在洞涇鎮(zhèn)沈磚公路5599號的上海霸田機電設(shè)備有限公司，上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院學(xué)生陳佳雯正坐在工位上熟悉業(yè)務(wù)流程。作為2月上旬剛進公司的新人，陳佳雯對公司的產(chǎn)品名稱、客戶等情況還不是很熟悉，但她對這份工作非常用心。“這里的工作環(huán)境很好，我挺適應(yīng)的，現(xiàn)在的工作與我的專業(yè)也比較匹配，我有信心把它做好?！标惣仰┳孕诺卣f。

按照最初的上學(xué)計劃，此時的陳佳雯應(yīng)該在國外繼續(xù)學(xué)習(xí)，但因為疫情原因，她選擇回松江就業(yè)。今年1月底，陳佳雯來到區(qū)人社局“五心職業(yè)指導(dǎo)室”咨詢，首席職業(yè)指導(dǎo)師林盈彥接待了她，仔細詢問就業(yè)意向、薪資待遇等基本情況后，林盈彥進行了匹配推薦。2月10日，經(jīng)過面試，陳佳雯順利入職上海霸田機電設(shè)備有限公司。

近年來，區(qū)人社局全力落實本區(qū)戶籍大學(xué)生“就業(yè)摸排100%清晰、就業(yè)服務(wù)100%到位、就業(yè)補貼100%兌現(xiàn)、意向就業(yè)畢業(yè)生100%上崗”的承諾，精準(zhǔn)幫扶拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道。

清單式管理形成服務(wù)閉環(huán)

每年大學(xué)生就業(yè)季，區(qū)人社部門都會提前對本區(qū)戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生進行精準(zhǔn)摸排，掌握畢業(yè)生數(shù)據(jù)，對未就業(yè)的高校畢業(yè)生進行梳理，摸清個人情況、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，為他們建立“一人一檔”就業(yè)服務(wù)檔案。建立好檔案后，區(qū)人社部門組織就業(yè)專家、職業(yè)指導(dǎo)師對未就業(yè)大學(xué)生開展職業(yè)指導(dǎo)，通過“職業(yè)指導(dǎo)+就業(yè)推薦”的雙服務(wù)模式，形成就業(yè)服務(wù)流程閉環(huán)，確保每一名未就業(yè)大學(xué)生得到系統(tǒng)化、專業(yè)化的幫扶服務(wù)。

“為確保意向就業(yè)畢業(yè)生100%上崗，我們會對未就業(yè)大學(xué)生制定個性化就業(yè)幫扶方案，實施清單式、銷項式管理，為大學(xué)生求職保駕護航?！眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

針對各街鎮(zhèn)（經(jīng)開區(qū)）企業(yè)數(shù)量、崗位資源以及求職大學(xué)生人數(shù)不均衡、不平衡的現(xiàn)象，區(qū)人社部門還創(chuàng)新“1+5”對口協(xié)作模式，推動全區(qū)大學(xué)生就業(yè)一體化、均等化?！?”是指充分借力經(jīng)開區(qū)內(nèi)企業(yè)集聚優(yōu)勢，對接全區(qū)所有街鎮(zhèn)，讓全區(qū)大學(xué)生享受到就業(yè)資源?！?”是指綜合平衡本區(qū)崗位資源豐富而學(xué)生人數(shù)少的街鎮(zhèn)、崗位資源匱乏而學(xué)生人數(shù)多的街鎮(zhèn)，形成5大區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的街鎮(zhèn)可以通過招聘共辦、崗位共推、信息共享，實現(xiàn)資源互補、對口協(xié)作、共同發(fā)力。

經(jīng)過全區(qū)共同努力，2020屆戶籍大學(xué)生就業(yè)率98.5%，2021屆戶籍大學(xué)生就業(yè)率97.3%，居全市前列，有就業(yè)意向的學(xué)生基本實現(xiàn)就業(yè)。

線上線下并進保高效就業(yè)

畢業(yè)于上海濟光職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機專業(yè)的陳俊杰現(xiàn)在在上海立信會計金融學(xué)院從事電腦運維工作，之前中山街道就業(yè)指導(dǎo)員張香花曾給他推薦過幾個工作崗位，但他都覺得不對口，因此沒有去。

隨后，張香花便推薦陳俊杰到中山街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心見習(xí)了三個月，其間陳俊杰不僅能拿到補貼，還獲得了工作經(jīng)驗，為找到合適的工作打下了基礎(chǔ)。“見習(xí)期對我?guī)椭貏e大，學(xué)到了很多東西，以后有機會還想去學(xué)習(xí)?！标惪〗苷f。

去年，區(qū)人社局深入推進“高效辦成一件事”改革，積極落實大學(xué)生實習(xí)見習(xí)辦事事項集成服務(wù)。通過前期細致梳理，將所有涉及大學(xué)生幫扶的政策歸類成15項政策內(nèi)容，按單位類型、學(xué)校名稱、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)等9個要素拆分后進行邏輯匹配，15項補貼政策被整合到一張表上，方便不同條件的企業(yè)和大學(xué)生在明確自身可享受政策的同時，發(fā)揮大學(xué)生實習(xí)見習(xí)就業(yè)政策的最大激勵效應(yīng)。

大學(xué)生實習(xí)見習(xí)“一件事”上線后，537家實習(xí)院校、62家見習(xí)院校、1243家實習(xí)單位、140家見習(xí)單位的信息被導(dǎo)入后臺，表單信息與申請條件自動匹配，申請人完成基本信息填報后，系統(tǒng)可以自動作出判斷，生成個性化的申請指南，實現(xiàn)“按需匹配、一次申請、一次辦好”。多元化的實習(xí)見習(xí)崗位滿足了各類專業(yè)學(xué)生的實踐需求，幫助大學(xué)生踏穩(wěn)了求職的第一步。

為進一步拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道，去年各街鎮(zhèn)（經(jīng)開區(qū)）積極開發(fā)就業(yè)崗位，對接各類企業(yè)、政府投資項目、事業(yè)單位招聘、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等，充分挖掘適合應(yīng)屆生的招聘崗位，結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、大中城市聯(lián)合招聘等主題活動開展線下招聘會，共推出面向高校畢業(yè)生的線下招聘會10場，351家企業(yè)參與，提供2707個招聘崗位。

與此同時，我區(qū)通過“上海松江”“樂業(yè)上?！薄八山蜆I(yè)”等左邊微信公眾號右邊多渠道推出招聘信息，靈活方便的“云招聘”也為大學(xué)生提供了更多的崗位選擇，為大學(xué)生找到心儀的工作提供保障。

今年，區(qū)人社部門將繼續(xù)實施高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工程。對吸納離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)給予社保費補貼；加大對困難大學(xué)生求職應(yīng)聘資助，本區(qū)戶籍應(yīng)屆離校未就業(yè)的低保家庭、持殘疾證和浦南四鎮(zhèn)戶籍的畢業(yè)生可以申領(lǐng)每人1000元的一次性就業(yè)求職補貼；加強“先就業(yè)再擇業(yè)”觀念引導(dǎo)，離校未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年年底前實現(xiàn)用人單位就業(yè)并繳納社會保險費的，給予個人1000元一次性就業(yè)崗位補貼，工作滿12個月后另行給予5000元就業(yè)穩(wěn)定獎勵。

■記者李于伯文/圖

■文字編輯薛亮亮陸佳

■欄目責(zé)編楊舒涵■欄目主編周樣波

上觀號作者：上海松江