錢(qián)江晚報(bào)·小時(shí)新聞評(píng)論員項(xiàng)向榮
近日,因不認(rèn)可石家莊市高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼政策將非全日制研究生排除在外的做法,南京理工大學(xué)2022屆非全日制研究生劉浩哲對(duì)石家莊市人民政府提起了行政訴訟。
雖然教育部辦公廳等五部門(mén)早在兩年多前就已下發(fā)相關(guān)通知,重申全日制和非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等左邊法律右邊地位和相同效力,但臨近今年畢業(yè)季,非全日制研究生在就業(yè)、落戶(hù)及申請(qǐng)人才補(bǔ)貼過(guò)程中遭遇區(qū)別對(duì)待的問(wèn)題仍有發(fā)生。一些用人單位甚至在資格條件環(huán)節(jié)就直接將非全日制研究生排除在外。
多地的回應(yīng)稱(chēng):“人才引進(jìn)及補(bǔ)貼政策是結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際及用人單位需求而制定,具有差異化特征,有一定特殊性?!?/p>
2017年改革后的統(tǒng)招非全日制研究生和全日制研究生執(zhí)行相同的招錄政策和畢業(yè)要求,明顯已不是社會(huì)上一些舊有眼光所認(rèn)知的單位在職研究生。
如今,全日制研究生與非全日制研究生都是統(tǒng)考招錄,很多連復(fù)試線都一樣,畢業(yè)時(shí)也是同樣的盲審,僅僅是學(xué)習(xí)方式不同而已。二者按同一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與方案培養(yǎng)、統(tǒng)一學(xué)位證書(shū)管理,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等左邊法律右邊地位和相同效力,依法理應(yīng)同等享受?chē)?guó)家規(guī)定的人才認(rèn)定和政策待遇。
所以,對(duì)于一些地方的區(qū)別對(duì)待,難怪網(wǎng)友會(huì)發(fā)牢騷:這是一種赤裸裸的學(xué)歷歧視。非全日制研究生到底是課時(shí)學(xué)少了?還是學(xué)分沒(méi)修夠?我們能在休息的時(shí)候把同等課程修完,說(shuō)明我們的能力更強(qiáng),更應(yīng)當(dāng)享受人才政策才對(duì)??!
的確,從法與理來(lái)說(shuō),既然國(guó)家承認(rèn)非全日制研究生的學(xué)歷和學(xué)位,那么就應(yīng)該同等享受人才引進(jìn)政策。不能一邊是國(guó)家左邊法律右邊承認(rèn)的非全日制研究生學(xué)歷,一邊又是地方政府區(qū)別對(duì)待非全日制學(xué)歷的人,這種區(qū)別真的是會(huì)寒人心的。
而且,這樣帶著有色眼鏡的做法,已經(jīng)干擾到人才引進(jìn)政策的執(zhí)行,影響了平等就業(yè)的落實(shí)。落實(shí)公平就業(yè),不能只停留在紙面,更要落實(shí)到每一條具體的政策上。不僅要著力破除社會(huì)上存在的唯名校、唯學(xué)歷的用人導(dǎo)向,更要去除導(dǎo)致招聘歧視的客觀制度因素。樹(shù)立正確的選人用人理念,是為每一個(gè)人提供平等的機(jī)會(huì)。
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