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淮南市高新區(qū)人才補(bǔ)貼政策

高新區(qū)人才補(bǔ)貼政策人才引進(jìn)補(bǔ)助:對(duì)新引進(jìn)高層次人才的企業(yè),簽訂三年以上勞動(dòng)合同,在高新區(qū)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅的,給予單位6萬(wàn)元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)助最高不超過(guò)30萬(wàn)元。人才招聘補(bǔ)助:企業(yè)當(dāng)年招聘的全日制本科及以上學(xué)歷的人才,與企業(yè)簽訂2年以上工作合同,穩(wěn)定就業(yè)6...

淮南市高新區(qū)人才補(bǔ)貼政策

  

高新區(qū)人才補(bǔ)貼政策

  

人才引進(jìn)補(bǔ)助:

  

對(duì)新引進(jìn)高層次人才的企業(yè),簽訂三年以上勞動(dòng)合同,在高新區(qū)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅的,給予單位6萬(wàn)元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)助最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

  

人才招聘補(bǔ)助:

  

企業(yè)當(dāng)年招聘的全日制本科及以上學(xué)歷的人才,與企業(yè)簽訂2年以上工作合同,穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上并在高新區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)的,按本科、碩士、博士每人1000元、3000元、8000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)助。

  

人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助:

  

全日制本科及以上學(xué)歷的人才(或高校在校生)當(dāng)年在高新區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)實(shí)體,正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上,并擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實(shí)體負(fù)責(zé)人或主要股東的,給予每戶(hù)創(chuàng)業(yè)實(shí)體5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

  

購(gòu)房補(bǔ)貼:

  

新引進(jìn)高層次人才在高新區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套住房的,給予20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

  

新落戶(hù)在淮,來(lái)高新區(qū)工作的博士、碩士、全日制本科、其他大專(zhuān)及高等職業(yè)院校畢業(yè)生,在高新區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套住房的,分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼分2年支付,每年支付50%。

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