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社保和個稅的繳納單位和實際工作單位不是同一家,上海落戶會通過嗎?

成考,即成人高考,如果從報名開始算起,那需要三年才能畢業(yè),如果從入學籍開始算是2.5年,一切都在比較順利進行的前提下上海居住證120分是和居住證掛鉤的,居住證每年都需要續(xù)簽,居住證積分同樣需要在居住證續(xù)簽后去簽注,續(xù)簽時同樣要滿足120分。如果居住證過期沒有再續(xù),那居住證積分也不就沒...

社保和個稅的繳納單位和實際工作單位不是同一家,上海落戶會通過嗎?

  

成考,即成人高考,如果從報名開始算起,那需要三年才能畢業(yè),如果從入學籍開始算是2.5年,一切都在比較順利進行的前提下

  

上海居住證120分是和居住證掛鉤的,居住證每年都需要續(xù)簽,居住證積分同樣需要在居住證續(xù)簽后去簽注,續(xù)簽時同樣要滿足120分。如果居住證過期沒有再續(xù),那居住證積分也不就沒有了,再續(xù)需要重新走流程申請了。

  

如果居住證積分信息有變動,需要在續(xù)簽是提交申請修改或添加信息。

  

上海居轉(zhuǎn)戶落戶申請中,原則上,社保和個稅以及勞動合同,三者必須都是同一家單位,但實際有很多人會出現(xiàn)特殊情況,具體可以分析如下:

  

第一種,正規(guī)的勞務(wù)派遣;

  

這種屬于勞動合同跟派遣機構(gòu)簽,社保和個稅也是派遣機構(gòu)繳納,只是實際用工單位在另一家公司,但跟派遣機構(gòu)有正規(guī)派遣協(xié)議,且用工單位和派遣機構(gòu)都是上海注冊的企業(yè)。這種是可以辦理上海居轉(zhuǎn)戶的,但要由派遣機構(gòu)在自己一網(wǎng)通辦后臺提交。

  

第二種,總部與分公司分開繳納;

  

社保和個稅不在同一家單位,但是這兩家單位是總部和分公司關(guān)系,并且都注冊在上海,且能提供有效證明和分開繳納的說明,也是可以作為有效時間辦理居轉(zhuǎn)戶的。

  

第三種,社保委托第三方代繳;

  

原則上,根據(jù)社保法規(guī),社保只能由用工單位登記繳納,現(xiàn)在第三方代繳基本都取消了。歷史記錄存在這種情況的話:勞動合同及個稅屬于實際工作單位,社保委托第三方機構(gòu)代繳,且有代繳委托協(xié)議,且也繳納在上海,只要提供相關(guān)證明和說明,也是有機會算作有效時間的。

  

第四種,社保不在本單位,個稅也不在本單位;

  

社保是A家單位繳納,個稅也是B家單位繳納,這就不行了,因為連工資和個稅都不自己負責的話,要么這家公司人事職能基本不能自理或有其他非正當目的,要么就是這個人屬于非正式或非穩(wěn)定員工,兩者都不屬于上海落戶審核能接受的,這段時間只能扣除。

  

第五種,同一時期,社保和個稅存在2家及以上重復(fù)繳納記錄。

  

這種就屬于有“重工”風險,非常嚴重,肯定是要寫說明扣除的,如果是近兩三年存在重復(fù)社?;蛑貜?fù)個稅的,現(xiàn)在查的很嚴格,基本都會退回落戶申請。

  

高中沒有讀完,建議從同等學歷中專提升學歷,成人中專、成人高考專科、本科,相對于其他成人學歷學習方式,這種不必花費太多精力和時間,在規(guī)定時間段完成相應(yīng)的學習任務(wù)和考試即可。

  

上海居轉(zhuǎn)戶落戶申請中,原則上,社保和個稅以及勞動合同,三者必須都是同一家單位,但實際有很多人會出現(xiàn)特殊情況,具體可以分析如下:

  

第一種,正規(guī)的勞務(wù)派遣;

  

這種屬于勞動合同跟派遣機構(gòu)簽,社保和個稅也是派遣機構(gòu)繳納,只是實際用工單位在另一家公司,但跟派遣機構(gòu)有正規(guī)派遣協(xié)議,且用工單位和派遣機構(gòu)都是上海注冊的企業(yè)。這種是可以辦理上海居轉(zhuǎn)戶的,但要由派遣機構(gòu)在自己一網(wǎng)通辦后臺提交。

  

第二種,總部與分公司分開繳納;

  

社保和個稅不在同一家單位,但是這兩家單位是總部和分公司關(guān)系,并且都注冊在上海,且能提供有效證明和分開繳納的說明,也是可以作為有效時間辦理居轉(zhuǎn)戶的。

  

第三種,社保委托第三方代繳;

  

原則上,根據(jù)社保法規(guī),社保只能由用工單位登記繳納,現(xiàn)在第三方代繳基本都取消了。歷史記錄存在這種情況的話:勞動合同及個稅屬于實際工作單位,社保委托第三方機構(gòu)代繳,且有代繳委托協(xié)議,且也繳納在上海,只要提供相關(guān)證明和說明,也是有機會算作有效時間的。

  

第四種,社保不在本單位,個稅也不在本單位;

  

社保是A家單位繳納,個稅也是B家單位繳納,這就不行了,因為連工資和個稅都不自己負責的話,要么這家公司人事職能基本不能自理或有其他非正當目的,要么就是這個人屬于非正式或非穩(wěn)定員工,兩者都不屬于上海落戶審核能接受的,這段時間只能扣除。

  

第五種,同一時期,社保和個稅存在2家及以上重復(fù)繳納記錄。

  

這種就屬于有“重工”風險,非常嚴重,肯定是要寫說明扣除的,如果是近兩三年存在重復(fù)社保或重復(fù)個稅的,現(xiàn)在查的很嚴格,基本都會退回落戶申請。

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