生育保險(xiǎn)作為社保五險(xiǎn)中的一種，是在女性員工生育期間給予其一定的保障，發(fā)放生育津貼。既然它是一種保險(xiǎn)，那么想要領(lǐng)取這樣的補(bǔ)貼就要達(dá)到其對(duì)應(yīng)的條件，比如說工傷保險(xiǎn)就必須要進(jìn)行工傷鑒定。

而生育保險(xiǎn)則需要提供子女的準(zhǔn)生證、醫(yī)院出具的出生證明以及繳費(fèi)滿一年。有的人會(huì)問，如果沒有辦理結(jié)婚證，生育子女可以領(lǐng)取生育津貼嗎？

因?yàn)楝F(xiàn)在未婚生育的情況實(shí)在不在少數(shù)，或者是在離異、分手或喪偶后才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懷孕的。雖然表面上看起來領(lǐng)取生育津貼與結(jié)婚證沒有什么關(guān)系，但是一般情況下沒有結(jié)婚證就無法辦理準(zhǔn)生證，因此可以說沒有結(jié)婚證就很難申請(qǐng)領(lǐng)取生育津貼。

并且，沒有結(jié)婚證，對(duì)子女以后上戶口也有一定的影響，雖然現(xiàn)在未婚生育可以上戶口，但與已婚計(jì)劃生育相比更復(fù)雜一些，為人父母請(qǐng)務(wù)必注意。

如果生育保險(xiǎn)的一切條件都滿足，那么我們就來看一下生育保險(xiǎn)報(bào)銷的范圍及標(biāo)準(zhǔn)，這也是員工繳納生育保險(xiǎn)最關(guān)心的部分。生育保險(xiǎn)基金以生育津貼的形式來進(jìn)行補(bǔ)償，生育津貼的發(fā)放則是以該生育的女職工產(chǎn)前12個(gè)月生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠七個(gè)月（含七個(gè)月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足七個(gè)月早產(chǎn)的，享受三個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)及剖宮產(chǎn)手術(shù)的增加半個(gè)月生育津貼；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)子女就增加半個(gè)月的生育津貼。

除了正常生育的情況外，對(duì)于懷孕三個(gè)月（含三個(gè)月）以上、七個(gè)月以下中止妊娠的，享受一個(gè)半月的生育津貼；懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的享受一個(gè)月的生育津貼。

除了生育津貼以外，生育的女員工還享有合法的產(chǎn)假及產(chǎn)前檢查假和一次性生育補(bǔ)貼等，有的還會(huì)發(fā)放生育營養(yǎng)補(bǔ)貼及保健補(bǔ)貼等；計(jì)劃生育的合理手術(shù)費(fèi)也會(huì)列入生育保險(xiǎn)基金的結(jié)付范圍。

綜上所述，在沒有辦理結(jié)婚證，不是我國合法的夫妻關(guān)系的情況下生育子女的，即使繳納生育保險(xiǎn)的年限在一年以上也很難享受到生育津貼及生育報(bào)銷。

有的地方因?yàn)轱L(fēng)俗習(xí)慣，總是喜歡把辦酒席、見家長或同居作為結(jié)婚的標(biāo)志，但我國現(xiàn)在已經(jīng)不承認(rèn)事實(shí)婚姻了，婚姻關(guān)系要想合法有效，必須辦理結(jié)婚證。

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