2022年7月1日起，上海社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)有了新的數(shù)額確定！上海最新2022社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)的變化，會影響哪些人？在上海落戶的小伙伴們怎么正確繳納社保呢？上海社保繳費怎么計算？一起看看最新細(xì)則！

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2022年7月1日起，本市社保繳費基數(shù)的上限調(diào)整為元/月。下限調(diào)整為6520元/月。

上海市社保繳費基數(shù)有上、下限。職工上年度月平均工資性收入低于當(dāng)年公布的繳費基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費;高于繳費基數(shù)上限的，高出部分不計入繳費基數(shù)。

2022年上海社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)計算規(guī)則如下：

1.當(dāng)年個人繳費基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個月的金額。

（用人單位應(yīng)當(dāng)如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當(dāng)年度的繳費基數(shù)。）

2.對上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實際工作月數(shù)來計算。

列入工資總額統(tǒng)計的項目包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

工資總額是稅前工資包括個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應(yīng)繳納部分。

3.上海社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)2022繳費比例：

用人單位要承擔(dān)1%的生育保險，1.5%的殘保金，0.26%的工傷保險，0.5%的失業(yè)保險，9.5%的醫(yī)療保險，16%的養(yǎng)老保險。

職工個人則需要承擔(dān)0.5%的失業(yè)保險，2%的醫(yī)療保險和8%的養(yǎng)老保險。

注意：

上海社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)2022年最新更新之后的數(shù)字是固定的，但每個人的社保繳費基數(shù)不同，自然社保費用也同樣會受到影響。

每年社保交費基數(shù)都會調(diào)整，小伙伴們要計算社保費用，也要注意社保局的規(guī)定情況。

1.7年中級職稱

持證者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保與個稅要相匹配。

2.7年2倍社?；鶖?shù)

最近4年內(nèi)累計36個月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保與個稅要相匹配。

3.5年3倍社保基數(shù)

近4年36個月及申報當(dāng)月滿足3倍社保基數(shù)。

4.5年+3倍社保（科創(chuàng)）

最近4年內(nèi)累計36個月達(dá)到社保3倍，其余2年時間社保至少1倍以上，且社保與個稅要相匹配。

5.高級職稱或高級技師

最近1年社保2倍及以上，且社保與個稅要相匹配。

6.臨港新片區(qū)（5年3年）

最近4年內(nèi)累計36個月社保1倍，且社保與個稅要相匹配。

7.上海人才引進(jìn)落戶

一般符合人才引進(jìn)政策的，2年2倍社保以上，同時需公司有人才引進(jìn)資質(zhì)；

8.博士學(xué)歷或者高級職稱者，1年1.5倍社保以上。