一、政策適用哪些對象？

（一）在漳州開發(fā)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全職引進(jìn)人才、現(xiàn)有人才，不受國籍、戶籍限制。

（二）引進(jìn)人才（在區(qū)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時(shí)間不超過1年，且來區(qū)前在區(qū)外學(xué)習(xí)或工作連續(xù)3年以上的人才）、現(xiàn)有人才（除引進(jìn)人才外，其他已在區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才）均可申請認(rèn)定為漳州開發(fā)區(qū)高層次人才（以下簡稱“區(qū)級高層次人才”）。

（三）公務(wù)員及參公人員不列入認(rèn)定范圍。

二、人才類別及支持政策

（一）福建省高層次人才

給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì)，分3年發(fā)放，每年申領(lǐng)1次。

（二）福建省工科類青年專業(yè)人才

按企業(yè)每年實(shí)際支付薪酬的10%標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)（每年實(shí)際申請支付薪酬以人才用人單位提交的《福建省工科類青年專業(yè)人才支持企業(yè)聘用補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)匯總表》為準(zhǔn)），獎(jiǎng)勵(lì)3年，每年申領(lǐng)1次。

（三）漳州市高層次人才

給予9萬元獎(jiǎng)勵(lì)，分3年發(fā)放，每年申領(lǐng)1次。

（四）漳州開發(fā)區(qū)F類高層次人才

1.引進(jìn)人才安家補(bǔ)助：引進(jìn)人才給予15萬元安家補(bǔ)助，境外人才安家補(bǔ)助相應(yīng)上浮20%。

2.現(xiàn)有人才獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)有人才給予6萬元獎(jiǎng)勵(lì)，分3年發(fā)放，每年申領(lǐng)1次。

（五）漳州開發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才

獲評漳州開發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)類企業(yè)的裝備制造專業(yè)人才，將享受以下待遇：

1.安家補(bǔ)助：引進(jìn)人才給予8萬元安家補(bǔ)助。2.現(xiàn)有人才獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)有人才給予3萬元獎(jiǎng)勵(lì)，分3年發(fā)放，每年申領(lǐng)1次。

（六）漳州開發(fā)區(qū)“優(yōu)選生”人才

1.引進(jìn)第一年，博士給予15萬元、碩士給予10萬元、本科給予5萬元一次性安家補(bǔ)助；

2.引進(jìn)5年內(nèi)，每月分別給予博士2000元、碩士1000元的生活補(bǔ)助。

（七）漳州開發(fā)區(qū)技能人才補(bǔ)助

高級技師給予3萬元、技師給予2萬元、高級工給予1萬元的生活補(bǔ)助，分2年發(fā)放，每年申領(lǐng)1次。

三、住房保障

住房保障對象僅限引進(jìn)區(qū)級高層次人才，通過租賃人才公寓方式予以保障。引進(jìn)人才在區(qū)無自有住房（與父母共有家庭唯一一套住房，視同無自有住房），且在本區(qū)3年內(nèi)無住房登記信息和交易記錄的，可享受租賃面積不超40平方米的人才公寓，租金按照市場價(jià)50%收取，租賃期不超過3年。

四、認(rèn)定程序

人才認(rèn)定申請常年受理，每年6月、12月集中認(rèn)定。具體認(rèn)定程序如下：

申報(bào)-審核與確認(rèn)-審定-發(fā)文

五、附則

（一）符合條件的現(xiàn)有人才須自文件印發(fā)之日起一年內(nèi)完成首次申報(bào)確認(rèn)工作，逾期則不再受理。

（二）文件所涉及的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助條款與我區(qū)有關(guān)政策產(chǎn)生重疊的，按照“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則執(zhí)行,所需資金除有明確規(guī)定外，由區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金列支。

（三）本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，試行2年，由區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋，并適時(shí)評估實(shí)施效果，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化。

（四）2019年6月印發(fā)的《漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“招才揚(yáng)帆”人才政策實(shí)施細(xì)則（試行）》同時(shí)廢止。