巧

  

隨著走訪體驗(yàn)不斷深入,越來(lái)越多的干部職工來(lái)到基層一線,“走流程”的觸角不斷延伸,以往容易被忽視的細(xì)節(jié)問題也開始顯現(xiàn)。

  

“補(bǔ)貼到賬原來(lái)這么慢?‘雪中送炭’的事,怎么能耽擱!”在普陀區(qū)職業(yè)介紹所,普陀區(qū)人社局副局長(zhǎng)汪英姿申請(qǐng)辦理了本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,經(jīng)歷了業(yè)務(wù)咨詢、前臺(tái)受理、后臺(tái)審核的全流程后,卻發(fā)現(xiàn)補(bǔ)貼遲遲沒有到賬,便現(xiàn)場(chǎng)組織研究縮短領(lǐng)取補(bǔ)貼到賬時(shí)間的辦法,通過對(duì)各環(huán)節(jié)細(xì)致梳理,提出優(yōu)化后臺(tái)審批流程、縮短材料流轉(zhuǎn)時(shí)間、加快審核速度等舉措,最終補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間縮短了半個(gè)月以上。

  

“盯”緊民生難點(diǎn)辦實(shí)事

  

“走流程”不是目的,更不是“走過場(chǎng)”,而是轉(zhuǎn)作風(fēng)促提升的開端。通過及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)群眾辦事的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn),上海人社各級(jí)干部職工積極研究對(duì)策、完善政策,從而真正為群眾辦實(shí)事、解難題。

  

在奉賢區(qū)北宋村,市人社局黨組副書記、副局長(zhǎng)紀(jì)維萱帶隊(duì)來(lái)到2021年市級(jí)專家服務(wù)基層項(xiàng)目——“申科糯601”玉米品種的栽培種植和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),與項(xiàng)目組專家共同開展基層農(nóng)業(yè)人才服務(wù)工作。市人社局副局長(zhǎng)費(fèi)予清也來(lái)到奉賢區(qū)吳房村,以辦事村民的身份辦理就業(yè)和社會(huì)保障手續(xù),聽取村民代表和基層工作人員的建議。

  

  

紀(jì)維萱來(lái)到田間地頭與農(nóng)業(yè)人才交流

  

剛剛過去的8月,市人社局出臺(tái)的助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的三十條措施,正是在人社干部職工一次次貼近群眾、貼近基層一線的“走”中研究出來(lái)的。農(nóng)民跨區(qū)就業(yè)可享補(bǔ)貼、農(nóng)民合作社就業(yè)人員參照靈活就業(yè)人員辦法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等一項(xiàng)項(xiàng)政策,都有望解決農(nóng)民的實(shí)際困難。

  

“我們公司在松江區(qū),以往辦理像留學(xué)人員申辦上海常住戶口事項(xiàng)等海外人才業(yè)務(wù),只能到梅園路窗口才能辦理,路上耗時(shí)耗力,不太方便,如果能夠在松江區(qū)直接辦理就好了!”在與市人社局國(guó)際處上門走訪的工作人員溝通時(shí),一位外企工作人員這樣建議。

  

實(shí)現(xiàn)海外人才事項(xiàng)下沉至各區(qū)的工作設(shè)想,很快被提上了工作日程。自本月起,留學(xué)人員申辦上海常住戶口、海外人才居住證b證、浦江人才計(jì)劃申報(bào)等多項(xiàng)海外人才業(yè)務(wù)經(jīng)辦都已下放至各區(qū),實(shí)現(xiàn)就近辦理。

  

截至目前,市人社系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦人社政策的知曉度、申辦材料的精簡(jiǎn)度、辦理過程的通暢度、窗口服務(wù)的便民度、網(wǎng)上辦事的體驗(yàn)度、業(yè)務(wù)流程與風(fēng)險(xiǎn)防控的結(jié)合度,已累計(jì)開展“走流程”活動(dòng)53人次。在“走流程”過程中,發(fā)現(xiàn)問題84個(gè),收集群眾或一線工作人員反映需求87個(gè),回應(yīng)制定解決措施共108個(gè)。目前,新一輪“走流程”活動(dòng)正如火如荼地開展,更多的民生難事將有望得到解決。

  

趙永峰表示,接下來(lái)市人社局還將進(jìn)一步扎實(shí)開展“局長(zhǎng)走流程”活動(dòng),帶動(dòng)全體干部職工進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)人社服務(wù)提質(zhì)增效,“堅(jiān)持以人民為中心,緊盯人民群眾的操心事、煩心事、揪心事,積極回應(yīng)人民群眾的訴求和期盼”。

  

欄目主編:張駿

  

本文作者:吳頔

  

文字編輯:吳頔

  

題圖來(lái)源:視覺中國(guó)

  

圖片編輯:朱瓅

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