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上海7000五險一金稅后

五險一金的繳費比例、最高繳費標準等各地有差別,題中沒有具體描述,假設最高繳費標準為一萬,按如下比例交五險一金:社保公積金公司繳費比例為43.5%(養(yǎng)老20%+醫(yī)療8%+失業(yè)2%+生育1%+工傷0.5%+公積金1...

上海7000五險一金稅后

  

五險一金的繳費比例、最高繳費標準等各地有差別,題中沒有具體描述,假設最高繳費標準為一萬,按如下比例交五險一金:

  

社保公積金公司繳費比例為43.5%

  

(養(yǎng)老20%+醫(yī)療8%+失業(yè)2%+生育1%+工傷0.5%+公積金12%).

  

社保公積金個人繳費比例為23%

  

(養(yǎng)老8%+醫(yī)療2%+失業(yè)1%+公積金12%).

  

社保825,公積金525,納稅497.5

  

實際可得5652.5

  

會略有偏差。

  

(1)5353左右。社保和公積金基數(shù)按7000算的,五險一金大概扣1557,個稅90左右.

  

(2)如果社保和公積金基數(shù)按最低基數(shù)繳納的話,稅后大概能拿到6322左右。

  

稅后工資是7655元。

  

計算方法:應繳個人所得稅=應納稅所得額*適用稅率。

  

一、應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

  

二、適用稅率

  

個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:

  

1、綜合所得(工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得),適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。

  

2、經(jīng)營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。

  

3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算征收個人所得稅,適用20%的比例稅率。

  

  

(4)上海7000五險一金稅后擴展資料

  

個人所得稅征稅對象:

  

法定對象

  

我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人,包括中國國內(nèi)公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。

  

居民納稅義務人

  

在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人,是居民納稅義務人,應當承擔無限納稅義務,即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。

  

非居民納稅義務人

  

在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人,是非居民納稅義務人,承擔有限納稅義務,僅就其從中國境內(nèi)取得的所得,依法繳納個人所得稅。

  

  

  

自負三險一金,本地通常是22%(各地不統(tǒng)一)。申報繳納基數(shù)是本人去年的月均工資。若是新參工的,按以上比例計算自負三險一金為7000*22%=1540元/月

  

到手6244.51元。

  

1、社保繳費的基數(shù),是按照員工本人上一年月平均工資來計算。養(yǎng)老保險是單位繳納20%,個人繳納8%;醫(yī)療保險是單位繳10%,個人繳2%+3元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險單位繳納1%,個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.8%。五險繳納比例為8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。

  

2、2018年8月31日,第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》,將個稅免征額由3500元提高到5000元,超過5000部分少于3000的稅率3%。

  

3、實際到手工資=工資-五險-稅=7000-(10.2%×7000+3)-[7000-(10.2%×7000+3)]×3%=6244.51

  

  

(6)上海7000五險一金稅后擴展資料:

  

工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)左邊法律右邊規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟學中,資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。

  

參考資料:

  

工資-網(wǎng)絡

  

這樣問不太好回答,首先需要知道你社保繳費基數(shù)是多少,個人承擔繳費基數(shù)的10.5%,個稅還有抵扣項,比如還房貸,子女教育,贍養(yǎng)老人等都可以抵稅,估計你很可能不需要繳納個稅了。

  

社保+公積金的基數(shù)為上年月均工資的18%,和你當月收入沒關(guān)系,自己計算吧

  

應納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)

  

已知條件:月收入=7000元,五險一金=0元,起征點=5000元,依法確定的其他扣除=0元,專項附加扣除=0元,適用稅率=3%,速算扣除數(shù)=0元。

  

稅額=(7000-0-5000-0)×3%-0=60元。

  

每月應繳納60元個人所得稅。

  

  

(9)上海7000五險一金稅后擴展資料:

  

新個稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計算繳納稅款,并不再扣除附加減除費用。

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