原標(biāo)題：速速收藏！中山各類學(xué)歷人才及特聘人才補(bǔ)貼一覽

01

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

一

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼金額：每人3000元

申報(bào)指南：登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——切換城市為“中山”—搜索“基層就業(yè)”—選擇“基層就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”。按辦事指南要求上傳申請(qǐng)材料、提出申請(qǐng)即可。

二

全日制本科畢業(yè)生落戶津貼

補(bǔ)貼金額：每人一次性1萬元

申報(bào)指南：廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-全日制本科畢業(yè)生落戶津貼。

三

青年人才獎(jiǎng)勵(lì)金

補(bǔ)貼金額：本科、碩士、博士階段均就讀于泰晤士高等教育大學(xué)排名1—30名高校，并取得博士研究生學(xué)位的，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30萬元；其他從本科階段起就讀于有關(guān)高校并順利畢業(yè)的，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10萬元。

02

青年后備人才

企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士

每人給予3萬元生活補(bǔ)貼。

新培養(yǎng)引進(jìn)的博士（不含公務(wù)員和參公管理員）

每人給予20萬元生活補(bǔ)貼，國（境）外引進(jìn)的博士再獲得10萬元生活補(bǔ)貼。

在站博士后

最高12萬元研發(fā)經(jīng)費(fèi)和30萬元生活補(bǔ)貼。國（境）外引進(jìn)且出站后留在中山市工作的再獲得10萬元生活補(bǔ)貼。

※在站博士后研究人員直接納入青年后備人才，無需另行申報(bào)，按政策享受在站博士后及出站后相關(guān)待遇。

03

特聘人才

特聘人才A檔（國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平）

每人給予200萬元特聘補(bǔ)貼

特聘人才B檔（省內(nèi)領(lǐng)先水平）

每人給予100萬元特聘補(bǔ)貼

特聘人才C檔（市內(nèi)領(lǐng)先水平）

每人給予50萬元特聘補(bǔ)貼

特聘人才D檔（優(yōu)秀骨干）

每人給予20萬元特聘補(bǔ)貼

注：50%為購房補(bǔ)貼，50%為綜合補(bǔ)貼，按4:2:4比例分三年發(fā)放

04

頂尖人才

對(duì)于重大載體平臺(tái)和重點(diǎn)人才單位引進(jìn)的頂尖人才，可按照“一事一議”方式獲得最高2000萬元資助，后續(xù)根據(jù)實(shí)際需要可獲得滾動(dòng)支持。

來源：中山人才

責(zé)任編輯：