這恐怕是多數(shù)人中招的雷區(qū)，社保作為落戶環(huán)節(jié)中的重要環(huán)節(jié)，社?；鶖?shù)更是重中之重。在申請落戶之前一定要看自己的社?；鶖?shù)是否符合要求，如果一直是最低基數(shù)繳納的社保，一定要及時(shí)調(diào)整。

調(diào)整社保的三種方式：

（01）、系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整：如果單位人事在做工資申報(bào)的時(shí)候，你去年的平均工資高于元，就不用擔(dān)心了，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)調(diào)整。

注意：每年只能調(diào)整一次，是在每年公布月平均工資之后，上海社保自助經(jīng)辦平臺(tái)，會(huì)開放社保調(diào)整入口。

（02）、網(wǎng)上社?；鶖?shù)調(diào)整：需要公司人事在上海社保自助經(jīng)辦平臺(tái)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整當(dāng)月需要補(bǔ)繳之前的社保差額，例如：10月份調(diào)整社保基數(shù)則需要補(bǔ)繳4月——9月的社保差額。注意：屬于“硬調(diào)”社保的方式，需要補(bǔ)繳的金額相對(duì)較多，一般公司不允許這么操作。

（03）、更換單位調(diào)整社保基數(shù)：可操作時(shí)間是每月5日—26日，要求社保賬戶由原單位轉(zhuǎn)到新單位，才可以用這種方式進(jìn)行調(diào)整。

注意：也有人用這種方式進(jìn)行操作，例如，從原單位將社保轉(zhuǎn)出，當(dāng)天再將社保轉(zhuǎn)入原單位，直接調(diào)整社?；鶖?shù)，這種方式雖然可行，但建議大家不要采用。

上海歷年社?；鶖?shù)：

上海落戶申報(bào)中不管走職稱、連續(xù)2倍、三倍科創(chuàng)，都需要滿足依法繳納社保和依法納稅；社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)稅需要合理對(duì)應(yīng)；（依法繳納即為合理對(duì)應(yīng)）。

勞動(dòng)合同簽署單位、社保繳費(fèi)單位和個(gè)稅繳納單位，三者要一致。

上海落戶社保個(gè)稅繳納單位不一致情況：

外包派遣，沒有提交派遣相關(guān)證明文件，比如派遣協(xié)議，人力外包公司的派遣資質(zhì)證明等；

部分代繳，社保自己單位交，個(gè)稅找外包公司代繳；或者個(gè)稅自己單位交，社保找外包公司代繳。這兩類情況都需要單位提供相關(guān)證明文件；

純粹的代繳，工作單位不是注冊在上海的公司，或者自由職業(yè)者，找上海的人力外包公司代繳。

前兩種情況只要能夠提交相關(guān)的證明材料，只是比普通情況麻煩很多，還是有機(jī)會(huì)通過審核的。如果被反復(fù)退回要求補(bǔ)充材料，審核周期會(huì)拉得比較長。

如果是第三類純粹代繳的情況，那就基本上沒有機(jī)會(huì)了。

累計(jì)的過程中公司斷繳社?；蛘呗├U社保將會(huì)直接導(dǎo)致之前累計(jì)社保全部作廢！

兩地同時(shí)繳納社保的行為是違反勞動(dòng)法的行為，申請人在上海工作期間，上海以外的其他城市同時(shí)也繳納了社保，這種情況申請居轉(zhuǎn)戶的時(shí)候很容易被懷疑成弄虛作假，通常的操作方法是符合邏輯的解釋說明并將雙重繳納社保的周期扣除掉。

留學(xué)生落戶需要在同一家單位累計(jì)6個(gè)月或者累計(jì)12個(gè)月社保，在累計(jì)滿社保時(shí)提出離職，前面累計(jì)的社保不能供落戶審批使用。換下一家公司需要重頭累計(jì)6或者12個(gè)月。

公司因?yàn)椴①?、收購、轉(zhuǎn)讓等發(fā)生變化，導(dǎo)致企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼發(fā)生變化的，就意味著社保繳納的主體發(fā)生了根本性變化。之前繳納的社保將不計(jì)入累計(jì)月數(shù)。

我想查詢本人2014年的社保繳費(fèi)記錄，但是在網(wǎng)上、微信隨申辦都只能查詢到2017年的，請問怎么查詢呢？

可登錄“上海人社”APP，進(jìn)入“業(yè)務(wù)經(jīng)辦—社會(huì)保險(xiǎn)—城保繳費(fèi)查詢”欄目，即可實(shí)時(shí)查詢2011年至今的繳費(fèi)累計(jì)情況。