申請(qǐng)上海落戶，按最低基數(shù)交社保、個(gè)稅避稅這些都是公司的行為，為什么最后會(huì)影響個(gè)人落戶？

首先要明確一個(gè)概念，申請(qǐng)引進(jìn)類(lèi)落戶，包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生打分落戶、人才引進(jìn)落戶、留學(xué)生落戶、居轉(zhuǎn)戶落戶等，都是公對(duì)公的行為，是由公司向人社局提出申請(qǐng)，并非個(gè)人自己可以申請(qǐng)。

提出申請(qǐng)的是公司，被拒絕的也是公司，如果最后審核通過(guò)，落戶的批復(fù)也是答復(fù)給公司。總之引進(jìn)類(lèi)的落戶申請(qǐng)并非面向個(gè)人，公司有問(wèn)題當(dāng)然不可能通過(guò)。

其次，少交社保少交個(gè)稅的行為，雖然很多情況下都是公司安排和操作的，但是個(gè)人自己也是最終的受益人。少交的社保和個(gè)稅，其中的一部分進(jìn)入的是個(gè)人自己的口袋。

最后，從人社局中角度來(lái)看，公司和個(gè)人是一體的。無(wú)論是公司的問(wèn)題還是個(gè)人的問(wèn)題都一樣，只要有問(wèn)題不符合申請(qǐng)條件，就不會(huì)通過(guò)。糾結(jié)是公司有問(wèn)題還是個(gè)人有問(wèn)題，并沒(méi)有任何意義。

沒(méi)有哪個(gè)工作單位會(huì)在意你能不能落戶，落戶對(duì)你來(lái)說(shuō)是人生大事，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，只是多一事不如少一事。

為員工申請(qǐng)落戶，并不是公司的義務(wù)，而是公司給員工的一種福利。申請(qǐng)落戶不僅要耗費(fèi)公司的人力物力，還需要以公司的信用為員工擔(dān)保背書(shū)，一個(gè)不小心還會(huì)被人社局查出來(lái)公司不按規(guī)定交社保、偷稅漏稅等等各類(lèi)問(wèn)題。

所以，上海戶口網(wǎng)給大家的建議是：自己的事情自己多上心。找工作的時(shí)候擦亮雙眼，交稅交社保不規(guī)范的公司不要去。入職后自己密切關(guān)注公司給你交的社保和個(gè)稅對(duì)不對(duì)，如果發(fā)現(xiàn)公司有問(wèn)題，早點(diǎn)撤。如果連自己都不關(guān)心這些，事到臨頭，還有誰(shuí)能來(lái)幫你？