比如租房安家費
疫情給我們的工作和生活都帶來了或大或小的影響，但是國家和政府也一直在出臺相應的補貼及紓困政策，今天小悅為大家總結了普陀區(qū)的各種補貼政策細則，一起來看一下吧！
01
市級政策
線上職業(yè)技能培訓補貼實施細則
一、措施內(nèi)容
對受疫情影響的本區(qū)企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓給予補貼，補貼標準為每人每個培訓項目600元，2022年每人最高可享受補貼3次。
二、實施主體
普陀區(qū)人社局
三、支持細則
（一）支持對象
受疫情影響的稅收征管關系在普陀區(qū)的企業(yè)，擬對本企業(yè)實際用工的從業(yè)人員（包括與企業(yè)建立勞動關系的人員或在企業(yè)工作的勞務派遣人員）開展與企業(yè)主營業(yè)務相關的各類線上職業(yè)培訓的，均可申請企業(yè)職工線上培訓補貼。
（二）支持標準
補貼標準為每人每個培訓項目600元，每個項目培訓課程時長不少于24課時，每個課時不少于45分鐘。2022年每人可享受補貼次數(shù)不超過3次。同一職工參加多個項目時，上一個培訓項目結束后才能參加下一個培訓項目，同一職工同一培訓項目不得重復享受補貼。
（三）申請流程
企業(yè)職工線上培訓補貼采取先申報備案、后組織培訓、再申請補貼的方式實施。
1、企業(yè)備案
企業(yè)擬開展線上職業(yè)培訓的，通過人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點單辦”中“企業(yè)職工線上培訓申報備案”提交備案申請，并上傳以下材料：
申請備案網(wǎng)：
（
（1）《普陀區(qū)受疫情影響企業(yè)組織職工線上職業(yè)培訓備案表》
（2）無法通過系統(tǒng)比對電子營業(yè)執(zhí)照的，需上傳用人單位營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書
（3）利用自有平臺或自主開發(fā)平臺的，需提交有關線上平臺的相關承諾，如利用總公司或母公司平臺開展培訓的，需提交與上級單位的所屬關系證明
（4）《職工線上職業(yè)培訓方案》
（5）委托第三方平臺開展培訓的，需提供與第三方培訓平臺的協(xié)議，如非本市人力資源和社會保障部門推薦的線上平臺，另需提供線上培訓平臺檢測結果報告
2、企業(yè)開展線上培訓
企業(yè)既可依托自主開發(fā)（包括本單位或總公司或母公司自有或自主開發(fā)）的線上培訓平臺，也可委托第三方線上培訓平臺開展職工線上職業(yè)培訓。線上培訓平臺和課程應符合《關于在本市實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》（滬人社職〔2020〕395號）要求，即線上培訓全過程應記錄到平臺數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓過程有簽到注冊、有學習記錄、有答疑輔導、有評價測試，學習過程可查詢、可追溯。
3、企業(yè)補貼申請
培訓結束后，企業(yè)在10個工作日內(nèi)通過人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點單辦”導入?yún)⑴c培訓的學員信息，向所在區(qū)人社部門提出補貼申請。審核通過后，補貼經(jīng)費核撥至企業(yè)提供的本單位銀行賬戶。
02
市級政策
疫情期間共享用工就業(yè)補貼實施細則
一、措施內(nèi)容
鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)采用共享用工等模式，解決短期就業(yè)結構性矛盾，對疫情期間與其他企業(yè)共享用工的，可繼續(xù)享受相應就業(yè)補貼扶持。
二、實施主體
普陀區(qū)人社局
三、支持內(nèi)容
（一）享受對象和條件
1.稅收征管關系在普陀區(qū)的符合小微企業(yè)認定標準的企業(yè)或屬于社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等社會組織，在疫情期間與其他企業(yè)共享新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（具有本市戶籍、畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生）用工的，可繼續(xù)享受“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼”扶持；
2.經(jīng)營地為普陀區(qū)的企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)、個體工商戶等用人單位（勞務派遣公司除外），在疫情期間與其他企業(yè)共享就業(yè)困難人員用工的，可繼續(xù)享受“用人單位吸納就業(yè)困難人員享受崗位補貼和社會保險費補貼”扶持。
