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領(lǐng)取4050社保補(bǔ)貼有什么利弊呢?4050補(bǔ)貼好處和壞處一覽

4050社保補(bǔ)貼,指的就是過(guò)去女性滿(mǎn)40歲男性滿(mǎn)50歲的大齡就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,當(dāng)前不僅4050人員,一些長(zhǎng)期失業(yè)者、重度殘疾人、零就業(yè)家庭成員、4555人員等,都可以申請(qǐng)。個(gè)人先辦理失業(yè)登記,按時(shí)繳納靈活就業(yè)社保,后...

領(lǐng)取4050社保補(bǔ)貼有什么利弊呢?4050補(bǔ)貼好處和壞處一覽

  

4050社保補(bǔ)貼,指的就是過(guò)去女性滿(mǎn)40歲男性滿(mǎn)50歲的大齡就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,當(dāng)前不僅4050人員,一些長(zhǎng)期失業(yè)者、重度殘疾人、零就業(yè)家庭成員、4555人員等,都可以申請(qǐng)。

  

個(gè)人先辦理失業(yè)登記,按時(shí)繳納靈活就業(yè)社保,后續(xù)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就可以申請(qǐng)補(bǔ)貼,一般補(bǔ)貼3年,離法定退休年齡不足5年可以補(bǔ)貼至法定退休年齡。

  

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那么領(lǐng)取4050社保補(bǔ)貼有什么利弊呢?

  

1、大幅減輕社保交費(fèi)壓力。靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例20%,職工醫(yī)保繳納比例5-11.5%,繳費(fèi)基數(shù)每年上漲,對(duì)應(yīng)繳費(fèi)金額逐年增加。社保補(bǔ)貼可以補(bǔ)貼實(shí)際交費(fèi)金額的50%或三分之二,或其他金額。以繳費(fèi)基數(shù)4000來(lái)說(shuō),每個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)月交800元,職工醫(yī)保月交360元,一個(gè)月總共交1160元,一年交元,補(bǔ)貼三分之二,那么一年補(bǔ)貼9187元,只需要交4732元,一個(gè)月只需要交394元,補(bǔ)貼三年可以少交至少2.7萬(wàn)。

  

2、促進(jìn)就業(yè),提高就業(yè)率。個(gè)人領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的前提是必須從事社保指定的崗位,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè),比如從事環(huán)衛(wèi)工、家政服務(wù)人員、擺攤、理發(fā)師、甚至網(wǎng)絡(luò)主播等工作,辦理了就業(yè)登記。

  

3、增加社保繳費(fèi)人數(shù),有利于充實(shí)社?;?。全國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)3.49億人,其中不少是靈活就業(yè)人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交15年,個(gè)人長(zhǎng)期繳費(fèi)可以提高基金收入,去年社?;鹗杖雰|,支出億元,保持盈余。

  

4、提高居民就業(yè)技能。個(gè)人想辦理社保補(bǔ)貼,第一件事就是辦理失業(yè)登記,對(duì)于登記失業(yè)人員,街道辦社保部門(mén)會(huì)組織就業(yè)技能培訓(xùn),不定期推薦合適的崗位,對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)有一定的提升。

  

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1、不能辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。除了北京等少數(shù)地區(qū)允許辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體戶(hù)申請(qǐng)社保補(bǔ)貼外,其他省市名下有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,不允許辦理社保補(bǔ)貼。

  

2、不能異地就醫(yī)。通常靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼有指定地區(qū)和指定崗位要求,尤其是指定崗位要在社區(qū)能夠監(jiān)督的范圍內(nèi),比如在街道附近或所在區(qū)范圍內(nèi),要是異地就業(yè)就不行。

  

3、不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。個(gè)人辦理失業(yè)登記以后,如果過(guò)去有繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上,可以按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,通常是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%-90%,如果為了領(lǐng)取社保補(bǔ)貼,必須辦理就業(yè)登記,意味著已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè),那么自然無(wú)法繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金和社保補(bǔ)貼只能二選一。

  

4、領(lǐng)取社保補(bǔ)貼有時(shí)間限制。一般是補(bǔ)貼3年,最長(zhǎng)是5年。個(gè)人領(lǐng)取三年以后,再次失業(yè),后續(xù)又實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),理論上又可以繼續(xù)補(bǔ)貼3年,循環(huán)往復(fù),但是一般規(guī)定二次申請(qǐng)補(bǔ)貼,要求靈活就業(yè)三個(gè)月或六個(gè)月以后才能再次申請(qǐng)。

  

5、補(bǔ)貼金額是最低繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)金額。比如補(bǔ)貼繳費(fèi)金額50%,是最低繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)的金額。如果個(gè)人按照100%或300%檔次繳費(fèi),也是按照最低60%繳費(fèi)基數(shù)金額補(bǔ)貼。

  

關(guān)于4050社保補(bǔ)貼利弊就寫(xiě)到這里,社保補(bǔ)貼確實(shí)可以減輕居民負(fù)擔(dān),符合條件的還是要盡力去申請(qǐng)。

  

4050社保補(bǔ)貼,最初針對(duì)的是曾在國(guó)有集體企業(yè)工作過(guò),后來(lái)由于企業(yè)破產(chǎn)、改制等原因,被迫下崗的工人群體。這部分群體中40歲以上的女職工和50歲以上的男職工,他們都屬于再就業(yè)困難的人群,若是他們按靈活就業(yè)人員來(lái)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話(huà),可以申請(qǐng)4050社保補(bǔ)貼,報(bào)銷(xiāo)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

  

4050社保補(bǔ)貼最高能報(bào)銷(xiāo)66%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,可以領(lǐng)取三年,但45歲以上的女職工和55歲以上的男職工,最長(zhǎng)可以領(lǐng)取五年,直至達(dá)到退休年齡。有人比較擔(dān)心一件事情,領(lǐng)取完4050社保補(bǔ)貼,對(duì)以后的退休待遇有沒(méi)有影響?退休待遇會(huì)不會(huì)減少?

  

事實(shí)上是不會(huì)的,按靈活就業(yè)人員參保時(shí),個(gè)人繳納8%,個(gè)人代替單位繳納16%,換句話(huà)說(shuō),交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用中的40%進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù),60%進(jìn)入國(guó)家統(tǒng)籌賬戶(hù)。4050社保補(bǔ)貼報(bào)銷(xiāo)后,并不影響進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)的金額,因此,對(duì)退休待遇沒(méi)有影響,大家符合條件后可以放心去申請(qǐng)4050社保補(bǔ)貼。

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