我國規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為聘用的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雖然社?？此圃谖覀兩钪蟹浅Ｆ毡?，但是普及率并沒有我們想象得那么高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到2019年，我國社保普及率還不足40%，其中很多40歲左右的中年職工也是在近幾年才開始逐漸參保繳費(fèi)的。

截止到2020年，我國的養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了第16次連漲，越來越完善的養(yǎng)老及醫(yī)保待遇，也讓不少在年輕時(shí)沒有條件，或猶豫沒有繳費(fèi)的職工們?cè)絹碓絼?dòng)心，紛紛參保。但是，快到了退休年齡才發(fā)現(xiàn)，自己的社保繳費(fèi)年限不夠，那該怎么辦呢？聽說一次性補(bǔ)繳已經(jīng)不被允許了，是真的嗎？

社保還能一次性補(bǔ)繳嗎？

如果想要在退休后成功領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要滿足兩項(xiàng)要求。首先是達(dá)到退休年齡，其中女性工人要滿足50周歲，女性干部要滿足55周歲，男性職工需要滿足60周歲。

另外，非常重要的一點(diǎn)是，參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納累計(jì)15年。

目前，全國大部分地區(qū)都取消了社會(huì)保險(xiǎn)的一次性補(bǔ)繳，不過以下幾種情況除外：

1.用人單位的原因沒有交社保

如果是用人單位的原因沒有為你繳納社保，職工是有權(quán)利要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳的。如果公司拒絕補(bǔ)繳，可以為自己維權(quán)，進(jìn)行勞動(dòng)者仲裁或者直接起訴，一般出現(xiàn)這種情況，核實(shí)之后勞動(dòng)部門都會(huì)責(zé)令用人單位執(zhí)行的。

2.在2011年之前退休的國企單位或者事業(yè)單位員工。

3.在1961年到1982年之間下鄉(xiāng)的知青，同時(shí)需要滿足戶籍是在社保繳納地的。

4.2011年之前在當(dāng)?shù)乩U納過社保的退休職工，男性需要滿足65周歲、女性需要滿足60周歲。

一般只有以上幾種情況的參保人可以申請(qǐng)社保一次性補(bǔ)繳，如果你不符合以上的條件，其實(shí)還可以采取以下的幾種方法，退保并不是唯一的選擇。

社保不能一次性補(bǔ)繳怎么辦？

1.按年補(bǔ)繳

如果距離15年的繳費(fèi)年限的差額不太多，在3年左右，目前還是可以按年補(bǔ)繳的，一般只需要繳納一定的滯納金就可以了，還可以在退休之后享受到正常的職工社保待遇。

2.轉(zhuǎn)為居民社保

我國的社會(huì)保險(xiǎn)有兩個(gè)種類，分別是城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保，其中新農(nóng)合也被納入了居民社保中。我們上述的不能一次性補(bǔ)繳的社保其實(shí)是特指的職工社保，居民社保目前還可以一次性補(bǔ)繳，只不過，居民社保的待遇會(huì)比職工社保的待遇低一些。

3.延遲退休

延遲退休的消息一直沒有停過，人社部門在去年也明確了這一點(diǎn)。如果延遲退休正式實(shí)施，社保繳費(fèi)未滿的職工自然也會(huì)有更多的延長(zhǎng)繳費(fèi)的時(shí)間，但是如果繳費(fèi)年份差了太多，這種方法還是不太合適的。

4.直接退保

最后的方法就是直接退保了，但是不到萬不得已還是不建議使用這種方法的，這樣一來，在退休之后不僅得不到社保保障，能退回來的錢也只是個(gè)人賬戶的一部分，統(tǒng)籌賬戶是不會(huì)返還的。而且，如果再想購買一些重疾險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，保費(fèi)也很可能因?yàn)槟挲g增加而費(fèi)用增加。

所以，其實(shí)社保費(fèi)用交不滿15年還是一件很麻煩的事情，如果覺得在退休的時(shí)候，自己的繳費(fèi)年限剛好差不多15年，就一定要謹(jǐn)慎跳槽，保證累計(jì)繳費(fèi)年限滿足條件才行！

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綜編自：社保分析師、希財(cái)網(wǎng)、暖心人社。

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