相信有很多的朋友在籌備上海落戶的時候，在相關(guān)政策文件里看到或者聽說過——特殊人才落戶！特殊人才落戶至今在所有上海落戶方式都是最特殊、最神秘的。該申請方式對學(xué)歷、居住證、社保和個稅等等都沒有政策要求！因此名額非常稀缺，在2021年，全上海的特別人才落戶數(shù)量都不足1000人！

那么這個特殊人才到底需要有多牛呢？具體怎么才能通過特殊人才引進(jìn)落戶上海呢？今天就跟大家聊一聊這個話題。

在這里先科普一下政策，特殊人才落戶的政策源自2020年12月頒布的《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住人口辦法》。

該政策將引進(jìn)人才分為高層次人才、高技術(shù)人才、重點機(jī)構(gòu)緊缺急需人才、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專門人才以及其他特殊人才等五類。

其中涉及到特殊人才的就是其中的最后一類：專門人才和其他特殊人才。那么它主要分為哪幾種，以及有哪些要求和條件呢？

O1、本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

解讀：“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”，是指經(jīng)同行專家評估認(rèn)定，由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才，以及經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才。

范圍如下：

1、航運專門人才

（1）具有國家飽和潛水員或空氣潛水員證書，并從事潛水作業(yè)工作的潛水員。

（2）取得甲類船舶船長適任證書，并從事遠(yuǎn)洋船舶駕駛工作的船長。

（3）持有航線運輸駕駛員執(zhí)照，具備相應(yīng)飛行經(jīng)歷時間或軍機(jī)試飛工作經(jīng)驗，并從事相應(yīng)工作的試飛員。

（4）取得飛行執(zhí)照，并從事相應(yīng)工作的飛行員。

（5）具有民用航空器維修執(zhí)照、飛行簽派執(zhí)照，并從事相應(yīng)工作的人員。

2、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才

經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定、具有省級衛(wèi)生健康行政部門授予的“國醫(yī)大師”稱號或“名中醫(yī)”稱號的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才。

3、體育專門人才

經(jīng)市體育局認(rèn)定、獲得國際或國家重要體育賽事獎項的體育專門人才。主要有國際國內(nèi)重大體育賽冠軍等。

4、文化專門人才

經(jīng)市委宣傳部認(rèn)定、獲得國際或國家重要文藝文化類獎項的文化專門人才。主要國際國內(nèi)重要文學(xué)藝術(shù)類獎項獲得者。

這類人才在各自行業(yè)都是出類拔萃，行業(yè)類型也都不是一般的行業(yè)。這類人才是真正拿到相關(guān)的證書、獎項、稱號的高精尖人才；從公示名單里可以看出，這類人才還是很少的。

O2、本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

解讀：“本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才”，是由本市各區(qū)、重點區(qū)域經(jīng)決策程序?qū)徸h、公示后自主審批引進(jìn)的人員。

此類是本市各區(qū)和重點區(qū)域推薦、自主審批的緊缺急需人才，每年的特殊人才落戶名單里大部分人屬于該類型。

這里面有兩個問題需要說明：

①、“自主審審”

是把一定人才審核權(quán)限給予到各區(qū)和重點區(qū)域，想要受到該區(qū)的青睞，首先企業(yè)肯定是該區(qū)的重點扶持單位，如何成為重點單位：

1、企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域是本市重點經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向。（如電動汽車，新能源，金融）

2、重點機(jī)關(guān)企事業(yè)單位。（如重點國企、學(xué)校、醫(yī)院和相關(guān)部門等）

3、是大型納稅企業(yè)。

②、個人需要符合什么條件呢？

政策并未明確，但一定要切合“緊缺急需人才”這個核心。

這里的要求主要是單位說了算，看你的崗位和能力是不是單位迫切需要，屬不屬于單位的核心人才和高級管理人員。

O3、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

解讀：用人單位引進(jìn)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才，可向行業(yè)主管部門提出申請。行業(yè)主管部門組織同行專家對引進(jìn)人才的業(yè)績、貢獻(xiàn)等進(jìn)行評價后出具評估推薦意見。

市人力資源社會保障部門根據(jù)行業(yè)主管部門提出的推薦意見，定期組織召開會議集體商議評定。

此類特殊人才則是主要是由用人單位推薦和申請的，其單位屬于各區(qū)域重點招商引資產(chǎn)業(yè)且為納稅大戶（一般是指單位年納稅達(dá)到3000萬的企業(yè)）。

區(qū)里是可以給到用人單位特殊人才指標(biāo)的，用人單位根據(jù)個人實際對單位的貢獻(xiàn)去決定推薦與否。

此類主要是圍繞企業(yè)是否符合本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以及個人是否為本市人才重點引進(jìn)范圍的人員。

綜上

特殊人才落戶，基本上對個人學(xué)歷、社保、個稅什么的都沒有各種條條框框限定。它的要求主要是來自這兩點：

1、特殊技能+緊缺專業(yè)人才。

2、特殊單位+納稅大戶企業(yè)。

這兩點，雖然看起來好像和普通人沒有太大關(guān)系，但是換個角度想想，既然有具體的要求和條件，那就有辦法去滿足它！

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