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合肥靈活就業(yè)人員如何交社???/h1>
怎么選擇要繳納的社保?方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?要想解決這個(gè)問(wèn)題,我們不單單只思考自己本身的需要,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。我們暫時(shí)不考慮第三種方案,我們先來(lái)比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢(shì)...

合肥靈活就業(yè)人員如何交社保卡

  

怎么選擇要繳納的社保?

  

方才在本篇文章中推薦了三種交納社保的方式,那么我們應(yīng)該采取怎樣的手段交納呢?

  

要想解決這個(gè)問(wèn)題,我們不單單只思考自己本身的需要,還要探討三種方案三種方案需繳納的費(fèi)用,自己其保障程度。

  

我們暫時(shí)不考慮第三種方案,我們先來(lái)比較一下前兩種方案的優(yōu)劣勢(shì)。我們來(lái)對(duì)比這兩部分的內(nèi)容:

  

職工醫(yī)保與居民醫(yī)保

  

  

看圖:

  

  

靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,出現(xiàn)這種狀況的原因是職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候,自己要繳納的比例是2%,公司會(huì)給他交納工資的8%(有些地區(qū)的比例有不同的情況).

  

這筆醫(yī)保費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的2%部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人醫(yī)療卡中的【個(gè)人賬戶】;公司交的8%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家醫(yī)療統(tǒng)籌基金。

  

但靈活就業(yè)人員除了要交個(gè)人的2%,還要負(fù)擔(dān)公司的8%,這樣算來(lái)就比在職人員花更多的費(fèi)用了。

  

我們可以更清楚的看到,

  

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保>職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

  

從保障力度上看:個(gè)人繳納職工醫(yī)保=職工繳納職工醫(yī)保>個(gè)人繳納居民醫(yī)保

  

就業(yè)人員較多,但對(duì)靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保和居民醫(yī)保相比而言,報(bào)銷的范圍、比例和額度,都更大、更高。不光只有繳費(fèi)金額變高了,免賠額度也變得更高了。

  

職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老

  

看圖:

  

  

它和“醫(yī)?!庇兄嗨频墓δ?,但它不是“醫(yī)?!?,靈活就業(yè)人員在繳費(fèi)金額方面比在職人員多很多,由于是在職員工,所以在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人僅僅只要交個(gè)人工資的8%,公司會(huì)為他交工資的20%(不同地區(qū)的比例可能會(huì)有一點(diǎn)不同)。

  

這筆養(yǎng)老費(fèi)會(huì)分別去兩個(gè)地方:個(gè)人交的8%部分會(huì)直接累計(jì)進(jìn)【個(gè)人繳納總額】;公司交的20%部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。

  

如若是靈活就業(yè)人員,所以他不但需要自己交個(gè)人的8%,還同時(shí)需要負(fù)擔(dān)公司的20%,{靈活就業(yè)人員交社保-25。}

  

我們可以更清楚的看到,

  

從繳費(fèi)金額上看:個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

  

養(yǎng)老險(xiǎn)還是比較特別的,它遵循繳得越多越久,退休后領(lǐng)得就越多的原則。

  

無(wú)論怎樣將職工養(yǎng)老與居民養(yǎng)老兩者的繳納時(shí)間相比較。

  

從收益來(lái)看,永遠(yuǎn)都是:職工繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納職工養(yǎng)老>個(gè)人繳納居民養(yǎng)老

  

顯而易見(jiàn),之前的兩個(gè)方案,個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力以及是否有當(dāng)?shù)貞艨冢沁x擇繳納哪個(gè)的先決條件。

  

方案一能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇,但是繳納金額很高。

  

方案二雖然在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,繳納金額不到1000塊一年,但需當(dāng)?shù)貞艨凇?/p>   

我們可以做綜合考量,下面來(lái)看看第三種方案。

  

通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納

  

與第一種方案不同的是,通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)人群,可以多獲得生育險(xiǎn),工傷險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn)三種保障。金額的繳納數(shù)量相差不大。

  

原因請(qǐng)看圖:

  

  

生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)與其他險(xiǎn)的差別就是,它們的繳納金額較少,比第一種方案貴幾百塊錢,就會(huì)在其基礎(chǔ)上多出三種保險(xiǎn)。而且?guī)装賶K錢對(duì)我們來(lái)說(shuō)也不多。

  

如果需要那三種保險(xiǎn)的,就可以選擇第三種方案。

  

結(jié)合上文,可以很清晰地看出靈活就業(yè)人員的社保繳納方案:

  

①資金充足且對(duì)生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)有需求:建議通過(guò)社保代繳機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn);

  

②資金充足且對(duì)其余三險(xiǎn)沒(méi)有需求:建議自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>掷U納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保;

  

③資金不充足且有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh購(gòu)買居民養(yǎng)老與居民醫(yī)保;

  

④資金不充足且沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艨冢航ㄗh自己帶齊相關(guān)資料去當(dāng)?shù)厣绫>?,以最低繳納基數(shù)繳納職工養(yǎng)老與職工醫(yī)保,或者去上班。

  

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以上就是我對(duì)"合肥靈活就業(yè)人員如何交社???的圖文回答,望采納!

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