?來(lái)源：PaperRSS

高考報(bào)志愿的時(shí)候，一線城市的高?？偸歉裢馐軞g迎，本地的考生不想往外走，外地的考生想去大城市，導(dǎo)致一線城市的高校錄取分?jǐn)?shù)線總是更高一些。

選擇去一線城市讀大學(xué)是奔著豐富的資源去的，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是就業(yè)，大城市的優(yōu)勢(shì)都很明顯，光是薪資大城市就要比二三線城市高出一大截。

前段時(shí)間，上海一高校的副教授薪資曝光，讓眾多網(wǎng)友感慨教師收入的差距原來(lái)這么大，真是沒有對(duì)比就沒有傷害，公積金金額成為亮點(diǎn)，打破了很多人對(duì)教師收入的認(rèn)知。

事實(shí)上，教師的工資一直具有爭(zhēng)議性，大家的認(rèn)知兩極分化，有人說(shuō)教師收入特別高，也有人說(shuō)教師收入堪堪夠生活，不存在誰(shuí)說(shuō)假話，而是因?yàn)楦鞯貐^(qū)教師薪資水平差異較大。

學(xué)校屬于事業(yè)單位，薪資受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平影響，而教師群體中收入最高的是大學(xué)老師。

曾經(jīng)就有一份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，985高校的教師平均年薪在20萬(wàn)左右、211教師14萬(wàn)左右、普本教師也能達(dá)到10萬(wàn)元上下。

值得注意的是，這份數(shù)據(jù)主要統(tǒng)計(jì)的是平均薪資。也就是說(shuō)，有的教師工資會(huì)高出這個(gè)平均值、有的教師則會(huì)低于這個(gè)平均值。

985高校副教授曬年薪

實(shí)際金額引熱議

前不久，就有一位上海985高校的退休副教授，在社交平臺(tái)上曬出了自己當(dāng)老師的工資。而曬出的工資明細(xì)，也引發(fā)了不少網(wǎng)友的討論。

根據(jù)這位副教授的薪資來(lái)看，他的基本工資是每個(gè)月1.2萬(wàn)，公積金為每月3500元，還有橫向課題、年終獎(jiǎng)、專家費(fèi)、評(píng)審費(fèi)以及其他項(xiàng)目等薪資。

這些項(xiàng)目加在一起，全年的總收益就在45萬(wàn)左右。一些網(wǎng)友在看完了這份薪資之后，紛紛表示大學(xué)教師真賺錢，我一個(gè)月就賺了一個(gè)人家的公積金。

不過(guò)，也有網(wǎng)友表示上海是發(fā)達(dá)城市，雖然他們的工資高，但花銷也不小。而且這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)是副教授的，能做到副教授的大學(xué)老師，實(shí)力肯定都不一般。

有人富裕有人清貧，

教師收入差距為何如此之大？

每個(gè)人所處的環(huán)境不同，對(duì)教師收入的認(rèn)知也不一樣，有的人堅(jiān)信教師都“富得流油”，而有的人看到的卻是教師每個(gè)月只拿著三四千塊錢生活，身邊即世界的判斷讓大家對(duì)教師收入產(chǎn)生誤解。

不考慮地區(qū)、職稱和學(xué)校去評(píng)判教師的收入高低就是在“耍流氓”，從以上這位高收入大學(xué)副教授的情況就能明白為什么教師收入差距如此之大了。

首先，大學(xué)教師肯定是比中小學(xué)要吃香的，暫且不說(shuō)薪資，安家費(fèi)就羨慕不來(lái)，不少高校為了吸引人才都會(huì)給錄用的教師安家費(fèi)，還會(huì)順帶解決戶口問(wèn)題。

中小學(xué)教師收入靠的就是基本工資，而大學(xué)教師收入來(lái)源很多，工資只是一部分而已。

其次，在重點(diǎn)學(xué)校任教收入更高，無(wú)論是中小學(xué)還是大學(xué)都是如此，以上這位副教授就是在一所985大學(xué)任教，985大學(xué)有充足的資金，也有豐富的資源，能給老師提供發(fā)展的空間。

最后，大城市和小地方真的差很多，這位副教授是在上海的985高校任教，雙重優(yōu)勢(shì)下起點(diǎn)已經(jīng)是很多其他地區(qū)大學(xué)教師達(dá)不到的終點(diǎn)了，雖然經(jīng)過(guò)疫情很多畢業(yè)生對(duì)上海心灰意冷想要離開，但不得不承認(rèn)在上海工作收入確實(shí)高。

不過(guò)最重要的還是要有能力，沒能力的大學(xué)教師也只能掙基本工資和年終獎(jiǎng)金以及保險(xiǎn)，而且大學(xué)招聘教師的門檻可是很高的。

想去大學(xué)當(dāng)老師，學(xué)歷是第一道門檻

重點(diǎn)大學(xué)的教師基本都要求博士，而且還得是名校畢業(yè)的，學(xué)歷是第一道門檻，所以想要去大學(xué)任教的畢業(yè)生要注重提升學(xué)歷。

至于收入高低看的就是能力了，橫向課題、專家費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等等都是跟能力掛鉤的，能力越強(qiáng)收入肯定就越高，必須要先努力才有回報(bào)。

和努力一樣重要的選擇，好學(xué)校、大城市都是高薪的重要標(biāo)志，要注意現(xiàn)在很多高校招聘教師都是采用聘任制了，一開始是沒有編制的，期滿后根據(jù)表現(xiàn)決定是否能留下。

所以

大學(xué)老師這份工作也是有競(jìng)爭(zhēng)的

想擺爛的，真的不適合去大學(xué)當(dāng)老師了。

大學(xué)老師也是一個(gè)很辛苦的工作，被賦予更多的社會(huì)責(zé)任感

--------End--------

精選內(nèi)容

圖解Pandas-圖文01-數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)介紹

圖解Pandas-圖文02-創(chuàng)建數(shù)據(jù)對(duì)象

圖解Pandas-圖文03-讀取和存儲(chǔ)Excel文件

圖解Pandas-圖文04-常見的數(shù)據(jù)訪問(wèn)

圖解Pandas-圖文05-常見的數(shù)據(jù)運(yùn)算

圖解Pandas-圖文06-常見的數(shù)學(xué)計(jì)算

圖解Pandas-圖文07-常見的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

圖解Pandas-圖文08-常見的數(shù)據(jù)篩選

圖解Pandas-圖文09-常見的缺失值處理