這兩天
最關(guān)心高考的可能不是高中生
而是正在摸魚圍觀的打工人
那是在討論高考嗎？
那是在懷念自己逝去的青春！
當(dāng)然，最怕看著看著
就如坐針氈，如芒在背，如鯁在喉
↓↓↓
……
但是沒關(guān)系
自從開始打工之后
地鐵安檢員已經(jīng)可以從我身上
檢測(cè)出鋼鐵般的意志
想當(dāng)年一節(jié)課45分鐘都坐不住
現(xiàn)在在工位上一坐8小時(shí)都不帶挪動(dòng)的
不過有一點(diǎn)不好
那就是胃消化不好
去看醫(yī)生的時(shí)候醫(yī)生問我吃什么了
我突然就想起來在公司上班時(shí)
慈眉善目的老板給我畫的餅
醫(yī)生說
“那沒事了，你們這種人我見得多了”
但是有一件事絕不畫餅！
之前嚴(yán)實(shí)莞家發(fā)布過東莞創(chuàng)新人才引進(jìn)的內(nèi)容
有讀者問
問得很好！
答案這不就來了
↓↓↓
根據(jù)《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》（東府﹝2018﹞106號(hào)）精神，為我市深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐?，F(xiàn)將2022年東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼和能力提升扶持有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
時(shí)間安排
受理時(shí)間：2022年5月31日—6月30日
審核時(shí)間：申請(qǐng)人在系統(tǒng)提交申請(qǐng)后，鎮(zhèn)街（園區(qū)）人社分局在受理期內(nèi)完成審核。
新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才
綜合補(bǔ)貼相關(guān)事項(xiàng)
受理范圍
東莞市用人單位（黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外）2017年1月1日至2021年12月31日新引進(jìn)的具有碩士及以上學(xué)位，或高級(jí)職稱的人才；
在《2022年東莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單》（詳見附件1）中的企業(yè)2017年1月1日至2021年12月31日新引進(jìn)的具有中級(jí)職稱的人才；上年度（2021年1月至12月）在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元的人才；具有初級(jí)職稱，或全日制本科的人才。
限定用人單位范圍包括：
1.非財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位；
2.符合《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》獎(jiǎng)勵(lì)范圍的單位；
3.國家高新技術(shù)企業(yè)；
4.經(jīng)各級(jí)主管部門認(rèn)定的工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，企業(yè)技術(shù)中心，院士工作站，博士后科研工作站（分站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地企業(yè)；
5.國家“重大人才工程”入選者、省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)；
6.經(jīng)認(rèn)定的大型骨干企業(yè)；
7.經(jīng)認(rèn)定的成長型中小企業(yè)；
獲得國家或省級(jí)科技主管部門認(rèn)定的具有國家或省級(jí)資質(zhì)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。
辦理?xiàng)l件
1.人事檔案在我市；
2.2017年1月1日至2021年12月31日引進(jìn)我市（引進(jìn)時(shí)間以首個(gè)我市用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的起始時(shí)間為準(zhǔn)）；
3.與我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外）簽訂3年或以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年；其中，具有本科學(xué)歷，或具有初級(jí)或中級(jí)職稱，或上年度（2021年1月至12月）在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元的人才，僅限在《2022年東莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單》工作的人才。
（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及需提交材料
備注：
1.新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的100%，符合條件的非我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%。綜合補(bǔ)貼分3或5年等額發(fā)放的，每年需申請(qǐng)一次。
2.新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
個(gè)人申請(qǐng)的申請(qǐng)材料目錄
新時(shí)代創(chuàng)新人才
能力提升扶持相關(guān)事項(xiàng)
扶持范圍
2017年1月1日至2021年12月31日，在東莞市工作期間取得國家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位或副高以上職稱的人才。
當(dāng)前在東莞市黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位的單位工作的人才，已享受東莞市專業(yè)人才學(xué)歷進(jìn)修補(bǔ)助并取得對(duì)應(yīng)學(xué)位的人才均不納入扶持對(duì)象范圍。
辦理?xiàng)l件
1.具有東莞市戶籍和人事檔案在東莞市；
2.當(dāng)前在東莞市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）工作并依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年；
3.2017年1月1日至2021年12月31日，在東莞市工作的期間取得國家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位或副高以上職稱。
（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及需提交資料
紙質(zhì)申請(qǐng)材料的手寫材料應(yīng)當(dāng)字跡工整、清晰，復(fù)印清晰、大小與原件相符，申請(qǐng)人需提供原件以供核對(duì)。
個(gè)人申請(qǐng)的申請(qǐng)材料目錄
溫馨提示：個(gè)人要嚴(yán)格按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)貼，對(duì)弄虛作假，以隱瞞或虛報(bào)相關(guān)信息冒領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)貼的，經(jīng)查實(shí)后將取消申請(qǐng)資格，對(duì)已撥付的財(cái)政補(bǔ)貼資金予以追繳；構(gòu)成犯罪的，依法追究相應(yīng)左邊法律右邊責(zé)任。
申報(bào)程序
（一）發(fā)布公告
市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門完成確定限定用人單位范圍后發(fā)布申報(bào)公告。
（二）單位確認(rèn)和網(wǎng)上申報(bào)
1.符合條件的申報(bào)人，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)無誤后簽字并加蓋公章。
2.申請(qǐng)人登錄“東莞智慧人才服務(wù)平臺(tái)”門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：提交申請(qǐng)材料，逾期將無法申請(qǐng)。申報(bào)人須明確人事檔案管理單位，并正確填寫人事檔案管理單位信息，填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，影響后續(xù)審核的，后果自負(fù)。
附件：（掃描下方左邊二維碼右邊下載）
1.2022年東莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單
2.東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才補(bǔ)貼各鎮(zhèn)街（園區(qū)）咨詢電話及聯(lián)系地址
3.東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)操作說明
4.東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才能力提升扶持申報(bào)系統(tǒng)操作說明
5.2022年東莞市“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)名單
溫馨提示
該政策不屬于今年新的東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)政策
今年我市新出臺(tái)的
《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》（東人社發(fā)〔2022〕18號(hào)）
《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》（東人社發(fā)〔2022〕17號(hào)）
兩項(xiàng)新政的申報(bào)公告將另行發(fā)布
期待您的持續(xù)關(guān)注！
來源/東莞市人力資源和社會(huì)保障局
