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上海給予個體工商戶兩千元的吸納就業(yè)補貼,能帶來哪些實質(zhì)性的作用?

兩千元的補貼金能夠吸引小部分個體工商戶招聘,但是,受到疫情的影響嚴重,很多地方都在節(jié)省人力成本,工資也給的不高,效果應(yīng)該不會太好。因為經(jīng)濟的大環(huán)境不行,很多地方都在裁員,崗位減少,應(yīng)屆生找不到工作,2...

上海給予個體工商戶兩千元的吸納就業(yè)補貼,能帶來哪些實質(zhì)性的作用?

  

兩千元的補貼金能夠吸引小部分個體工商戶招聘,但是,受到疫情的影響嚴重,很多地方都在節(jié)省人力成本,工資也給的不高,效果應(yīng)該不會太好。因為經(jīng)濟的大環(huán)境不行,很多地方都在裁員,崗位減少,應(yīng)屆生找不到工作,2000元的補貼金本來就不多,更別說是在上海這種高消費的城市了。

  

相比起疫情發(fā)生前,現(xiàn)在動不動就是封小區(qū),大多數(shù)人的收入都受到了嚴重影響,對未來也不怎么向往了,收入不穩(wěn)定,也不在大手大腳的花錢了,甚至是有了一點多余的錢都會存在銀行里去。所以,社會上的崗位也在逐漸減少,特別是服務(wù)業(yè)和旅游業(yè),長時間都沒有開過門,也不需要那么多人上班。

  

這個政策一出來,從一方面來說,是給個體工商戶帶來了利益,如果真的有招人的需要,可以先放出崗位,畢竟可以花小部分錢找一個員工,還是有利可圖的。但這終究不是長遠之計,如果領(lǐng)過了之后,老板還是會覺得用人成本太高,也可以辭退剛剛招進來的人,還是不利于社會穩(wěn)定。

  

就算是在不濟,中會增加一批崗位,而這些崗位的工資也不會太高,還是很適合沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生,可以緩解一下應(yīng)屆生就業(yè)的難題。今年的應(yīng)屆生很不平凡,大學(xué)期間遇到疫情,很多時候都是在上網(wǎng)課,好不容易畢業(yè)了,社會上的崗位也在減少,所以,他們現(xiàn)在的處境也是十分艱難。

  

總結(jié)

  

兩千元的補貼金是不高的,但也能解決一部分的就業(yè)問題,至少給人帶來了希望,當(dāng)?shù)卣€是要管百姓的生計。從長遠來看,這個政策起不到明顯的作用,所以,我們也應(yīng)該從自身出發(fā),提升自己,來應(yīng)對意外情況的發(fā)生。

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