在上海落戶中，很多朋友經(jīng)常搞不懂什么是所謂的社稅不匹配？實際上說的就是自己的社?；鶖?shù)和個稅基數(shù)沒有合理對應(yīng)匹配。因為社?；鶖?shù)和個稅基數(shù)并不是統(tǒng)一年度的。自然中間會有時間差。也就是說不可能每個月的個稅基數(shù)和社保基數(shù)是一致的，這種情況是正常的。每個人的工資也并非每個月都是固定的，時而高時而低，而社?；鶖?shù)是每個年度內(nèi)一致的，在不跳槽更換新公司的情況下是無法隨時隨地做社?；鶖?shù)調(diào)整（補繳不認）。很多公司的財務(wù)和會計以為現(xiàn)在社保由稅務(wù)代為征收后，擔心稅務(wù)稽查，認為社?；鶖?shù)和個稅基數(shù)需要每個月保持一致，其實這個想法是錯誤的！也是不符合基本調(diào)整規(guī)則和要求的！

上海落戶申報中不管走職稱、連續(xù)2倍、三倍科創(chuàng)，都需要滿足依法繳納社保和依法納稅；社保繳費基數(shù)和個稅需要合理對應(yīng)；（依法繳納即為合理對應(yīng)）。例如：

（1）2017.01.01—2017.12.31自然年度的【稅前】總收入/12等于2018.04—2019.03社保繳費基數(shù)；即通常說的2018年社保繳費基數(shù)與2017年年稅合理對應(yīng)；

（2）2018.01.01—2018.12.31自然年度的【稅前】總收入/12等于2019.04—2020.06社保繳費基數(shù)；即通常說的2019年社保繳費基數(shù)與2018年年稅合理對應(yīng)；（特殊：2019年本市職工社會保險繳費年度順延至2020年6月30日。）

（3）2019.01.01—2019.12.31自然年度的【稅前】總收入/12等于2020.07—2021.06社保繳費基數(shù)；即通常說的2020年社保繳費基數(shù)與2019年年稅合理對應(yīng)；（2020年起，本市職工社會保險繳費年度起止日期調(diào)整為當年7月1日至次年6月30日）

以此類推（換工作的當年除外，當你有換新工作的，新公司社保繳費基數(shù)按照合同約定繳納，且新公司當年個稅需要與當年新公司的社保繳費基數(shù)合理對應(yīng)，次年按照未換工作處理，見上）

對于上一自然年度在社保繳費單位工作時間或社保繳費（比如休產(chǎn)假）時間不滿12個月的，以在此單位實際稅前總收入除以在此單位實際工作月份數(shù)或社保繳費月份數(shù)等于次年社保繳費基數(shù)。

落滬千萬條,依法第一條,社稅不匹配,只剩兩行淚。

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