在大家找工作的過程中，有很多問題是必須提起重視的，除了工資這一基本條件以外，公司能夠?yàn)閱T工提供的福利保障待遇也是打工人的直接訴求。
自從社保制度推出后，就逐漸成為國內(nèi)百姓一致關(guān)注的我福利保障政策之一，社保所包含的各項(xiàng)內(nèi)容幾乎涵蓋了人生的多個(gè)重要事件。2022年公積金迎來“新調(diào)整”，等同于變相“漲工資”？發(fā)生了啥？
這些年來，社保政策也在不斷調(diào)整，其實(shí)很多人在這工作時(shí)，除了社保以外還有一項(xiàng)公積金也非常重要，它所涉及的主要是買房問題。在當(dāng)下社會(huì)，房產(chǎn)已經(jīng)成為最具調(diào)侃性的話題之一。
二十幾年的變化發(fā)展，讓房地產(chǎn)的價(jià)格不斷走高，也讓房產(chǎn)所具有的社會(huì)屬性越來越豐富，這都是造成房地產(chǎn)價(jià)格逐漸提升的原因。以至于到了當(dāng)下，國內(nèi)平均房價(jià)已達(dá)到每平方米上萬。
可與之相對應(yīng)的是國民收入水平還保留著每月4000~7000元左右，如此嚴(yán)重的偏差，也讓買房問題變得遙不可及，而公積金在此時(shí)就能發(fā)揮作用了。近期國家有消息傳來公積金政策有望得以調(diào)整，國內(nèi)廣大職工也紛紛期待，公積金接下來還將有哪些對打工人有利的變化呢？
異地互認(rèn)互貸
雖然說這項(xiàng)變化，令人聽起來一頭霧水，但是異地互認(rèn)互貸卻的確有其必要，簡單來說它指的就是在兩個(gè)不同城市，員工可以跨越地理位置使用住房公積金，比如在a城市工作的員工，可以在B城市使用住房公積金。這也讓那些常常奔走在不同城市之間的員工，能夠妥善解決購房問題。
適用范圍擴(kuò)大
以往，我們所了解的公積金其適用范圍大多聚焦于買房問題，這也導(dǎo)致很多人認(rèn)為：如果自己短期內(nèi)沒有房產(chǎn)相關(guān)需求，公積金則用處不大，事實(shí)上現(xiàn)在公積金的使用范圍也在不斷拓寬。
比如在我國吉林長春當(dāng)?shù)孛鞔_規(guī)定，員工除了可以通過公積金貸款買房以外，也可以利用公積金賬戶，裝修房屋、安裝電梯等，不僅如此，繳納公積金，員工的直系親屬也都能共同使用這筆公積金，簡單來說就是公積金的使用途徑范圍拓寬。
除長春以外，北京、上海等一線城市，也在不斷拓寬公積金的使用范圍。除了貸款買房、裝修以外公積金還可以用來支付房租等。
可覆蓋重大疾病的醫(yī)療費(fèi)用
其實(shí)早在2020年開始，國家有關(guān)政策就明確規(guī)定：員工可以通過使用公積金，來報(bào)銷大病的治療費(fèi)用，這讓那些因患病而手足無措的百姓深感欣慰。
比如在河北唐山當(dāng)?shù)鼐陀幸?guī)定，明確符合條件的員工，都可以通過公積金支付高額的疾病治療費(fèi)用，它和社保一樣，都在避免人們因大病返貧復(fù)貧而發(fā)揮作用。
貸款額度提升
這些年來，很多人還是將公積金的主要用途聚焦于買房問題，所以很多人都會(huì)使用公積金為自己購買首套房貨、二套住房，由于當(dāng)下地區(qū)房價(jià)逐步走高，某些公積金額度來以滿足其需求，在此時(shí)，公積金貸款額度提升，則緩解了不少人的燃眉之急。
因此有多個(gè)地區(qū)都考慮到：百姓住房壓力大的問題，除了公積金貸款額度提升以外，還頒布了一系列貸款優(yōu)惠政策。
比如在國內(nèi)某些城市，夫妻二人的公積金貸款額度加在一起，總計(jì)能達(dá)到150萬。還有在河南某些地區(qū)，公積金貸款額度也都有所上調(diào)，還有一些地區(qū)的漲幅可以超過50%。
繳納數(shù)額下限不斷提升
除了公積金使用途徑拓寬以外，現(xiàn)在相關(guān)部門對公積金繳納數(shù)額也做出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這就源于各地區(qū)平均工資水平和最低工資均有所上調(diào)的基礎(chǔ)條件，而公積金的存儲(chǔ)數(shù)額繼續(xù)調(diào)整也將成為大勢所趨。
某些城市的公積金繳納數(shù)額下限已經(jīng)提高了3000多元，這都為廣大職工提供了便捷享受。所以通過了解公積金的這些變化，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)他從多個(gè)方面都做出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改變，其目的無非就是適應(yīng)擴(kuò)大員工的各類使用需求。
由此可見，在我們?yōu)楫?dāng)下社會(huì)房價(jià)不斷上漲而感到頭痛苦惱之時(shí)，國家也在這里于為百姓解決這些煩惱憂愁，在公積金辦不了這些新變革政策后，也能大大提升廣大員工的幸福感和滿意度。
讓他們能夠?qū)ぷ鞲邿崆椋磥韲鴥?nèi)在公積金保障問題上也會(huì)繼續(xù)發(fā)揮價(jià)值，對于社會(huì)整體而言，這種政策的改變也有重大意義。
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