（二）補貼標準
1.“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼”標準為，繳費當月職工社會保險繳費基數(shù)下限為繳費基數(shù)計算的、企業(yè)繳納的社會保險費的50%；
2.“用人單位吸納就業(yè)困難人員崗位補貼”標準為，本市月最低工資標準的50%；
3.“用人單位吸納就業(yè)困難人員社會保險費補貼”標準為，繳費當月職工社會保險繳費基數(shù)下限計算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險繳費額中用人單位承擔部分的50%。
（三）補貼期限
1.“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼”期限為，用人單位為高校畢業(yè)生辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險的實際月數(shù)，最長不超過一年；
2.“用人單位吸納就業(yè)困難人員享受崗位補貼和社會保險費補貼”期限，累計一般不超過3年，補貼期滿且“就業(yè)困難人員”距法定退休年齡不足2年的，補貼期限最長可延長至其法定退休年齡。
（四）申請流程
1.單位申請備案
擬申請就業(yè)補貼的用人單位，通過人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點單辦”中“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社保費補貼”“用人單位吸納就業(yè)困難人員補貼”進行線上申請，填寫符合申請標準的人員信息，并上傳以下材料：
（申請備案網(wǎng)：
（1）申請“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼”的用人單位需上傳：
①小微企業(yè)名錄截圖；
②高校畢業(yè)生學歷證書。
（2）申請“用人單位吸納就業(yè)困難人員崗位補貼和社會保險費補貼”的用人單位需上傳：
①房屋租賃合同；
②實際用工的證明材料（主要是工資發(fā)放證明）。
2.補貼審核發(fā)放
區(qū)人社部門工作人員對用人單位系統(tǒng)內(nèi)提交的資料進行審核。補貼審核通過后，補貼款項將在次月發(fā)放至用人單位的社保賬戶中。
03
區(qū)級政策
加大人才住房補貼實施細則
一、措施內(nèi)容
對受疫情影響、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的本區(qū)中小企業(yè)，提供一定數(shù)量的短期租房資助，幫助中小企業(yè)留住核心人才。補貼標準為800元/人/月，補貼期限為三個月。
二、實施主體
普陀區(qū)人社局
三、支持內(nèi)容
（一）申報認定
1.企業(yè)申請短期租房資助專用額度，應同時符合以下條件:
（1）企業(yè)基本條件：工商稅務注冊登記在普陀，具有獨立企業(yè)法人資格，信用記錄良好，符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，并對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展有一定貢獻，且受疫情影響、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)。
（2）人才基本條件：屬于申報企業(yè)的核心人才；與企業(yè)簽訂勞動合同，且在本市繳納職工社會保險；本人及配偶在本市無自有產(chǎn)權房。
2.本次短期租房資助專用額度總計不超過1000個，每個符合條件的企業(yè)申報名額不超過3個。同一對象同一時間段不疊加享受短期租房資助和本區(qū)其他人才安居政策。
3.補貼標準為800元/人/月，補貼期限為三個月，按月發(fā)放。補貼自審核通過之月起算。
（二）申報材料
1.《普陀區(qū)疫情期間短期租房資助申請表》（原件）；
2.人才本人身份證（復印件）、勞動合同（復印件）；
3.房屋租賃合同（復印件）、無產(chǎn)權住房承諾書（原件）。
（三）申報流程
1.申請與受理。企業(yè)向所屬地區(qū)投資促進中心提出申請，各地區(qū)投資促進中心受理并會同相關街鎮(zhèn)進行預審認定。申報時間自政策發(fā)布之日起至疫情結束后再順延3個月。
2.初審與審核。申請材料由區(qū)人才服務中心負責初審，區(qū)人社局對初審通過的申請材料進行審核。
3.撥款。審核通過后，由區(qū)人才辦按程序予以撥付。
希望以上內(nèi)容可以幫到大家，如果您有任何上海落戶相關問題或者想了解更多信息，歡迎留言咨詢。
