王老板在上海經(jīng)營(yíng)一家小企業(yè),最初一直給自己交的是最低社保,個(gè)稅也基本是零申報(bào)。
后來(lái)為了申請(qǐng)上海落戶(hù),王老板了解到最低社保不符合落戶(hù)要求,于是在幾年前考取了中級(jí)職稱(chēng),每年也會(huì)把社保和個(gè)稅同步提高到上海社平工資的1.5倍繳納。
最近他咨詢(xún)局長(zhǎng),像他這樣交個(gè)稅交社保,交滿(mǎn)7年是不是一定可以成功申請(qǐng)落戶(hù)上海。局長(zhǎng)仔細(xì)詢(xún)問(wèn)了他具體的社保和個(gè)稅繳納標(biāo)準(zhǔn)之后,只能很無(wú)奈的答復(fù)他:這個(gè)基本上很難。
因?yàn)樗麑?duì)社保和個(gè)稅對(duì)應(yīng)的理解,只是一知半解,沒(méi)有弄清楚規(guī)則。
事實(shí)上,在向局長(zhǎng)咨詢(xún)的人里,那些可以自己決定社保和個(gè)稅繳納標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)主,或者自由職業(yè)者,99%都不知道社保和個(gè)稅應(yīng)該如何對(duì)應(yīng)。
只交最低社保、0報(bào)稅的就不提了,本來(lái)也沒(méi)有任何落戶(hù)的機(jī)會(huì)。而很多已經(jīng)意識(shí)到要提高社保個(gè)稅繳納標(biāo)準(zhǔn),但是由于沒(méi)搞清規(guī)則交得不對(duì)的老板們,實(shí)在是可惜。
這些老板們最常見(jiàn)的調(diào)整方式,是每年同步調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)稅報(bào)稅標(biāo)準(zhǔn)。比如王老板,就是每年把社保繳費(fèi)基數(shù)和報(bào)稅收入同步調(diào)整到上海社平工資的1.5倍。
這么操作錯(cuò)在哪里?社?;鶖?shù)不是隨便調(diào)的,社保基數(shù)調(diào)整應(yīng)該以上一年報(bào)稅的平均月收入為標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是今年先多交稅,明年才能多交社保。同步調(diào)整社保和個(gè)稅,最終的結(jié)果自然是社保與個(gè)稅不匹配,落戶(hù)申請(qǐng)通不過(guò)。
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