從2009年7月1日起，上海已經(jīng)規(guī)定企業(yè)應(yīng)當為外地城鎮(zhèn)戶籍員工繳納上海城鎮(zhèn)職工社保。由單位和個人按比例共同承擔(dān)，單位占大頭，個人占小頭。

繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例

社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

上海城保繳費比例為：

養(yǎng)老保險單位22%、個人8%；

醫(yī)療保險單位12%、個人2%；

失業(yè)保險單位2%、個人1%；

工傷保險單位0.5%、個人不繳；

生育保險單位0.5%、個人不繳。

“交滿10就可以拿退休”這個理解是錯誤的。養(yǎng)老保險必須繳費滿15年的最低年限，退休后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。至于在何地領(lǐng)取，新政策是這樣規(guī)定的：

退休人員可在參保滿10年地區(qū)領(lǐng)養(yǎng)老金

如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險現(xiàn)在已經(jīng)可以跟隨投保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移（可以是你的戶籍地，也可以是你的新工作地），這不必擔(dān)憂。